面试题选（共6篇）精选
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小编给大家分享面试题选（共6篇）精选的范文，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。
下面是小编精心整理的面试题选，本文共6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：面试题选
1. POI有什么坏处？
2. 索引有什么好处和坏处？
3. Hashtable能不能把null作为Key或者Value？HashMap呢？
4. 在Servlet生命周期中，以下哪个用来跟踪会话？
A. Session
B. Request
C. Application
D. Response
5. 说说JSP中常用的对象？
6. 给一个“java.util.List”字符串，如何取道这个对象？
篇2：学院团委学生会面试题选荐
问题1： 你是怎样准备这次面试的?
分析：这个问题通过了解求职者和面试人共同关心的事情――面试，可以反映求职者的计划能力。这是一个绝好的机会，你可以利用它展示自己的计划能力和组织信息的能力。
参考回答：首先，我研究了你们的年度报告。然后，我在主要的贸易期刊上查找了有关贵公司的文章，其中一些重要文章促进了我对贵公司的了解。接着我联系了一个我认识的人，询问他对你们企业的印象――他最近与你们公司有些接触。我把了解到的情况都记了下来，而且还在来之前复习了这些笔记。
问题2：你个人的长期和短期目标分别是什么?你是如何确定这些目标的?你准备怎样实现这些标?
分析：这是一个比较困难的问题，因为它其实包含了四个部分，各个部分都需要加以回答。记住这些问题是很重要的――这些问题经常一起出现――这个问题问的是你的个人目标而不是职业目标，这一点尤为重要，因为你很可能还会被另外问到职业抱负。如果你不能区分这两者的话，你就不得不重复自己的回答。之所以把这个问题放在计划和组织部分，是因为它能反映你在个人生活中的计划和组织能力。
参考回答：同所有现实目标一样，我的目标经常改变。不论在长期还是短期，我的个人策略是根据当前目标评价自己所处的位置，然后相应地修改自己的计划。比如，我每五年就制定一项个人计划，这个计划中包含一个总体目标和一系列短期目标。每6个月我就回顾一下自己的进展，然后做出必要的修改。很明显，我当前的计划就是实现职业转变，也就是找到更满意的工作。除此之外，我已经实现了近期制定的个人目标。
篇3：面试题精选
1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？
2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？
3、你为什么要报考国家公务员（公安）？
4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？
5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。
6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？
7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？
8、你认为dy是吗？为什么？
9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？
10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？
11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？
12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？
13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？
14、谈谈你对社会～现象的看法？
15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？
16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？
17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？
18、中国已经加入wto，谈谈wto对中国的经济、政治、文化的影响？
19、新领导如何对待前任旧领导？
20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理
篇4：大学里怎么选社团？怎么自我介绍？奇葩面试题怎么答？
大学里怎么选社团？怎么自我介绍？奇葩面试题怎么答？
每一个大学校园里都活跃着很多社团组织，社团是为大学生适应社会实践而服务的，是大学生展示自我的一个舞台它已成为一种独特的校园文化，丰富着大学生们的生活，然而面对各种各样令人眼花缭乱的社团组织，大学生们该如何做出自己的选择呢?
怎么选社团?
1、兴趣很重要
社团的种类是多种多样的，但并非所有的都适合自己。大学生选择社团时首先考虑的应该是自己擅长什么和是否感兴趣。有句话说得好：“兴趣是最好的老师”，兴趣可以激发一个人的热情。
各人的兴趣，爱好不同，擅长文艺的同学可以去北洋话剧团，百灵鸟艺术团;喜欢演讲的同学可以去辩手英联社;爱好运动的同学可以去青春网球社、龙炎军事协会;喜欢书画的可以去墨林书法社，电系书画协会……如此多的社团，只要感兴趣，你总能找到适合自己的那一个。
2、对社团进行充分地了解
选择社团不可过于草率，加入社团之前对社团要进行充分地了解。要综合多方面的因素和条件，考虑清楚做决定，切不可草率。
考虑清楚想要加入的社团都应该做什么，是否适合自己，从中可以学到什么。一些同学匆匆忙忙选了一个社团，待了一段时间觉得不适合，就很快退出，结果什么也没学到。
3、不可贪多
参加社团组织固然好，但其前提是不要与正常的学习相冲突，毕竟大学生第一要务仍然是学习。
有些同学忙于各种社团活动，难免顾此失彼，更有甚者严重影响学业，得不偿失，建议大学生选择一两个社团即可。
4、功利性不可太强
抱着功利性的想法去参加社团是非常不可取的，有的学生认为参加社团可以在综合测评时加分;有的同学希望能够在社团混个“一官半职”，以此提高自己的知名度……这些想法无疑会使原本纯洁的社团文化蒙上一层不纯洁的色彩。
总之，学生社团是我们锻炼自我的一个很好的平台，可以使我们得到诸多益处，但是，如何加入社团又是我们必须认真考虑的问题，需要我们慎重。
社团面试问题有哪些?
社团面试时，总会碰到各式各样的问题，那问这道题的学长学姐们心里的os是什么呢?又该怎么破呢?接着往下看!
Q.自我介绍;(了解他的性格爱好，是否有特长，谈吐，自信心等等)
Q.谈谈你自己的性格，优点和缺点?
Q.你有何特长，爱好?
Q.谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察做事的目标感)
Q.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?(看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力)
Q.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?
Q.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
Q.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察语言表达能力，和对事情的总结能力)
Q.对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?为什么?
Q.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作的关系?
Q.除了报名参加这个部门外，还有没有报名其他部门?为什么?你如何看待这几个部门的异同?你将把你的主要精力放在哪个部门?
Q.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?
Q. 你进入社团部后会怎么做?(这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!)
Q.你将如何宣传你的部门及其工作?
Q.你想在部门里学到什么?(付出)你觉得你能给我们部门带来什么?(收获)
Q. 你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做?(服从，尊重与自我判断)
Q.你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗?
Q.假如这次面试失败了，你会怎么做?(总结，进取，直面挫折)
Q.有人布置了一项任务给你，但在你看来显然不能在规定期限内完成,时间很紧,困难很大…你是怎么处理的?(重要与紧迫的关系)
Q. 你参加过什么课外活动?
Q. 你愿意独立工作还是同其他人一起合作?为什么?
Q.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理?
Q.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么?
Q.假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用，你有何感想?
Q.你参加过什么公益或社会实践活动?你对这些活动有何感想?
Q.你对今后大学生活有怎样的理解和期望?
Q .请谈谈你加入这个部门的动机?
Q.你是否参加过一些比赛，在这些比赛中你获得的最大成就是?
Q.你如何看待缺少工作经验这问题?(诸葛亮在未出山前也没工作经验)
Q.如果另外一个部门同时录用你，你将如何选择?
Q.能否介绍一下你的社会活动能力?
Q.谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的 ?
Q.你选择这个部门考虑的主要问题是什么?
Q.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情，
你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?
Q.为了做好你工作份外之事，你该怎样获得他人的支持和帮助?
Q.有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。
Q.请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的.东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?
Q.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的?
Q.你怎样判断哪些工作是重点，而哪些不是重点?
Q.干扰是工作中常见的事。过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?
Q.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。
Q.你认为你的工作效率怎么样?
Q.打扰是学习生活中司空见惯的事。当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?
怎么进行自我介绍?
大家好!我是来自外语系的xxx。本人性格活泼开朗，喜欢广泛交友，平时也喜欢参加各种活动，因此有着良好的人际关系。另外，我的思想比较活跃，经常有不错的创意和点子。我特别希望能够加入xxxx协会和大家一起努力策划出更多丰富多彩的活动，通过这些活动达到完善自己和辐射他人的作用。
xxxx协会对我来说是一个洋溢的青春与热情的大家庭，从这里，每个人都能学习和成长。我向往这种乐趣，也相信自己有能力创造出这份乐趣。之所有想要加入xxxx协会，是因为我是一个有责任心的人，不怕吃苦不怕累，做事有条理且认真负责，希望能将自己微薄的力量发挥到极致。也许我不是最优秀的，但我会是最负责的那一个;也许我不是最聪明的，但我会是最勤奋的那一个。
如果我能有幸加入xxxx协会，我定会秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，勇于创新，锐意进取，积极有效的完成各项工作。在此，希望带着我的热情加入这个友爱的集体，谢谢大家!
篇5：复旦招生面试题:选最好的，并且留住他
来自上海实验学校的耿天然同学参加了复旦大学自主招生面试。昨天下午，走出考场的他显得很轻松，也很自信。报考理科的小耿告诉记者，考官给他出了这样一些问题：“你如何看待美军进入伊拉克”“请你谈一下对我国‘三农’问题的看法”“请你对函数作具体的定义”等等。“作为一个理科生，专家怎么会提‘三农’这个话题呢？你能回答吗？”面对记者的疑问，小耿答道，此次面试前，复旦曾要求每位考生提供全面的个人信息，他在材料中写到了对贫困地区农民的关注，令他想不到的是，面试时专家会就此提问。
考试针对性强
发生在小耿同学身上的面试经历，体现了今年复旦自主招生的第一个新变化——考试时针对性强。专家提问根据考生特点，有的放矢。据了解，今年参加面试的考官由复旦各学院的170多位专家教授组成，每场面试前，专家都会先仔细查阅考生的材料，包括考生提供的个人信息、自荐信、推荐信等，还包括了他们的水平测试分数和成绩分析等相关介绍，并由此出题，这自然更有利于考生展现自己的亮点。进才中学的赵永强在个人信息中写过曾去大别山考察，昨天第一道面试话题就此展开，考完后，小赵兴奋地说：“说起到大别山的经历，特别顺，毕竟，这都是我的真实体验。”
挑选余地增加
复旦今年面试的第二个变化是考生人数大增。今年共有多名上海高中生通过复旦大学选拔优秀高中毕业生文化水平测试获取了面试资格，相比去年的1200名，预录取“候选人”增加了，但预录取人数仍为300人，与去年持平。招办负责人强调，增加面试的总人数，给更多考生一个表现自己的机会，也让学校有更大的挑选余地。
体现服务意识
和去年还有一个不同，复旦今年的面试结束后安排了一场专家咨询座谈，由复旦的资深教授向每位考生介绍学校的培养理念、专业设置和教学方案。学校还为每位考生准备了一份纪念品。未入复旦门，先让考生了解学校的优势特长，这第三个变化体现了学校招生时的服务意识，目的也是为了留住真正的人才。
篇6：.net面试题精选
6.描述一下C#中索引器的实现过程，是否只能根据数字进行索引?(索引器是对属性的封装,具体查看msdn)
答：不是。可以用任意类型。
15.什么是装箱和拆箱?
答：从值类型接口转换到引用类型装箱。从引用类型转换到值类型拆箱。
7.什么是受管制(托管)的代码?
答：
托管代码是运行.NET 公共语言运行时CLR的代码
unsafe：非托管代码。不经过CLR运行。程序员自行分配和释放内存空间
8.什么是Code-Behind技术?
答：代码后置。
9.在.net中，配件的意思是?
答：程序集。(中间语言，源数据，资源，装配清单)
10. 简述 private、protected、public、internal 修饰符的访问权限。
答 . private : 私有成员, 在类的内部才可以访问。
protected : 保护成员，该类内部和继承类中可以访问。
public : 公共成员，完全公开，没有访问限制。
internal: 在同一命名空间内可以访问。
11.列举ASP.NET 页面之间传递值的几种方式。
答. 1.使用QueryString, 如....?id=1; response. Redirect()....
2.使用Session变量
3.使用Server.Transfer
4.使用Application
5.使用Cache
6使用HttpContext的Item属性
7.使用文件
8.使用数据库
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