CNC主管的个人求职简历（共12篇）精选
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小编给大家分享CNC主管的个人求职简历（共12篇）精选的范文，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。
以下是小编精心整理的CNC主管的个人求职简历，本文共12篇，供大家阅读参考。
篇1：CNC主管的个人求职简历
担任职位： CNC工程师： 岗位类别： CNC/数控机床工程师
工作描述： CNC组 长:
负责CNC加工组人员的统筹管理，加工技术管理，加工程序编辑，加工部品品质管控，新产品导入试作的对应与进度跟进，加工治具确认，机床一般故障的维修，机床保养与维护，现场“5S”及环境管理的维护与保持;相关辅助资财使用状况确认及其成本核算;
CNC工程师：
负责新品导入的分析与加工易难程度评估，根据其状态进行加工治具制作与加工工艺拟定，并跟进其治具制作进度与状态确认，加工程序编辑，试作进度跟进与问题点总结并跟踪改善;现场量产品加工程式优化，作业技术指导，加工工艺相关技术资料的完善;机床一般故障维修、保养、维护;加工所需特殊刀具的制定及请购。
加工产品：镁合金手提电脑外壳，铝/铁治具面板，塑胶件多料水口等部件
加工材质：镁合金，铝/铁合金
公司规模：6000人
部门规模：30台CNC机
离职原因： 家事需回家处理
**公司 (-06 ～ -10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 数控技术员 岗位类别： 数控技术员
工作描述： 操作Brother系统立式及卧式加工中心，对新产品开发及新夹具试用进行调试及确认，在大批量生产中品质波动较大及不稳定时进行处理与对应;
加工材质：铝材，铁
离职原因： 欲寻找更适合自己发展的空间!
**公司 (-07 ～ 2003-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 数控技术员 岗位类别： 数控技术员
工作描述： 操作BROTHER系统立式及卧式加工中心，根据加工部品品质状况进行相应的调整、补正及确认，对加工中机械出现的简单故障进行处理与对应;
加工材质：铝材，铁
离职原因： 公司言不从信，寻求新环境!
技能专长
专业职称： CNC技术
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 熟练操作运用PRO/E、Mastercam、CAD等软件，能根据加工需要运用Mastercam编写2D及3D加工程序
技能专长： 本人已在CNC行业工作之久,熟练操作PRO/E、Mastercam、CAD等软件，能根据加工需要运用Mastercam编写2D及3D加工程序，对兄弟(Brother)、FANUC、三菱系统、广州数控系统机床加工性能、维护有相当的了解，对现场管理、人员管理、效率管理、加工技术项目管理有丰富的经验，执行力强;对新项目开发有独道的专业见解;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
日语： 一般 英语： 一般
其 他： 日语学习中;
求职意向
发展方向： 欲求职位:
CNC主管/经理 CNC项目工程
本人真诚望贵公司给予展现自我的平台,甘愿为贵公司创造更多的利润与价值!
其他要求：
自身情况
自我评价： 熟练操作PRO/E、Mastercam、CAD等软件，能根据加工需要运用Mastercam编写2D及3D加工程序，对兄弟(Brother)、FANUC、三菱系统、广州数控系统机床加工性能、维护有相当的了解，对现场管理、人员管理、效率管理、加工技术项目管理有丰富的经验，执行力强;对新项目开发有独道的专业见解;。
本人性格外向，以礼待人，上进心强，善于学习新东西，对工作尽职尽责，责任心强，善于与人沟通。
篇2：CNC主管的个人求职简历
简历即对履历的简要陈述，又称履历表，英文简称CV，常用于个人求职、申请，但也可作为非求职者的经历简述。简历记载一个人的教育学历、专长以及就业经验，有时会补充个人特质、兴趣或期许。主要目的经常是求职者用以取得面试或访谈机会的工具，又由于它经常是第一份征才部门或学术机构挑选候选人的过滤依据，其重要性可见一斑。
姓 名： 文先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 土家族
户 籍： 重庆 年 龄： 29
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、广东-深圳、重庆
希望岗位： 机械(电)/仪表类-CNC/数控机床工程师
经营/管理类-部门主管
经营/管理类-部门经理
工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产经理/主管
寻求职位： CNC经理/主管、CNC项目工程
教育经历
-09 ～ 2002-07 重庆工业职业技术学院 机械工程数控技术 大专
-09 ～ 1999-07 重庆市石柱县第一职业中学校 计算机 高中
培训经历
-09 ～ 2011-09 嘉瑞集团 赢在绩效 无---(公司培训)
-03 ～ 2007-06 深圳市宝安区沙井成人学校 PRO/E模具设计全套班 PRO/E模具设计结业证书
**公司 (-02 ～ -07)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： CNC主管 岗位类别： 技术研发经理/主管
工作描述： 负责CNC数控加部人员的统筹管理，加工部品品质管控，加工工艺、程序、刀具的标准化管理，生产计
划与达成进度跟进;现场“6S”管理及环境管理;新品开发研讨与易难程度评估，并跟进及试作进度;机床保养与维修进度跟进; 辅肋资材与刀具工具成本核算及其评估;全员绩效管理;财务指标及KPI指标达成跟进;与外部保持良好的沟通与协调，达到部门利润最大化;
加工产品：铝合金、镁合金、锌合金、等部件
加工材质：铝合金、镁合金、锌合金、
事业部规模：3000人
部门规模：149台CNC机(144台Brother机+5台车床)
离职原因： 有家事急需处理
**公司 (2004-11 ～ -12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： CNC工程师： 岗位类别： CNC/数控机床工程师
工作描述： CNC组 长:
负责CNC加工组人员的统筹管理，加工技术管理，加工程序编辑，加工部品品质管控，新产品导入试作的对应与进度跟进，加工治具确认，机床一般故障的维修，机床保养与维护，现场“5S”及环境管理的维护与保持;相关辅助资财使用状况确认及其成本核算;
CNC工程师：
负责新品导入的分析与加工易难程度评估，根据其状态进行加工治具制作与加工工艺拟定，并跟进其治具制作进度与状态确认，加工程序编辑，试作进度跟进与问题点总结并跟踪改善;现场量产品加工程式优化，作业技术指导，加工工艺相关技术资料的完善;机床一般故障维修、保养、维护;加工所需特殊刀具的制定及请购。
加工产品：镁合金手提电脑外壳，铝/铁治具面板，塑胶件多料水口等部件
加工材质：镁合金，铝/铁合金
公司规模：6000人
部门规模：30台CNC机
离职原因： 家事需回家处理
**公司 (2003-06 ～ 2004-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 数控技术员 岗位类别： 数控技术员
工作描述： 操作Brother系统立式及卧式加工中心，对新产品开发及新夹具试用进行调试及确认，在大批量生产中品质波动较大及不稳定时进行处理与对应;
加工材质：铝材，铁
离职原因： 欲寻找更适合自己发展的空间!
**公司 (2002-07 ～ 2003-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 数控技术员 岗位类别： 数控技术员
工作描述： 操作BROTHER系统立式及卧式加工中心，根据加工部品品质状况进行相应的调整、补正及确认，对加工中机械出现的简单故障进行处理与对应;
加工材质：铝材，铁
离职原因： 公司言不从信，寻求新环境!
技能专长
专业职称： CNC技术
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 熟练操作运用PRO/E、Mastercam、CAD等软件，能根据加工需要运用Mastercam编写2D及3D加工程序
技能专长： 本人已在CNC行业工作10年之久,熟练操作PRO/E、Mastercam、CAD等软件，能根据加工需要运用Mastercam编写2D及3D加工程序，对兄弟(Brother)、FANUC、三菱系统、广州数控系统机床加工性能、维护有相当的了解，对现场管理、人员管理、效率管理、加工技术项目管理有丰富的经验，执行力强;对新项目开发有独道的专业见解;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
日语： 一般 英语： 一般
其 他： 日语学习中;
求职意向
发展方向： 欲求职位:
CNC主管/经理 CNC项目工程
本人真诚望贵公司给予展现自我的平台,甘愿为贵公司创造更多的利润与价值!
其他要求：
自身情况
自我评价： 熟练操作PRO/E、Mastercam、CAD等软件，能根据加工需要运用Mastercam编写2D及3D加工程序，对兄弟(Brother)、FANUC、三菱系统、广州数控系统机床加工性能、维护有相当的了解，对现场管理、人员管理、效率管理、加工技术项目管理有丰富的经验，执行力强;对新项目开发有独道的专业见解;。
本人性格外向，以礼待人，上进心强，善于学习新东西，对工作尽职尽责，责任心强，善于与人沟通。
篇3：会计主管个人求职简历
基本资料
姓 名：应届毕业生求职网
性 别：女
出生日期：1990年1月1日
户 籍：浙江
现所在地：浙江
期望职业
从事行业：财务会计类
工作性质：全职
期望薪水：月薪 RMB
到岗时间：1个月内
工作地点：浙江
职业目标：一步一个脚印，脚踏实地地积累经验，5年内会计主管
教育背景
最高学历：本科
毕业学校：浙江师范大学行知学院
毕业时间：6月
毕业专业：会计
外语水平：英语四级，剑桥商务英语初级
计算机水平：省二级
工作经验
2011 2012每年暑假诸暨市青林培训任教
-周末在金华后城里任教
自我评价
本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融入其中。我不是最优秀的`，但我是最用功的;我不是太显眼，但我很踏实;希望我的努力可以让您满意。
联系方式
手 机： XXXXXXXXXXX
联系邮箱： XXX@yjbys.com
篇4：IT主管求职个人英语简历
Date of Birth: 1983-3-3 marital status: unmarried
Nationality: Chinese Folk: Han
Height: 172CM political landscape: the masses
Education: graduate of time: in July
Residence: place of residence is in Zhanjiang, Guangdong: Dongguan, Guangdong
Occupational Overview / job interest
Are engaged in the industry: IT systems integration services are engaged in Occupation: Computer (IT) category - management / technical support
Level posts are: intermediate positions (for more than two years work experience) Work Experience: 2 years
Current salary: Overseas work experience: No
Expectations of the nature of work: Full-time look forward to working areas: Guangdong Dongguan
Expect to engage in industry: IT systems integration services
Computer hardware networking equipment
Internet e-commerce
Expect to engage in Occupation: systems integration / technical support
Commissioner for Information Technology
Salary expectations:到岗time: 2 weeks
篇5：会计主管个人求职简历
会计主管个人求职简历模板
个人简历不仅要精简、便于阅读，还要能从中体现出足够的分量，如此才能称之为优质简历，进而在求职竞争中处于优势。比如下面的会计主管的求职简历模板就是这样。
姓 名： 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-广州 年 龄： 36
现所在地： 广东-广州 身 高： 162cm
希望地区： 广东-广州
希望岗位： 财务/审(统)计类-财务主管/经理
财务/审(统)计类-税务经理/主管
财务/审(统)计类-成本经理/主管
教育经历
1995-09 ～ -07 重庆大学 国际经济 本科
1992-09 ～ 1995-07 广东省清远市第一中学 高中 高中
**公司 (-10 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 会计主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1、编制所管辖分厂、分公司、独立核算部门各项预算，包括费用预算、现金预算等，编制预计利润表;以预计利润为向导，编制预算控制执行表。
2、及时准确完成账务处理，编制各分厂、分公司、独立核算部门利润表，编制各销售分公司品种利润表、订单利润表，明确各销售品种、订单收入与成本对比表，给予各销售分公司明确的销售导向，以实现利润最大化。
3、统筹各分厂财务人员定期抽查生产和成本执行情况，对异常问题及时作出反应和纠正行动。
4、统筹所辖各分厂、分公司各项收付，监控各业务销售部门外部款项回笼管理，制定并监督执行准时、及时收回货款，防范收款风险和经营风险。
**公司 (-08 ～ 2011-09)
公司性质： 民营企业 行业类别： 石油、化工、地质
担任职位： 财务主管 岗位类别： 财务主管/经理
工作描述： 1、组织编制财务预算，主要有销售与生产预算、成本与资金预算。
2、建立目标卡管理制度体系，编制每月目标卡绩效管理报告。
3、负责账务处理工作：审核会计凭证，财产清查，编制财务报表和各类成本费用报表以及每月生产经营状况报告。
4、编制和修订财务管理与监督制度。
**公司 (1999-07 ～ 2008-08)
公司性质： 合资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 跟单、采购、财务 岗位类别： 物流总监
工作描述： 先后担任过外贸跟单、采购以及财务工作.其中财务工作主要负责内控和成本控制工作工作。
1、负责付款单、报销单据、采购订单及各部门材料领料单的审核。
2、负责编制每月资金预算和用款计划、供应商付款计划。
3、负责各项税费的计提、生产成本核算、凭证审核以及生产经营状况相关报表的编制。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 1、熟悉运用MS办公软件，熟悉word文书处理，熟悉excel表格及其公式运用，熟悉财务软件。
技能专长： 1、熟悉成本核算和成本控制，能运用目标卡进行绩效管理。
2、能编写制度化、程序化的工作流程和管理文件。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： CET-4
英语： 良好
求职意向
发展方向： 成为一名精通会计、税法、成本管理企业管家。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、熟悉制造型企业生产运营流程，熟悉企业内部控制程序。
2、有财务内控管理、预算管理经验，有成本和费用控制管理经验。
3、能运用成本与费用预算监控各职能部门，为管理者提供各部门绩效考核依据。
4、有手工账经验、熟悉运用用友财务软件;有新企业建账经验。
参考：行政主管个人简历模板
姓 名： 个人简历 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 揭阳 身材： 165 cm 52 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 28 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：行政主管、经营/管理类：企业管理、工业/工厂类：经理
工作年限： 3 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州 深圳 佛山
个人工作经历： 公司名称： 广州白云区志高塑料包装厂起止年月：-12 ～
公司性质： 私营企业所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 行政主管
工作描述： 1、公司的日常管理：办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌;
2、参加公司相关制度的制定并执行：根据公司实际情况制定有效的规章制度，并监督落实执行;
3、根据业务发展，进行人员规划、招聘工作;
4、新员工进厂的岗前基础培训，使新人尽快适应工作环境，增强安全生产意识;
5、技术级管理人员的绩效考核工作，不断完善激励机制;
6、后勤管理工作：保安轮班安排和饭堂监督管理;
7、消防安全管理，认真落实“预防为主、防消结合”消防管理方针。
离职原因：
公司名称： 广州某包装制品有限公司起止年月：2006-06 ～ 2006-11
公司性质： 私营企业所属行业：造纸，印刷，包装
担任职务： 总经理助理
工作描述： 1、根据总经理的思想，下达给各部门的任务;
2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度;
3、承担人力资源方面的招聘新员工，面试和办理新员工的入职工作;
4、跟进产品的货期及质量问题;
5、协助销售部，货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查;
6、处理后勤一切事务。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 武汉理工大学
最高学历： 本科获得学位: 学士学位 毕业日期： 2006-07-01
所学专业一： 工商管理 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
-09 2006-07 武汉理工大学 工商管理 毕业证书
2002-09 2006-07 武汉理工大学 工商管理 学位证书
-04 2005-05 湖北大学人资培训机构 人资管理 助理人力资源管理证书
2008-09 2008-10 广州市安全生产宣传教育中心 安全管理 广东省初级安全
语言能力
外语： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
1、具有3年以上的企业管理经验,熟悉公司各方面方案的制订，对贸易型公司和生产型的.管理流程均比较熟悉;
2、熟练office软件,计算机的简单维护与操作;
3、熟悉人力资源管理的六大模块，能胜任人力资源管理方面的工作,能与员工进行较好的沟通;
4、曾参加广州市安全管理从业人员资格培训，并获得《初级安全主任证书》，对企业的安全生产有一定的识别能力;
5、工作热情、积极，能独挡一面，注重职业道德修养。
详细个人自传
个人自传
本人为人乐观,对工作认真负责,有高度的积极性和良好的职业道德修养,在工作中快速进入自己的角色，注重上下级之间的良好沟通，并在实践中不断探索创新管理理念.
在将近四年的工作中,不断积累有用经验,能在工作做到独挡一面,能充分发挥自己的主观能动性,希望我的加入,能对公司的发展有所贡献.
篇6：培训主管个人求职简历
培训主管个人求职简历
杨先生
目前所在： 广东省
年 龄： 33
户口所在： 广西
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 壮族
诚信徽章： 未申请
身 高： 172 cm
人才测评： 未测评
体 重： 65 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 培训人员， 人事总监/经理/主管
工作年限： 6
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 5000--8000
希望工作地区： 广州,佛山,不限
工作经历
广东**机电股份有限公司 起止年月：-07 ～ 至今
公司性质： 民营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 培训主管
工作描述： 岗位职责
1. 负责年度培训规划、月度培训计划制定;
2. 组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;
3. 负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;
4. 完善培训制度、流程和IT系统OA业务流程;
5. 完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;
6. 培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;
7. 负责内部讲师队伍和培训干事团的`管理与考核;
8. 负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;
9. 负责科达学院培训宣传工作;
10. 拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
离职原因：
佛山市**陶瓷有限公司 起止年月：2010-03 ～ 2010-07
公司性质： 民营企业 所属行业：
担任职位： 招聘培训专员
工作描述： 一、人员招聘
1、制定招聘计划;
2、面试组织与人员甄选;
3、维护公司招聘渠道。
二、培训
1、制定培训计划;
2、新员工入职培训;
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;
4、讲师队伍建设;
5、培训资料、课件、教室管理。
离职原因：
广东**空调有限公司 起止年月：-11 ～ 2010-02
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产计划员
工作描述： 1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;
2、平衡产能，调整计划;
3、制定月度产能结构分析;
4、衔接营销和本部生产的协调工作，作好订单接收及生产计划的制定、实施,确保生产计划能满足车间的生产及销售部的发货需求;
离职原因：
佛山顺德**购物中心 起止年月：2008-08 ～ 2009-07
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 百货部课长
工作描述： 工作职责：
人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;
人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;
商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。
业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 山东师范大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： -07
专 业 一： 历史学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2009-02 2009-04 大润发华南区培训中心 课级主管培训班学习
2009-10 - 广东志高空调有限公司第二期ISO9001内审员培训班 ISO9001内审员
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
熟悉Word、PPT、Excel等办公软件，擅长写作，常于公司报刊发表通讯等新闻稿件
个人自我评价
诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
篇7：客服主管个人求职简历
客服主管个人求职简历模板
基本信息
姓 名： YJBYS
性 别： 男
年 龄： 24岁
婚姻状况： 未婚
最高学历： 本科
工作年限： 2年
政治面貌： 共青团员
现居城市： 四川
籍 贯： 四川
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@yjbys.com
求职意向
工作类型： 全职
期望薪资： 面议
工作地点： 四川
求职行业： 信息产业、计算机
求职职位： 客服经理/主管
工作经历
-11 - -11 ××××消防中队
工作描述： 通过刻苦训练、熟练掌控手中器材和技能，高效率完成火灾扑救、城市抢险、和其他各类急难险重突发事件的`抢险救援工作。
教育经历
-06 - -06 四川师范大学文理学院 汉语言文学 本科
专业描述： 汉语言文学专业培养通晓汉语言及中外文学的发展历史与现状，德智体全面发展的中等学校语文师资，以及从事科研、出版、文秘等工作，能够处理复杂社会文化问题和胜任一般管理工作的适应能力强、专业素质高的复合型人才。
自我评价
优点：爱岗敬业，吃苦耐劳;心地善良，具有同情心，乐于助人 ;爱学习，能通过各种途径充实自己。 缺点：工作经验缺乏。
篇8：经理主管个人求职简历
姓名：YJBYS
目前所在：越秀区年 龄：27
户口所在：江苏国 籍：中国
婚姻状况：未婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：176 cm
诚信徽章：未申请 体 重：69 kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：招聘经理/主管：，人事专员：，职业技术教师：
工作年限：5职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,
工作经历
广州红海人力资源有限公司 起止年月：-08 ～ 2011-03
公司性质：股份制企业 所属行业：
担任职位：招聘经理
工作描述：负责与客户单位、各职介、职校以及各个人才网站的业务联系与合作，并负责具体落实，开拓新的招聘渠道，带领团队积极为需要招聘的`客户单位推荐求职人员，进行面试，网络到合适合格的人才。
离职原因：
苏州和乔丽晶公寓酒店 起止年月：-07 ～ 2007-08
公司性质：中外合资 所属行业：服务业
担任职位：餐饮主管
工作描述：协助部门经理做好本部门日常的管理，考核考勤，检查卫生，安排班次，召开部门会议，协助完善餐饮服务流程，提高服务质量，处理客户投诉。
离职原因：个人发展
教育背景
毕业院校：山西大同大学雁北师院
最高学历：本科 获得学位: 管理学学士毕业日期：2005-07
专 业 一：旅游(饭店)管理专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-092005-07山西大同大学雁北师院旅游管理毕业证书-
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：一般
其它外语能力：英语
国语水平：精通
工作能力及其他专长
工作认真塌实,为人负责,有较强的团队合作精神，善于学习，注重人际关系
本人身材偏瘦,热情却高,说话不巧,心态却好,学历一般,经验不少!
详细个人自传
本人现在广州红海人力资源公司工作，熟悉劳动合同法等相关法规曾参加过人力资源及劳动合同法相关培训。被派往湖南永州分公司期间，带领5人团队独立完成红海人力资源市场及网站的建设与推广，并成功运营;与劳动局合作，建立乡镇招聘代理渠道。通过近3年的招聘工作，建立与全国诸多院校的联系与良好合作关系，开拓维护新的招聘渠道，擅长组织开展校园招聘等。
篇9：化验室主管个人求职简历
化验室主管个人求职简历模板
个人信息
姓名：XXX
目前所在： 广东省 年 龄： 32
户口所在： 佛山 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 170 cm
体 重： 60 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 高级管理，服装/纺织/皮革/鞋业，化工
工作年限： 5 职 称： 初级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： XX～3499元 希望工作地区： 佛山，佛山，佛山
工作经历
**公司 起止年月：XX-07 ～ XX-05
公司性质： 国有企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 化验室主管
工作描述： 佛山冠达是生产pu皮革、纺织品涂层和pvc塑料产品。
1、实验室日常工作安排;平衡检验员的工作量，以最快的效率完成检验试样。
2、检验数据的统计分析，总结异常情况反馈车间。
3、编写实验标准、操作规程、程序文件。
4、测试标准的研究和编写，以适应自己实验室的操作。
5、iso质量管理体系的计划、执行、检查、改进。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 韶关学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： XX-06
专 业 一： 工业分析 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
XX-09 XX-06 韶关学院 工业分析 毕业证
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力： 大学英语a级
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
1、熟悉化学分析、纺织品检测标准、能操作各种测试仪器。
2、精通纺织品国际iso标准、jis、aatcc、astm等各种标准。
3、有纺织品面料生产工艺流程、成品检验以及实验室管理经验。
4、熟悉聚氨酯浆料、p树脂粉、增塑剂等的性能及其的分析方法。
5、对iso 9001：XX的原理、要求有一定的'认识;有内审的经验。
自我评价
5年的工作经验使我较为熟悉质量管理理论，具有实验室管理、质量判断实际操作经验，精通纺织品皮革国际iso标准、jis、aatcc、astm等各种标准，并能够从控制成本角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，协力完成上级安排的任务。
篇10：市场策划主管个人求职简历
关于市场策划主管个人求职简历
本人概况
姓名：XXX 性别：女
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：学士 专业：商业企业管理
联系电话：12345678手机：13900011234
联系地址：北京市朝阳区XX大街10号邮编：100000
EmailAddress：
教育背景
毕业院校：北方工业大学1988-1992经济管理系
另：其他培训情况
于北京第二外国语学院自修
工作经历
*5月---至今XX公司
企划部高级主管
产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析，及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析，制定下一年度广告提案
成绩：有效合理的市场策略使公司产品XX成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。
*1995年3月---193月某国际知名企业市场主任
统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案，与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场，跟踪区域零售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动
成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。
*1992年10月---1994年12月XX电讯公司
企划部助理经理
制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的`销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系
多年来供职于大中型企业的市尝策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。
业余爱好
爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。
篇11：经管主管个人求职简历
姓名：本网
三年以上工作经验|男|29岁(1987年6月21日)
居住地：北京
电 话：157******(手机)
E-mail：
最近工作[1年8个月]
公 司：XX有限公司
行 业：服装/纺织/皮革
职 位：经管主管
最高学历
学 历：本科
专 业：金融学
学 校：对外经贸大学
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：服装/纺织/皮革
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：经管主管
工作经验
/7 — /3：XX有限公司[1年8个月]
所属行业： 服装/纺织/皮革
经营管理部 经管主管
1. 参与建立东北大区组织架构，并制定了东北大区经营管理部的工作职责;
2. 完善东北大区的财务及账务管理制度，加强内部监控，堵塞财务漏洞;
3. 参与制定东北大区年度经营规划，编写年度财务预算，并每月进行追踪分析;
/6 — 2013/5：XX有限公司[1年11个月]
所属行业： 服装/纺织/皮革
经营管理部 经管主管
1. 每个月组织并主持月度总结分析会;
2. 监督与指导经管员的各项基础工作，包括费用报销、商场对账、应收账款催收;
3. 对东北大区下属的'各办事处经管员的盘点、审计等工作进行统筹安排。
教育经历
/9— 2011/6 对外经贸大学 金融学 本科
证书
/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
自我评价
有多年的融资策划经验,熟悉企业融资业务,风控意识强,能够根据企业不同的经营现状制订出合理的融资方案,并协助企业/公司实现融资方案获得资金。熟悉所有银行的金融产品,和大部分银行信贷部门/省市区行政职能部门建立了良好的人脉关系。通和团队协作能力强，创新意识强，有亲和力，遇事沉着冷静，有高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。
篇12：仓库主管个人求职简历参考
基本信息
姓 名： CNrencai 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 年 龄： 34
现所在地： 广东-佛山 身 高： 168cm
希望地区： 广东-东莞、广东-佛山、广东-深圳
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位： 仓库主管、计划主管、采购主管
教育经历
1997-09 ～ 1999-07 衡阳工业学院 大专 大专
1994-09 ～ 1997-07 广安县二中 高中 高中
**公司 (2007-04 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 仓库主管 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作;
参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议;
配合计划、生产等相关部门完成订单任务;
仓库各类作业指导书及作业流程的订制、修改;
负责订制仓库的年度培训计划，并根据培训计划完成对下属员工的培训工作;
每月底清理、提报仓库的滞呆物料并进行成因分析，提出处理建议。于月底品质会议时提出并讨论;
仓库日常单据的签核、审批，督导各级员工的工作绩效及仓库部门目标的达成;
负责公司每年一度或重大品质事故后的内部申核，并对申核结果进行跟踪确认;
配合计划、财务控制成本
**公司 (2003-09 ～ 2007-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 岗位类别： 仓库经理/主管
工作描述： 负责仓库日常全盘工作及监控;
负责对下属员工的教育、培训、人事考核。督导各工序班组长的工作，达成工作绩效;
负责仓库各类作业指导书的制订、修改;
不定时抽查仓库异动明细，确保库存物料的账、物、卡一致;