关于综合产业部度工作总结（通用4篇）大全

小编给大家分享关于综合产业部度工作总结（通用4篇）大全的范文，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。

下面是小编为大家整理的综合产业部度工作总结，本文共4篇，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢，并能积极分享!

篇1：综合产业部度工作总结

综合产业部工作总结

光阴似箭，日月如梭，20转眼就将成为历史。一年来我们综产部的全体员工在厂党政领导班子的正确领导和支持下，根据集团公司本年度工作会议确定的“一二三四五”的工作思路和“巩固提升”的总体要求，紧紧围绕我厂综合产业“以三个代表重要思想为指导，以党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指针，坚持科学发展观，全面贯彻落实华电集团公司年工作会议精神，坚持协调发展，提升管理素质，积极稳健经营，力求在存量资产经营、增量资产发展及综合产业创新方面取得更大的成果，打好实施我厂“十一五”规划的第一仗”的工作思路，统一思想认识，坚定信心，迎难而上，紧紧把握发展主题，以产权改革为核心，推进制度创新，努力实现体制改革和机制转换的新突破；加快技术创新，推进企业重组，坚持管理创新，积极面向市场，努力实现企业素质和经营活力的进一步提高；满怀为实现集团公司“358”计划构筑起更新的管理体系和为“发展格局奠定良好的基础”的指导思想，以集团公司“三个标准”和“二个结合”为基准，围绕我厂今年工作目标，团结奋斗，努力拼搏，奋发向上，在营运改善、科学发展、内部改革等各项工作取得了新的进展，实现了一定的工作业绩。现将今年以来的主要工作汇报如下：

充分了解市场、准确融入市场、确保经营顺畅:

年初伊始，我部在认真分析和总结各考核公司的经营指标完成情况的基础上，为盘活资产存量，确保资产的保值增值，根据上年度综合产业费用的使用情况，对20的费用进行了测算与安排。在综合产业资本运作方面，做了大量的工作。制定了2006年度各承包考核公司的运营规则。自3月24日起，综合产业部率领有关部门领导、甘泉公司经理及其生产基地负责人共6人组成。先后考察了温州乐清市大荆镇饮用水企业产业群、温州市电力局综合产业企业――五云山矿泉水公司、黄岩市原材料基地、张家港市新美星包装机械有限公司、上海汇源饮品有限公司、上海龙鸿包装机械有限公司等饮用水生产企业、原材料生产企业和饮用水生产和包装设备制造企业，最后在返回途中与桐庐电力局潘局长、该局综产企业――白云源饮品有限公司郑总就电力企业兴办和管理下的饮用水生产企业在经营管理方面的各项问题展开了深入细致地座谈。历时五天，行程多公里。经过充分调查研究，交流座谈，为水厂下一步发展积累经验打下了基础。各考核公司也严格地按照运营规则中的要求，求真务实，扎实工作，内挖潜力，外拓市场，较好地完成了今年的各项考核指标。为我厂综合产业企业的规范运作、稳步发展打下了基础。

坚持监督与指导并举，加强对所属公司经营全过程管理：

我部按照华电集团《关于认真做好综合产业调整、整合与清理整顿工作的通知》要求，坚持“调整、整合、培育、提高”的方针，以国家有关法律、法规和政策为依据，结合自身特点和我厂今后综合产业企业持续、健康发展的需要，有计划、有步骤、有重点地开展了对各承包经营公司经营过程的监督与指导。

实施管理科学化、法制化、规范化

管理是企业永恒的主题，而强化基础管理，要从建章立制入手，完善管理制度和管理体制。我们狠抓管理的规章制度建设，坚持依法治企，使企业的管理逐步走向法制化轨道，保障企业健康持续地发展，避免企业的大起大落。我们综合产业部根据所属企业自身特点，对本企业经营目标、资金管理、成本控制、安全、质量、服务等方面制订了相应行之有效的措施和办法。加强经营过程管理，做深入细致的调查研究及分析工作。我们经常地深入到各承包考核公司，了解各公司的经营情况，与各层面管理人员沟通，以便及时地发现问题，制订切实有效的整改措施。对各综合产业企业需要增加的内部经营项目投资，都要求其写出投资项目的可行性报告，然后由综合产业部组织有关人员进行内部条件与外部环境的调查，最后提交董事会或厂领导班子讨论，作出是否进行该项目投资，以确保投资的可靠性、安全性和效益性，使投资的风险降至最低程度。

财务管理和财务监督是企业经营管理的核心

加强财务管理和财务监督，重点是要抓好企业的预算、成本和资金管理。各公司努力挖掘内部潜力，充分发挥职工主观能动性，提倡节约资源、降低消耗、增进效益，以控制好物耗和费用支出为突破口，努力降低成本。同时严格执行资金管理制度，加强从资金投入、分配、使用、控制、监督、回收全过程控制和监管。加大了资产管理的力度，提高资产营运周转效率，防范和禁止各种违规违章的金融活动发生。进一步规范会计程序，严格执行《会计法》，健全内审体系。本部除定期到所属各公司走访调查外，9月份还专门召开了有综合产业各公司经理、财务、劳资人员和有关部门负责人参加的1―8月份综合产业经营工作分析会，并根据分析会提出的各种问题，作了进一步的调查，及时地研究对策，制订措施，以确保今年各项经济指标和工作任务圆满完成。而且，今年来较好地完成了配团公司对我厂的审计和本厂综合产业的履行性审计工作。

财经方面工作是企业的命脉，对内对外都必须慎之又慎，综合产业部责无旁贷的负有搞活企业经济的责任。在掌握国家财经政策和相关法规的前提下，我部门就在如何利用政策优势方面充分发挥了主观能动性，用足各项税收政策，积极与财政、税务部门沟通，努力做好综合产业企业所得税的汇算与减免税工作。特别在与政府部门的社会劳动保障局及财税部门多次协商后终于达成共识，实现了我厂工效挂钩的优惠政策。

3、注重改善经营环境、提高市场竞争实力

自从去年新开发了生态工业旅游项目，取得了“全国工业旅游示范点”的称号，填补了衢州市工业旅游项目的空白，成为我厂旅游业新的经济增长点之后，我们继续抓住衢州市国家级五城联创的契机，投入经营用房改造与景区环境整治，改善了经营环境的整体面貌，提升了经营品位，得到了游客的认可和市旅游局的好评。例如：乌溪江经营用房改造完工和黄坛口网球场建成都显示了企业参与市场竞争的实力。

九龙湖大坝经营点新水塔建造、浮动码头升降支撑和桥面更新工程和目前因水库水位线将要抬高而引起的景区码头增高浇筑等工程，我们都要到现场监督施工质量。廿里工业用标准厂房从规划设计、施工招投标与现场施工管理等工作我部门一直从严把关，并且与镇政府保持紧密的协调与沟通。最近水、电接入工作正在进行中，可以说廿里标准厂房一期开发工作已基本完成。目前，对外租赁事宜正在洽谈中。

重视安全管理，强调安全工作无小事的思想原则

由于不在主业生产岗位，而且工作性质多样化等等原因，在贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针方面，对综合产业性质的公司来看，总没办法做到象主业生产班组那么到位。今年来，本部门重新明确了安全管理专职人员，进一步理顺了工作关系。在要求各公司必须认真执行和落实厂部对安全工作提出的各项要求，积极开展员工的安全教育和培训以外，如对临时工消防安全教育、游泳池救生员培训、服务人员健康体检等等，提出更新的要求。并从安全管理制度内容上特别提出了工程合同书上安全责任方面的书写要求，合法规避安全责任风险。年初以来各承包公司及时签订了各级安全责任书。制订了各级安全目标。各公司与临时聘用工签订了安全协议。本部和各承包公司均完成了厂部规定的安规年考。

根据厂部的`要求本部门积极投入了春秋二季安全检查，自觉参与配合厂部开展安全性评价工作。对存在的问题组织排查与整改。八月四日综合产业部根据厂部今年安全生产年度工作目标的要求，结合我厂多种经营企业的安全生产的形势，组织下属公司的安全管理专职人员召开了综合产业安全工作会议。首先，全体人员认真学习了华电集团公司《电力生产安全工作奖罚管理办法》。同时，结合各公司的实际情况认真对照，加深领会。会上各公司分别对上半年度的安全生产及管理工作做了总结汇报，对存在的问题和下半年的工作目标做了详细的分析和表态。我部对各承包公司上半年度的安全工作做了充分肯定，并且对存在的问题提出了加强整改的具体要求，对下半年度的安全生产及管理提出了“坚持不懈，继续努力，居安思居，警钟长呜鸣”的希望。同时强调了“安全工作无小事”的思想原则，要求大家认真贯彻。厂安监部主任结合我厂的安全生产现状，对多种经营各公司今后的安全工作提出了新的要求和希望。由于对安全工作的重视，今年来综合产业各公司没有发生一起人员安全责任事故。

三、求真、务实、开拓、创新是综合产业发展的必由之路：

让主业唱响的一个重要音符

? 在电力体制改革中对综合产业的改革本身是一件政策性很强的工作，因此，相关的配套政策是否到位，政策是否科学并具操作性对于本次改革至关重要。从整个国家（集团公司）层面出台的政策看，目前是方向性、原则性的文件多，而可操作性、配套措施到位的则相对太少。另外，电力综产发展起来本身是历次改革的产物，如今要通过新的改革来解决众多历史问题，需要政策上进行大胆突破与创新，否则这场改革的前景将显得非常不明朗。?对于我厂来讲，推行企业主辅分离及辅业改制是一个系统工程，是全面实施华电集团“358”战略部署的重要内容，与企业前途和职工利益息息相关。我部门去年7月份开始涉及到这个敏感的但也是电力企业普遍存在的老大难问题。在厂部的指导下当时组织了我们一行人到多家兄弟单位进行了学习与考察。厂党委和行政领导对此十分重视，要求我们“要以高度的政治责任感，积极主动地投身实践，下决心解决企业发展中存在的问题，谋在新处，干在实处，大力推进改革创新，为其他各项工作走在前列提供根本保证”。我厂的综合产业是个大盘子辅业，牵涉面广类型多，与同行业相比较我们的走市场能力不容乐观。辅业分离的前提是市场，关键是人的问题，有没有市场是个问题，市场份额占有比例又是个问题。因此，如何扬长避短合理分解是摆在我们面前的一个重要课题，也是为我厂主业轻装上阵序曲中的重要音符。在学习兄弟单位经验的基础上，结合我厂实际，我们汇集有关部门人员的意见和建议后，又与人力资源和财务等部门多次进行专题研究。今年6月份关于辅业人员定编、定岗、定员的总体方案已经形成。辅业的组织机构形式初步拟定。拟订了部门工作制度，制订了部门人员岗位职责和领导岗位职责，拟定了下属子公司（分公司）的责、权、利以及相关业务范围，明确了各下属公司的隶属关系。同时，初步拟定了管理委员会（最高权力机构）和监事会的职能和权限。至此，主辅分离第一阶段工作在稳步推进。

2、认真做好调整、整合，促进综合产业健康发展

当前，在电力体制改革逼人的形势下我们不得不进行认真思考，全国范围内的电力系统综合产业（多经企业）的市场化生存能力相对而言都薄弱。电力综产的业务定位往往是与主业密切相关的领域，例如，电力工程、电力设计、电力物资、电力设备制造、电力主业的物业服务等。电力综合产业的业务需求方基本上就是对应的电力主业机构，市场化程度不高，从而导致电力辅业人员的市场化意识、市场化能力不足。此外，由于电力系统的特殊性，往往关联业务的收益水平非常丰厚，导致电力多经企业没有开拓社会业务的压力和动力。由于种种原因电力综合产业的公司治理体系并不健全。因此，实质上的投资行为在职工脑海中往往被误认为集资，对综产企业发展的决策与前景并不关心，但对回报的期望值却很高。

“辅业改制”同前所说是“主辅分离”系统工程中一个不可获缺的部分，他对对企业今后能否健康的发展起到重要作用。同时，对激发职工队伍进一步改变观念，提高对主辅分离这项电力企业内部改革政策的思想认识将会产生决定性的作用。今年截止8月份，我部对原来的八个关联公司纳入集体资产中心的所有资产进行了产权置换，成立了“华宇实业投资中心”为龙头的自然人投资实体。对企业每一位职工包括已经离退休的职工利益进行明晰的分割，明确股东的身份与其责、权、利关系。股权证的制作和发放是个极其重要但又十分烦琐工作，同志们不辞辛苦，坚持做到发放个每一个职工手中。通过这项工作使广大职工感受到自己有成就感，也进一步认识到综合产业的发展好与坏，将和大家的切身利益息息相关。对今后综合产业各个经济实体的健康发展起到有力的促进作用。

四、今后有待改进和加强的工作：

在新的一年来临之际，我们对全年工作做了上述回顾，由于一年来本部门的工作面和工作量相对广泛，许多方面还存在着不少问题。如前所述：

1、电力行业综产企业改革涉及到的问题与矛盾众多，是一场改革的攻坚战，从电力综合产业层面则应该积极筹划，探索内部体制与机制的不断创新与完善，因此，我部人员在培育与提升自身的市场竞争能力这方面的工作能力和方法都待于进一步改进和提高。通过内部管理机制与组织体系的不断完善，实现效益的提升与自身能力的打造。?

2、虽然通过几年的不懈努力，我厂综合产业的市场化项目比以往有所攀升，业务的市场化程度也在提高，经营层的独立经营意识与能力有了明显增强，职工的观念也得到了一定改观。但从适应我厂综合产业事业发展需要的要求出发，都还有差距。尤其是我部作为厂部对综产的业务管理部门，适时地把握市场机遇，及时对综合产业企业的组织、协调、指导、监督和服务等方面的力度还需进一步加强等。    从现在起我们就要结合形势加强学习，紧紧围绕我厂“十一五”发展规划，根据我厂综合产业工作的重点，转变观念，勇于探索，协调好各公司的关系，充分履行管理职能，发挥每一个员工的主观能动性，加强对基层单位指导、检查、监督、协调和管理，确保我厂经济工作的航船继续平稳快速地破浪前进，为全面完成2006年各项工作任务和经营指标作出贡献。

2006年11月29日

篇2：综合产业部上半年部门工作总结

综合产业部2006年上半年部门工作总结

2006年我部门根据集团公司2006年工作会议确定的“一二三四五”的工作思路和“巩固提升”的总体要求，紧紧围绕我厂综合产业“以三个代表重要思想为指导，以党的十六届五中全会和中央经济工作会议精神为指针，坚持科学发展观，全面贯彻落实华电集团公司2006年工作会议精神，坚持协调发展，提升管理素质，积极稳健经营，力求在存量资产经营、增量资产发展及综合产业创新方面取得更大的成果，打好实施我厂“十一五”规划的第一仗”的工作思路，在乌溪江电厂的正确领导下，统一思想认识，坚定信心，迎难而上，不畏艰，不怕难，紧紧把握发展主题，团结奋斗，努力拼搏，奋发向上，在营运改善、科学发展、内部改革等各项工作取得了新的进展和成绩。现将上半年工作汇报如下：

1、年初，我们认真分析了度各承包考核公司经营情况，在对各公司进行了考核兑现的基础上，经充分的调查研究，座谈讨论后，起草了2006年度各承包考核公司运营规则，为我厂综合产业企业的规范运作、稳步发展打下了基础。

2、为盘活资产存量，确保资产的保值增值，根据20综合产业费用的使用情况，对2006年度的费用进行了测算与安排。

3、实施管理科学化、法制化、标准化、规范化。狠抓规章制度建设，坚持依法治企，使企业的管理逐步走向法制化轨道，保障企业科学、健康、持续地发展。根据各综合产业企业根据自身特点，对本企业经营目标、资金管理、成本控制、安全、质量、服务等方面制订了相应行之有效的措施和办法，全面提高了企业素质和经营能力。

4、进行资产整合，努力开拓市场，做大做强企业。在认真学习和领会新《公司法》，做了大量的调查、研究和咨询工作的基础上，积极与工商、税务协商、沟通，取得了他们的支持，对集体资产中心、水电工程公司、九龙公司、旅游公司、甘泉公司、物资公司、水工建筑维护公司、物业管理公司、凯顺运输公司、海捷公司等进行了资产整合、股本结构调整，并新设立了“衢州乌溪江机电设备检修有限公司”，同时对公司的机构、人员进行了调整。从而使我厂的综合产业企业运营机制步入了新的轨道，也为主辅分离、辅业改制工作打下了基础。

5、今年来共为  家（含合资企业）综合产业企业进行了工商年检；有  家企业申报并获得了工商免检企业资格，为  家企业进行了劳动服务就业企业进行了年检。为进一步规范企业运作做了大量的工作。

6、充分用足各项税收政策，积极与财政、税务部门沟通，努力做好综合产业企业所得税的汇算与减免税工作，共计减免税     万元，退税    万元，取得了可观的效益。

7、财务管理和财务监督是企业经营管理的核心。加强财务管理和财务监督，重点是要抓好企业的预算、成本和资金管理。各公司努力挖掘内部潜力，充分发挥职工节约资源、降低消耗、增进效益的积极性，以控制好物耗和费用支出为突破口，努力降低成本。同时严格执行资金管理制度，加强从资金投入、分配、使用、控制、监督、回收全过程控制和监管。加大了资产管理的力度，提高资产营运周转效率，防范和禁止各种违规违章的金融活动。进一步规范会计程序，严格执行《会计法》，健全内审体系。

8、对综合产业企业的有关工商、会计资料，根据厂部档案管理的要求，进行了认真的整理并及时归档。

9、在安全管理上，以高度的使命感和责任感搞好综合产业企业的安全生产工作，进一步夯实安全生产的基础。以“领导重视，抓好培训，不搞形式，贵在落实，重在措施”的原则，认真落实安全生产责任制，切实抓好综合产业的生产、基建、交通、旅游等各环节的安全工作，上半年综合产业企业安全生产工作局面良好。

10、努力做好主辅分离、辅业改制准备工作。从实际出发，处理好改革、发展、稳定的关系。坚持把主辅分离，辅业改制与落实科学发展观、建设和谐社会相结合。既坚定改革方向，又不急于求成，统筹规划，先易后难，分步实施，稳步推进，为实现集团公司“主业精干、效益突出、辅业搞活、走向市场、队伍稳定、企业和谐”的目标而努力。

11、加强经营过程管理，做深入细致的.调查研究及分析工作。我们经常地深入到各承包考核公司，了解各公司的经营情况，与各层面管理人员沟通，以便及时地发现问题，制订切实有效的整改措施。6月份还专门深入到各承包考核公司，进行调查分析，并根据各公司存在的各种问题，作了进一步的调查，及时地研究对策，制订措施，形成书面材料提供给有关领导，以确保今年各项经济指标和工作任务圆满完成。

12、积极做好嘉园房开公司的财务管理和施工管理工作。以及完成了迪青电站的环保和整体验收、廿里标准厂房施工和各方面的协调、湖站运行楼改造及有关项目的验收等工作。

13、根据衢州市政府和有关部门的要求，圆满地完成了2006年在杭州举行的“世界休闲博览会”的有关工作，如与地方部门的协调、现场布置、宣传资料的印制等。

14、项目管理工作，除做好全厂基建在建工程配合、监督外，还及时完成编审各项待建基建工程决算及竣工项目的预决算工作等。

综合产业部全体员工将在今后的工作中，认真贯彻落实科学发展观，以实现集团公司“358”战略规划作为统领和贯穿全部工作的主线，团结拼搏，再接再厉，不断提高自身素质，提高管理水平，为完成“十一五”开局之年的各项目标而努力。

2006-8-5

篇3：市农委综合计划科度工作总结

XX年是全面推进农业现代化之年，也是全市农业龙头企业质量提升年。市农委综合计划科不仅较好地完成了各项条线工作任务，而且有效地承担了全市农业现代化指标动态监测工作，参与组织了一系列重大主题活动，受到了上级主管部门和市委、市政府领导的好评。

一、主要工作成效

1、瞄准进位目标，及时监测全市农业现代化进程。每月负责六大类21项指标中的13项指标监测，特别是农委涉及的10项指标。每月做好1次全市基本现代化动态监测书面分析，对各项指标逐一进行解剖，找出问题，提出建议，争取领导重视，较好地发挥了参谋作用。今年1-10月份预计得分x分，较去年x分增加x分；预期全年得分x分，较去年增加x分。

2、创新工作举措，有效提升全市农业产业化层次。针对规模以上农业龙头企业销售收入占农业总产值之比较低的状况，我们积极创新工作方法。一是加快农业产业化龙头企业认定工作。本市级认定由过去一年一次改为常态化工作，成熟一个认定一个，1-10月份新增市级龙头企业认定21家；二是扶持重点龙头企业，增加销售收入。对现有农业龙头企业按销售收入增长率进行abc三级分类，财政项目和龙头企业升格重点扶持a级；三是加强统计业务辅导。今年先后召开两次会计业务辅导会议，提高了数据上报的准确性，1-10月份销售突破了x亿元，同比实现了翻一番，避免了少报蛮报销售收入的'情况。

3、提升建设水平，大力推进现代农业产业园区建设。一是加强对园区建设的动态监测。对现有1家省级现代农业产业园区，1家省级动态监测园区7家镇江市级现代农业产业园区，每季度一次动态监测，对全市十大现代农业产业园区每月一次跟踪督促检查；今年7月，句容现代农业产业园区奖励资金项目通过省级验收。推荐了天王有机农业产业园区、后白现代草木产业园区等2家园区申报省级产业园区。10月，推荐了边城现代农业观光园区、谷歌现代农业科技园区、后白青城现代农业园区等3家园区申报镇江市级农业产业园区；二是大力推进“一村一品”建设。全市已创建白兔镇应时鲜果专业镇、茅山镇葡萄专业镇、后白镇花木草专业镇和天王镇苗木专业镇等“一村一品”专业镇4个，其中省级“一村一品”示范镇2个；已创建葡萄、草莓、苗木、草坪、花卉、蔬菜、水产、有机农业、农家乐等“一村一品”专业村77个，其中省级“一村一品”示范村2个。10月还承办全省“一村一品”现场推进会，极大地提升了句容农业的知名度。三是开展农产品流通调研指导工作。及时完成了省农委下达的调研课题，形成详尽的调研报告；积极向外推介我市农产品，8月成功举办了第三届中国句容葡萄节暨全国葡萄学术年会；10月，唐陵苗木交易市场、丁庄老方葡萄市场获得省级重点农产品批发市场认定。四是积极启动了争创国家现代农业示范区、江苏省台湾农民创业示范区等工作。完成了规定程序内的文字表格、文件起草、申报材料制作和规划方案，提交市政府上报。

4、创造工作亮点，各项工作持续保持领先水平。一是农业信息化工作位居全省前列。今年以来，对农业信息网络平台进行了更新和扩容，增加了服务窗口，增加了对外链接；对12316服务热线专家库进行了调整充实，并强化了服务痕迹记载和考核，有效地提升了热线服务质量和水平，受到了省和镇江市领导的高度评价。在7月19日江苏省农业信息化会议上，我市作了专题发言，先后有常州、无锡、南京多个市县来我市学习取经；11月，我市12316服务热线在全省通报表扬，并被推荐为农业部“全国12316先进典型”。二是农业招商引资、农业展示展销、外向型农业工作也取得了长足进步。创成镇江市唯一的省级出口农产品生产示范基地；农业招商引资项目和总投持续保持镇江市第一。

XX年，是深入贯彻落实党的“十八大”精神，冲刺基本现代化关键之年。我们将重点在以下工作上狠下功夫，缩小与兄弟市县、与发达地区、与上级领导要求的差距：

一是加快培植发展加工型龙头企业。

二是争创国家现代农业示范区。

三是提升基本农业现代化指标在全省排名。

篇4：综合艺术系度学期工作总结报告

综合艺术系2010年度学期工作总结报告

时间转眼即逝，回顾过去将近一个学期的时间，学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件，虽然规模小，但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参加，虽然各部部长及成员没有足够的经验，但是深入同学们中调查的实践过后的活动，仍被同学们喜闻乐道。作为一名学生会主席，我现将学生会主席工作总结如下。

作为主席，这一学生会的领导人物，我们深感这份工作的压力，但压力即使动力，我们在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真到落实实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的`口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，增强自己的精神力量。

学生会换届之时，对学生会的工作可能存在着一些问题，但是能过很快的恢复自己的状态继续迎接挑战。要知道当环境变化的让自己无法适应时，应第一个想到是改变自己而不是改变环境。要让同学们进一步认识学生会成员，更是学生会成员深感肩负的责任重大，更加严格要求自己的日常行为举止，力图在同学们的心中树立一个良好的形象。

为调好各部门的工作，各部门有何工作上的要求和安排应及时和学生会主席、副主席秘书长联系。计划好各项活动所需的经费和奖品，时间、活动场所，以便使活动开展得更加顺利。负责为各项活动进行统筹安排，例如演讲比赛得初选，文艺演出的初选等工作在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现将学生会工作总结如下：

一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。

二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性，要求大家做好学生会个人工作总结。

三、在一些活动中存在一些学生会成员，出现逃避活动，不积极配合活动的行为，这样严重影响了，学生会在同学们心目中的形象。希望这样类似的事情不要在出现在学生会里。如若发现下学期将直接给予开除学生会处分。

我们相信通过我们的努力和系领导的支持下，我们的工作会取得更加辉煌的成绩，在今后的工作中，我们会做好学生会工作计划，争取将工作做到更好。

同时也预祝我们在下一届招新工作中能够取的好的成绩。