销售区域经理岗位职责范本（精选18篇）精选

小编给大家分享销售区域经理岗位职责范本（精选18篇）精选的范文，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。

下面小编给大家整理的销售区域经理岗位职责范本，本文共18篇，欢迎阅读!

篇1：销售区域经理岗位职责范本

1、根据公司整体经营发展目标，制订公司的销售目标、任务和执行方案;

2、为全面完成销售任务，带领团队按质按量实施销售计划;

3、负责辖区店铺各期重点工作的安排与监督，确保完成销售指标;

4、促销计划的制定与实施。

5、负责辖区内人员管理工作(入离职手续、合同签订、社保办理等)，及时将相关信息反馈至企管人事部

篇2：销售区域经理岗位职责范本

1、负责品牌大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;

4、收集市场信息，制定年销售计划;

5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

篇3：销售区域经理岗位职责范本

1.区域内空白市场的开发，对经销商进行评估、筛选，制定详细的经销商档案;

2.定期进行市场调查、分析，深入了解竞品信息，制定有效应对措施;

3.组织好例会与报表提报，做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理;

4.制定区域销售计划，追踪目标达成进度;

5.协助经销商合理调配下属员工，充分调动全体员工的积极性和主动性，拓展市场销售网络，建立良好的终端客情关系;

6.负责开展区域内市场营销活动，完成所管辖地区的促销推广目标,对公司促销品进行控制管理;

7.检查员工的各项报表，严格考核员工的各项业绩和工作质量;

8.对区域的销量和营销工作进行总结和评估，如实规范填写月度工作报表、周工作报表呈报公司考核存档。

篇4：销售区域经理岗位职责

区域经理是指拥有营销经验能力。或拥有成熟营销团队。或拥有成熟地方、领域市场资源的个人或企业。

1、不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标。

2、在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估。

3、不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标。

4、亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的`主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展。

5、勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

6、根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍。

7、努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平。

8、在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力。

9、根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧。

10、在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。

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篇5：销售区域经理岗位职责

1.依据公司整体营销目标及营销策略，完成公司分配的区域销售任务。

2.及时反馈所管辖销售区域内客户信息及：市场信息。

3.负责培养并管理下属销售人员。

4.保持公司产品在区域的满意度，并负责市场渠道开拓。

5.及时进行销售情况汇报。

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篇6：销售区域经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;

2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划，并组织实施与效果评估;

3、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓;

4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;

5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;

6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估;

7、协助财务部做好经销商的信用管理工作;

8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收，并协助做好呆账催收工作;

9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;

10、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息，并协助处理。

篇7：销售区域经理岗位职责

1、负责所管辖市场区域内的职业卫生检测与评价等业务的开拓与维护;

2、负责所管辖市场区域内的客户联络和服务工作;

4、及时了解、跟踪、掌握自身负责项目的进度;

5、负责自身项目款项的回收工作;

6、完成领导交待的其他任务。

篇8：销售区域经理岗位职责

1、根据公司营销战略，制定区域营销规划及销售计划，并组织实施;

2、完成公司下达的区域销售任务指标;

3、负责区域市场的开发、跟踪，并对市场做出预测;

4、负责市场信息调研、竞争对手信息调研等;

5、负责市场渠道开拓，公共关系开拓维护;

6、负责市场品牌的维护及管理;

7、负责地方政府、行业客户等的关系维护及项目对接工作。

篇9：销售区域经理岗位职责

1、执行销售计划，进行客户拜访，了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，进行业务促成，确保销售业绩的达成;

2、协助有关部门作好售后服务，提升客户满意度;

3、作好所负责客户的应收款回收;

4、执行公司费用政策，有效地进行销售费用预算与使用;

5、向客户推广新产品以及执行其他市场促销活动

篇10：销售区域经理岗位职责

1、完成事业部交予的区域销售目标;

2、建立区域销售经销商，开发直供大客户，建立并持续完善本区域销售网络;

3、有效使用本区域销售费用，控制费用使用;

4、执行区域市场推广计划，并及时反馈执行效果;

5、按事业部要求收集市场信息，并及时上报;

6、维护客情关系，及时响应各类客户诉求。

篇11：销售区域经理岗位职责

1、根据部门经理下达的销售任务，执行具体方案，确保客户信息收集的及时、准确和完整，不得遗漏采购信息，针对意向客户寻找合适的合作商，并及时向上级汇报;

2、执行公司市场推广方案，积极参加销售会议、和公司举办的各种会议;

3、合理的分配时间和访问频率、访问路径，拜访现有客户和开发新客户，建立和完善客户信息档案;

4、争取订单，做好货物收发;

5、控制应收帐款，保障货款的准确，及时回笼，减少呆帐的发生;

6、协调区域内经销商之间的关系;

7、协助客户服务部门，保障售后服务的周到和及时，使客户满意;

8、做好招投标协助工作;

9、收集行业动态、竞争对手的最新动态，协助上级做好市场调查;

10、及时准确的向上级汇报工作情况，服从上级的工作安排;积极主动的提出合理化建议，完成各项任务指标。

篇12：销售区域经理的岗位职责

1、根据公司年度市场发展总体战略规划，协助完成负责省市年度销售任务。

2、根据公司年度市场发展总体战略规划，维系本区域内客户关系，发展潜在客户。

3、及时了解客户最新需求，并及时反馈。

4、了解本区域的行业信息，密切关注区域内市场动态，定期分析本区域内市场发展方向，撰写市场分析报告并提交。

5、随时了解项目进展，跟踪并完成应收未收款项的回款工作。

6、完成本区域内竞标标书的撰写

7、完成上级领导交办的其他任务。

篇13：销售区域经理的岗位职责

1、执行销售计划和市场推广方案;

2、制定渠道公关策略，提供渠道服务支持;

3、开拓、维护和管理行业经销商、工程和系统集成商，胜任客户顾问的角色;

4、及时沟通行业重点客户，收集市场情报及竞争者动态，反馈市场信息;

5、跟踪行业重点客户、配合区域销售跟踪行业重点项目.;

6.、准时完成要求的销售报告等。

篇14：销售区域经理的岗位职责

1.在中国酒店、业主、管理公司及设计公司中推广__品牌。

2.发展和维护与酒店业主、餐饮公司及设计公司的关系，推进公司的品牌宣传工作。

3.完成公司指定的销售任务和指标。

4.配合销售总监完成公司安排的工作及任务，与其他销售团队合作，完成公司指定的销售任务。

5.、收集市场信息和竞争对手信息并作出策略的整合应对的行动计划。

6.、负责制定、宣传及执行营销政策，并根据公司发展及市场情况进行阶段性调整。

7.、建立和打造业内最具竞争力的营销团队，管理、培训销售队伍。

8.、拓展、管理销售渠道，协调维护商业合作伙伴及客户关系，建立强大的销售体系与客户关系，关注于维护和提高公司市场竞争力。

篇15：销售区域经理的岗位职责

1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系，完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、完成公司制定的销售任务。

篇16：销售区域经理的岗位职责

1、根据全国区域市场发展和企业战略规划，执行销售总监制定的销售任务;

2、开拓、沟通和管理负责区域的客户，执行区域销售及推广工作，及时反馈市场信息，做出处理建议;

3、负责所管辖区域的客户和订单的售前跟踪和资料准备，售中发货和回款、售后服务工作;

4、收集市场信息，总结市场开发经验，为部门制定正确销售策略提供决策依据;

5、进行销售合同的签订，做到合理合法，降低产品销售和售后风险;

6、执行各地区招投标工作;

7、参与所辖区域客户的技术和商务谈判;

8、跟踪客户特殊订单，及时向上级领导汇报订单完成情况;

9、负责收集和审核客户提供的资质、文件;

10、与客户建立良好关系，以维护企业形象。

篇17：销售区域经理的岗位职责

1、根据部门的销售计划，区域销售经理负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整，真正做到“过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。

2、区域销售经理负责组建和管理销售/组织架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和监控，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。

3、依据销售部管理制度，对管辖区域的管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。

4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。

5、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。

6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。

7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。

篇18：销售区域经理的岗位职责

1、全面负责各分区内的屋村事务、清洁、绿化、保安、消防、交通、公共秩序、车场车辆管理、工程维护、业主装修申请报验、业主投诉等综合管理工作。

2、做好管理费等费用的催收、追收工作，负责开展银行代收业务。

3、接受专业部门的指导，协调各专业部门，共同处理有关区内事务，参加各种专业会议，并落实执行会议精神。

4、参加新建楼宇的竣工验收工作，组织新建楼宇的物业接收工作。

5、做好业主收楼的验楼、登记、质量反馈、返修跟进、业主验收等工作。

6、建立和妥善保管区内管理档案资料，业主档案。

7、负责及时上报、限期内跟进处理区内公共地方、公共设施、公共设备的维护保养情况，达到全国优秀示范小区评定标准。

8、负责执行公司要求的各项物业管理监控、巡检制度。

9、负责处理区内业主的投诉，并在限期内跟进处理结果，回复业主，并及时分类统计，总结分析，每月书面向总经理汇报。

10、制定区内的月度、年度工作计划，并作相应工作总结。

11、协调专业部门，召开区内例会。

12、每月定期进行业主家访，定期确定专题内容召开业主恳谈会，听取业主对区内物业管理服务的意见及满意度，调整服务重点，专题书面向总经理汇报业主动态。

13、每月定期向公司提供物业宣传资料。

14、做好分区的月度用款计划及统计各类开支构成、分析，做好成本控制工作，达到成本控制指标，协助财务部对各项收入进行稽核。

15、协助做好新旧员工培训工作。

16、与广番粤相关部门及当地政府有关部门建立良好工作关系。

17、执行装修审批、监管、验收等管理制度。

18、配合公司形象策划，建立分区服务形象，在业主中开展员工服务评议活动。

19、监管区内商铺经营秩序。

20、负责每天对区内各项外判工作进行监督，并每月进行付款流程审核。

21、每月定期书面向公司及总经理汇报工作。

22、签署区内各类外判工作单及统计巡查登记。