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关于酒店员工健身活动的策划书(集锦3篇)大全

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小编给大家分享关于酒店员工健身活动的策划书(集锦3篇)大全的范文,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。

小编在这里给大家带来酒店员工健身活动的策划书,本文共3篇,希望大家喜欢!

酒店员工健身活动的策划书

篇1:酒店员工健身活动策划书

酒店员工健身活动策划书

为营造积极、健康、向上的`工作氛围,激发酒店广大员工的活力,凝聚员工的力量更好的服务于旅游接待工作,经研究决定开展“酒店员工健身计划系列活动”。

一、活动时间:12月21日下午13:30分开始(如未结束再由次日下午13:30分续赛)

二、活动项目:活动项目及活动规则详见附表,如需安排其他活动项目,职工根据实际健身需求提出,经研究同意后予以实施。

三、活动范围:酒店停车场。

四、参加对象:酒店全体员工(三人为单位)自由组合

五、组织形式:活动项目以竞赛形式随意组合,小组参加呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次。比赛优胜者分别给予一定的奖励。

六、报名时间:月17日至21日上午12时

七、报名地点:人力资源部

八、内部电话:5005

欢迎员工踊跃报名参加

附:

员工健身活动竞赛规则

一、竞赛裁判组

总裁判长:

副总裁判长:

裁判员: 跳 绳——

呼啦圈——

踢毽子——

成绩统计员:

二、比赛总则

(一)、比赛项目:

呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目;每组每人必须参赛,无特殊原因不得弃权(如弃权取消评选三项全能资格)。

(二)、组织形式:

比赛活动项目分类进行:呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个项目进行一轮比赛,按每组比赛平均成绩排定名次。

(三)、奖励方法:

比赛按分设单项前一名、三项全能前一名,小组前三名各一名。

(四)、赛事安排:

1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场;(如有特殊原因无法准时参加,应提前1天告知。)

2、参赛小组根据赛程安排顺序,准时参赛。如有特殊原因无法准时参赛须提前1天告知。

3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛结果记录单》,并于赛后交于成绩统计员统一登记,

4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。

5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。

6、其他:

比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定;具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定;本次活动解释权交由人力资源部。

三、比赛项目细则

跳 绳:一分钟内跳绳次数多者胜出;若加赛,时间为半分钟。

呼 啦 圈:3分钟内绕圈次数多者胜出;若次数相同,需加赛,时间为一分钟。呼啦圈触地即停止计数,运动中不得借助双手扶圈作调整,否则论违规处理,停止计数。

踢毽子:一分钟内踢次数多者胜。毽子落地,即终止计数。

篇2:酒店员工健身活动的策划书

酒店员工健身活动的策划书

一、活动项目

活动项目及活动规则详见附表,如需安排其他活动项目,职工根据实际健身需求提出,经研究同意后予以实施。

二、活动范围

酒店停车场。

三、参加对象

酒店全体员工三人为单位自由组合

四、组织形式

活动项目以竞赛形式随意组合,小组参加呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次。比赛优胜者分别给予一定的奖励。

五、报名地点

人力资源部

六、内部电话

5005欢迎员工踊跃报名参加

附:员工健身活动竞赛规则

一、竞赛裁判组总裁判长

副总裁判长:裁判员:跳绳——呼啦圈——踢毽子——成绩统计员:

二、比赛项目

呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目;每组每人必须参赛,无特殊原因不得弃权如弃权取消评选三项全能资格。

三、奖励方法

比赛按分设单项前一名、三项全能前一名,小组前三名各一名。

四、赛事安排

1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场;如有特殊原因无法准时参加,应提前1天告知。

2、参赛小组根据赛程安排顺序,准时参赛。如有特殊原因无法准时参赛须提前1天告知。

3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛结果记录单》,并于赛后交于成绩统计员统一登记,

4、成绩统计员负责将裁判递交的`每次赛程分数记录、汇总。

5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。

6、其他:比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定;具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定;本次活动解释权交由人力资源部。

篇3:开展酒店员工健身活动的策划书

。一、   活动时间: 2004年12月21日下午13:30分开始(如未结束再由次日下午13:30分续赛)二、   活动项目:活动项目及活动规则详见附表,如需安排其他活动项目,职工根据实际健身需求提出,经研究同意后予以实施。 三、   活动范围:酒店停车场。四、   参加对象:酒店全体员工(三人为单位)自由组合五、   组织形式:活动项目以竞赛形式随意组合,小组参加呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次。比赛优胜者分别给予一定的奖励。  六、   报名时间:2004年12月17日至21日上午12时七、   报名地点:人力资源部八、   内部电话:5005・・      欢迎员工踊跃报名参加 附:员工健身活动竞赛规则一、竞赛裁判组总裁判长:   副总裁判长: 裁判员:      跳  绳――呼啦圈――踢毽子――成绩统计员:二、比赛总则(一)、比赛项目:呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目;每组每人必须参赛,无特殊原因不得弃权(如弃权取消评选三项全能资格),

策划

(二)、组织形式:比赛活动项目分类进行:呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个项目进行一轮比赛,按每组比赛平均成绩排定名次。(三)、奖励方法:比赛按分设单项前一名、三项全能前一名,小组前三名各一名。(四)、赛事安排:1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场;(如有特殊原因无法准时参加,应提前1天告知。)2、参赛小组根据赛程安排顺序,准时参赛。如有特殊原因无法准时参赛须提前1天告知。3、裁判员负责从成绩统计员处领取《比赛结果记录单》,并于赛后交于成绩统计员统一登记,4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。6、其他:比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定;具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定;本次活动解释权交由人力资源部。三、比赛项目细则 跳    绳:一分钟内跳绳次数多者胜出;若加赛,时间为半分钟。呼 啦 圈:3分钟内绕圈次数多者胜出;若次数相同,需加赛,时间为一分钟。呼啦圈触地即停止计数,运动中不得借助双手扶圈作调整,否则论违规处理,停止计数。踢毽子:一分钟内踢次数多者胜。毽子落地,即终止计数。