关于教师提高自身专业素养论文（合集10篇）大全

时间：2024-10-18 07:16:29 kaka003 互汇语录网

篇1：教师提高自身专业素养论文

关于教师提高自身专业素养论文

随着我国高等职业教育的发展，高职教师自身的专业素养对高职教育的质量起着至关重要的作用。如何在实际工作中提高自身的专业素养，使之更好的运用于教学，满足教学的需要，提高高职教育人才的质量，成为高职教师职业能力成长中重要的一环。

随着社会的进步与发展，我国高度重视高等职业教育，把职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点。高职教育侧重培养学生的专业实践能力与动手能力，重视专业的实用性与职业性。这对高职院校教师的专业素养提出了更高的要求，加强和提高高职教师的专业素质是高职工作中的一项重要内容。

一、我国高职院校教师专业素质的现状

随着高职院校办学规模的扩大，高职院校的教师需求量也比较大，在原有的专业课教师基础上，越来越多高学历的青年教师从学校毕业后直接加入到高职教师队伍中;许多具有一线工作经验的专业人员也从企业加入到教师队伍中;另外还有外聘的专业兼职教师、校内的兼职教师等，使师资队伍的结构及比例发生了很大的变化。这几部分教师都具有各自的特点，原有的.专业课教师受过系统的专业知识的教育，熟悉学校的管理模式，了解专业的发展，明确专业的培养目标，在教学岗位上具备丰富一定的教学经验。

但是随着教师教学时间的增长，许多教师满足于目前的专业知识，没有紧跟社会的专业变化，导致知识老化;许多具有一线工作经验的人员，具有丰富的实践技能，专业知识紧跟时代脉搏，但是教学经验明显不足，对学生教育心理的把握及课堂教学的管理不够充分;从高校毕业后的年轻教师理论水平相对较强，但没有一线专业实践的经历，缺乏真正意义上的岗位实践，导致知识的职业性不强，与实际脱节，经不起实践的检验;而外聘兼职教师缺乏一定的教学经验，缺乏与学生的互动与沟通;校内兼课教师则身兼两职，不能全身心的投入到教学活动中。综合以上诸多因素，导致高职教师的专业素质良莠不齐，难以满足新时期职业教育的专业要求，阻碍了高职教育的发展，因此高职教师的专业素养急需提升与加强。

二、提高高职教师的专业素养的途径

提高高职教师的专业素养，是高职院校教师队伍建设的首要任务，目前最受学生喜爱的专业教师，不仅要有渊博的专业理论知识，熟悉教学规律，而且具有丰富专业实践技能。个人认为，提高高职教师的专业素养，应从以下几方面入手：

1.加强思想教育，培养高职教师的爱岗敬业精神

一名合格的专业教师必须要热爱自己的工作，以校为家，不断提高自身专业素质，才能适应时代的发展需要。只有具有极强的爱岗敬业精神，才能主动学习新的专业知识，提高自身的专业素质，更好的运用于教学实践，这是教师主动提升自身专业素质的原动力。

2.培养教师的责任意识与主人翁精神

作为一名教师，应该具有极强的责任心，对自己负责，不让自己浑浑噩噩，要精神饱满地投入到教学活动中;对学生负责，不糊弄学生，将丰富的专业知识教授给学生;对学校负责，把自己当作学校的一份子，时刻铭记个人的行为代表着学院的形象，学校的发展是自己的奋斗目标，树立“校荣我荣”的人生观与价值观，这是高职教师主动提升自身专业素质的精神动力。

3. 与时俱进，加强专业知识的学习

时代在进步，科学在发展，专业技能也在日益更新，大量新设备、新工艺和新技术在实践生产领域得到了广泛应用，并且更新速度不断加快。随着技术的发展、设备的更新，教师自身掌握的专业技术很快被新技术所更新或取代，特别是在计算机领域，知识的更新速度更加突出。无论高职院校的老教师还是青年教师，都要转变观念，与时俱进，不固步自封;经常到本专业的工作岗位及生产岗位去深入学习，潜心钻研、精益求精，熟悉新产品的性能，掌握新材料与工艺，学习新技术;加强专业知识的学习，将自身的专业知识进行更换和补充，提高自身的专业实践与操作能力;同时不断更新教育理念，完善教学内容与教学方法。这样才能让自己的知识与时代的发展相接轨，始终走在专业发展的前言，使培养出的学生更适合社会的用人需求。

4.以老带新，共同进步，加强团队协作

高职院校以精品课程、优质课程和核心课程体系建设为基础，加强专业带头人和骨干教师的带头作用。以老带新，以新促老，互相促进，共同进步，努力打造优秀的教学团队。目前社会需要复合型的专业技能型人才，单一的专业技术，已远远不能适应工作发展的需要。优秀的老教师品格高尚、业务精良、学识渊博，他们在各个学科领域发挥了极大的作用，但是对新事物的接受能力与反应速度却有诸多不足。青年教师精力充沛，接受新知识能力强;思维敏捷，创新意识强;有上进心，富于进取精神，但青年教师缺乏经验，在教学工作当中难免会遇到多方面的难题。这是高职院校应充分利用他们的优势，因势利导，让老教师带动青年教师，提高青年教师的专业能力;而青年教师可以更多地利用互联网等媒介，学习、掌握新的知识来影响老教师。新老教师共同进步，互相学习，才能团结一致，发挥集体优势，更好的做好高职学生的教学工作。

5.学校应积极营造创新的环境氛围

高职院校教师由于受到传统教育观念、自身能力等各种因素的制约，创新的思想和活力不强。在教学中普遍重视专业知识的传授，忽视对学生创新思维的培养，大部分教师由于课程负担较重，没有精力参与科研项目，造成教学内容陈旧，创新能力不强。因此，学校领导应采取多种鼓励政策与措施，高度重视提高教师的创新能力的培养，聘请企业资深技术专家来校进行授课、讲学、交流，增强教师创新意识与专业能力;选派中青年骨干教师参加国内外学术交流和培训，鼓励教师多方位的参与国内外科技项目的合作与交流，让教师积极获取前沿学科知识，学习先进的教育思想、教学方法和技术，更新教育理念，培养教师的科研能力，增强教师的创新能力与专业素质，促进学校的发展。

6.学校与社会企业单位开展合作，为教师提供实践机会

随着企业技术进步、产品更新速度加快，与国际行业接轨并直接参与竞争，知识产权意识明显增强。但教师与企业技术人员的交流和互动有限，缺乏企业实践和专业技能，难以满足高职教育强调技能、突出应用的根本需求，就会出现对高职的教育教学力不从心，直接影响教师实践能力的培养和提高。因此，高职院校应积极开拓校企联合的项目，利用校企合作平台，与企业建立教师培养机制，加强对产学研指导，使专业带头人、教学团队和企业结成战略联盟，使双方优势互补，实现双赢。鼓励专业教师尤其是青年教师每年利用寒暑假时间，到企业及生产单位进行一定时间的专业实践，丰富教师的实际工作能力，鼓励教师将课堂搬到实训室(场)、实训基地以及生产一线，使专业教师真正的置身于实际操作环境中，加强专业理论知识的实际应用，打造真正意义上的“双师型”教师。

7.培养教师队伍的研究能力

许多知名高校的优质教学资源可以为高职院校师资培养发挥不可或缺的作用。知名高校拥有一批具有良好的理论教学水平和科研开发能力的教授和专家，以及拥有良好的科研机构、科研设施和科研开发能力。因而高职院校应定期鼓励和派遣中青年教师到知名高校研究所(研究中心)，围绕课题及科研项目跟随导师进修学习，提高青年教师的技术应用和科学研究能力。

高职教师的专业素质对学生的素质培养起到极其重要的作用，只有这样，教师才能将最前沿、最实用的知识和技能传授给学生，可以提高高职毕业生的知识和技能，带动整个高职教育的专业水平，满足社会的用人需求。

篇2：提高教师自身素养铸就专业成长阶梯

提高教师自身素养铸就专业成长阶梯

随着教育改革的深入推进,教师的专业化成长日益显现出其重要性.幼儿教师作为幼儿成长、发展的指导者、帮助者,其自身素养的`高低,直接关系到幼教事业,乃至于整个民族教育事业的兴衰.提高教师自身素养,既是新世纪幼教工作的迫切需要,又是全社会对幼教工作的强烈呼唤!因此,幼儿教师必定要在专业化、现代化的发展进程中不断快速地提高自身素养,促进专业早日成长!

作者：金冶作者单位：黑龙江省教育学院,学前教育研究培训部,黑龙江,哈尔滨,150080 刊名：华章英文刊名：HUAZHANG 年，卷(期)： “”(12) 分类号：G451 关键词：幼儿教师自身素养专业成长

篇3：语文教师专业素养的提高论文

语文教师专业素养的提高论文

语文教育是国家基础教育和民族素质教育的基石，同时也是每一个人终身教育的重要组成部分。作为语文教师，只有通过持续地学习，不断提升自身的教学理念、人格魅力、科研意识、情感艺术、风格特色等专业素养，才能出色完成所担负的语文教育使命。

关键词：提升；语文教师；专业素养

语文是传承中华民族优秀文化的载体和延续民族精神文化的桥梁，因而语文教育具有无与伦比的重要性，它不仅是国家基础教育的基石，也是民族素质教育的基石，同时还是每一个人终身教育的重要组成部分。而语文教育的成效，关键在于语文教师。作为语文教师，其工作成果无疑贯穿于学生的一生，并在家庭、学校、社会各个领域都有所反映。正因如此，语文教师是一个特别需要学习的职业，要通过持续地学习，有意识地不断提升自身的教学理念、人格魅力、科研意识、情感艺术、风格特色等专业素养，这样才能出色完成肩负的教育使命。

一、通过不断更新教学理念来提升专业素养

教学理念是人们对教学以及学习活动内在规律认识的集中体现，同时也是人们对教学活动的看法和持有的基本态度和观念，是人们从事教学活动的信念。科学的教学理念对教学活动有着极其重要的指导意义。确立正确、科学、面向未来的教育理念是语文教师的神圣职责，也是提高语文教师专业素养的起点。语文教师只有用新的教学理念诠释新课程，才不会yan割课程改革的灵魂。因此，作为语文教师，必须深刻把握语文教育的实质，确立明确的专业理想，并适应课程改革的要求，在终身学习中提升自我。

诚如庄子所言：“吾生也有涯，而知无涯”。知识是没有穷尽的，坚持学习让人始终处于不败之地。没有知识的补充和积累，就会落后于时代。选择了教师，也就选择了终身学习的任务。“从现代教师论的发展看，当今国际教育界的共同认识是：其一，强调教师同医师、律师一样，也是一种专门职业，一种必须经过严格的、持续不断的专业训练而获得专门知识和专门技术的、他者无可替代的职业。其二，强调教师就职前的教育与就职后进修的连贯性。尤其强调在职进修比就职前教育更为

重要。其三，强调大学阶段的教育不是作为一名教师的完成教育，而是旨在为日后的在职进修，提供的基础教育。”[1] 当今社会的发展，新知识、新理念、新理论层出不穷，教师几乎天天都面临着一个新的世界，尤其是二十一世纪的教师角色正在发生深刻的变革，由传统的知识传授型转向研究探求型，由道德的灌输者变为人格完善者和心理保健者，由对学生的塑造者转向引导者，由教育教学工艺的操作者变为教育科学成果的创作者和开发者。因而，作为新一代教师，肩上所担负的历史使命是：民族素质的奠基者，先进生产力的开拓者，民主法制建设的促进者，精神文明建设的主力军。所以，作为语文教师，必须不断地更新观念、更新知识、更新技能，从而完全胜任这样一个全新的角色。

二、通过不断增强科研意识来发展专业素养

教师参与教育科研，是促进教师专业素养发展的重要途径。理由很明显，从宏观上说，它可以使教师原有的旧观念、旧方法、旧技术得到更新，进而使教师开阔视野，激发思路，增长见识，提高他们解决复杂问题的应变和创新能力。

首先，对语文教材的研究是语文教师教学科研的基本功。在教学实践中，有些语文教师轻视对教材的研究，认为这方面的文章无异于写一般的教案。这显然是一种误解。好的教材方面的研究文章，应该是源于对教材准确无误地把握和理解，就其精彩内容、精深思想、高超的写作技巧发表自己的独到见解。这其中不仅表现出作者对教材的感悟能力和知识结构，更渗透了作者处理教材的知识水平和创造能力。其中内容往往涉及文学、史学、哲学、美学、心理学、文艺理论、伦理学甚至自然科学方面的相关知识，可以说，写作教材研究方面的文章是一个语文教师的基本功，是进行科研的重要基础。没有这个过硬的研究教材的基本功，就不能成为一个研究性的语文教师。

其次，对语文教学思想和语文教学方法的研究是语文教师进行科研的起点，也是促进教师专业化提升的重要途径。作为语文教师，只有走向教学和科研相结合的道路，才能使教育教学工作提高到一个新境界。正所谓“学然后知不足，教然后知困，知不足然后能自反也，知困，然后能自强也。”

再次，对语文教学进行专题研究是研究性教师取得成绩的关键。语文教师必须始终不渝地投身到语文教学实践中去，才能不断提高教学艺术。对语文教学的研究，包括教育思想、语文教学思想、语文教材建设、语文课程设置、教材教法、作文教学、语法、修辞、逻辑等方面的内容。没有对这些方面厚实的基础研究，很难有研究的广度和深度。在这个基础上再作一些专题性研究，是推进语文教学改革的关键。应该说，基础研究和专题性研究是相互作用、相辅相成的，二者缺一不可。

三、通过不断强化人格力度来提高专业素养

教师在认知方面的能力，主要决定着他能否有效地构建学生的认知结构，使学生获得相应的知识技能。而教师的人格品质，在很大程度上决定着能否促进学生的个性得到健康的发展。因此，强化语文教师的人格力度就成为提高教师专业素养的一个重要方面。

国内外对于好教师的个性修养，都做过很多的研究和统计分析。譬如，上海师范大学卢家楣等人通过调查，认为优秀教师的性格特点是：在事业上有强烈的成就欲，希望自己在教育方面的才能充分发挥出来；坚信自己工作的收获和价值；非常热爱教育事业；非常喜爱自己所教的学科；对学生满怀一片爱心；对自己的能力充满自信，同时又能够虚心求教，精益求精；教育教学工作认真负责，有明确的目的性和自觉性；能沉着果断地妥善处理教育教学中的意外情况；能自始自终地认真执行已经指定的教育教学计划；在教学中有独立见解，不会轻易受别人的暗示而改变自己的观点，且具有自我调节、应付挫折的能力，注意从知识、兴趣和个性方面不断提高自己。

完善教师人格修养的主渠道是教育教学实践。在教育教学实践中，教师应注意养成理解别人，与别人和谐相处，且能够了解自己、正确认识自己的良好心理品质。要理解别人，就需要有豁达的心胸。这就要求能够不报任何偏见地容纳同行与自己不同的见解、思想和情绪，以及价值观念；能够关切身体、智力、社交和家庭背景各不相同的学生；能够敏锐地观察、深刻地理解和积极地同情学生的需要、情绪反映、情感冲突和各种困难。要与他人和谐相处，就需要待人以诚，不以个人的权威和职业地位对待学生，同时也不伪饰自己的弱点。了解自己是很不容易的事情。要了解自己的优点、长处与短处、缺点，要充分注意扬长避短；要不断地增强自信，积极进取，体验成功。应该指出的是，与其他学科的教师相比，语文教师的人格修养有着特殊的重要性和提高修养的更为广阔的天地。因为，语文教师的职业范围内有更多机会和先贤大师对话，语言直接将其引领到人们的精神生活中去，文学又给其打开了一个具有心理时空的情绪化的艺术世界。在这样一些独特的领域中遨游，语文教师就有可能更好地理解自己和理解他人，就会有更多机会获得来自古今中外的丰厚的精神营养，用以完善自己的人格。

总之，在当今教育现代化、教育民主化、教育个性化、教育终身化、教育国际化的发展背景下，对现代教师特别是语文教师的人格品质也提出了更高的要求，需要语文教师具备崇高的献身精神、严谨的治学态度、真诚的民主意识、良好的团结协作精神、严格的依法执教意识。事实上，教师在教育学生的过程中也不断地教育自己，教师在不断付出爱的过程中也不断得到爱的回报。“最有成效的教师是那些不仅增长了他所教学科的知识的人，也是增长了对课堂内外的生活了解的人，对于有些教师来说，课堂是一个车辙，年复一年地腐蚀越来越深；但对另外一些教师来说，课堂是一个迷人的生活实验室，在其中他们对所教的学科、他们的.儿童和他们如何

学习，以及关于他们自己，无论是作为教师和个人，都增长了更多的理解能力。”

四、通过不断培养情感艺术来强化专业素养

“文以载情”，语文教材中的每一篇文章都包含作者浓烈的思想感情。语文教师就是要让学生通过对语言文字的欣赏，与作品相沟通，深刻地理解作家的情感。要达到学生与文本情路的通畅，教师要能投入和驾驭自己的情感，用充满美感和激情的信息流，导引学生情感的迸发。这样的学习就不是毫无热情地把知识从一个头脑装进另一个头脑，而是师生间每时每刻进行心灵的接触。情感淡漠的语文教师是不完全称职的教师。

对于语文教师情感艺术的培养，一般来说应该从以下几方面入手：首先是爱岗敬业，热爱学生，即热爱教育事业，把教书育人看成神圣的职责。有了这种爱，自然就有钻研业务的热情、探索教学方法的热情，就会全身心地投入教学活动中去。教师的热情必然感染学生，从而调动起他们的积极性和创造性，使课堂形成一种轻松愉快的氛围，情感交流必然顺畅。其次，教师要锻炼自己过硬的“说、读”能力。语文教师必须有好的口才，能说会道。而能够做到“口若悬河”的前提则是知识渊博、思维敏捷，用词准确，幽默风趣。语文教师要擅长朗读和抒情，读的功夫不过关，情感就不能充分释放，学生又怎么能受到感动，情感交流的渠道自然受阻。从一定程度上说，语文教师情感艺术发挥的水平是语文教师人格魅力的重要组成部分。

五、通过不断打造风格特色来加强专业素养

教师的风格品牌不是天生的，也不是一蹴而就的，需要一个艰苦打造的过程。打造风格品牌，就是有目标的追求、有步骤的实践、有标准的锤炼、有规范的量度，这些就是风格品牌形成的要素。

要形成自己的风格乃至品牌，教师要对自己既往的教学经历、发展水平、教学方式、认知特点等有一个清醒的认识。在此基础上，教师在教学实践活动中，要有意识地积累和提炼自己的教学特点，注意典型事例的积累，如对教材的新认识、启发学生的新手段、教学环节的新链接。然后，按照自己理想的风格形态对自己教学活动进行分析和比对，进而进行有辨别力的调整，这样的教学活动就变成了一种有目标的追求。

形成风格的重要步骤是进行理论概括，要通过经常性的概括使经验的操作逐步上升为理论的阐说，也就是在实践的基础上，通过对实例的分析，把它分类、归纳，总结出自己独特的东西，从而使自己的实践活动变得系统化、理论化。这样，自己的教学活动自然就有了风格的影子，经过长期的、持续不断的努力，就会形成自己的风格乃至品牌。

在形成风格品牌的过程中，对教师创新潜质的挖掘是至关重要的。因为教师的劳动天然地带有创造性，一个教师完全有可能，也完全应该在这种创造性的劳动中创造出具有个人风格的教学方法。事实上，许多优秀的语文教师的研究成果，已经说明他们不仅是知识的传授者，而且是创造新知识的人。树立创新意识，要敢字当头，敢想、敢说、敢试验，这样才能最大限度地解放自己的想象力和创造力。著名的语文特级教师于漪曾呼吁广大教师，为了教育的今天和明天，语文教师应该向轻车熟路告别，踏上新的征途。这种“告别”就是创新。语文教育改革的今天和明天，需要更多的教师具有接受新观念的敏感性和敢为人先的胆识和勇气，努力发现并发展自己的创造力，随机应变地进行创造性教学，这是素质教育赋予语文教师的历史重任。当然，光有敢字还是不行的，还要善于学习、巧于实践。一位哲人说：“空无一物的袋子是难以站得笔直的”。

语文教师没有渊博的知识，不注意补充新知，创新就是一句空话。当今社会知识经济迅猛发展，各学科的横向交叉、渗透和融合日益明显，这必然反映到语文教学内容上来。语文教师要跟上时代的步伐，培养高素质的人才，就要不停地把时代新信息反馈到语文课堂活动中。因此，教师的充电就不仅为教学提供原材料，而且能够启发教师创造的灵感，使课堂教学迸发出智慧的火花。当前全球掀起的“学习革命”，给我们打开一个崭新的世界，“用生命学习”、“每时每刻都处于学习状态”、“学习空间无限拓展了”，这些新颖的学习理论对肩负工具学科教学的语文教师具有特别的意义。

当前进行的继续教育，正是让广大教师了解最新教育动态、充实自我的一个好形式。语文教师更应不断更新思想观念、优化知识结构，做到闻道在先，术业精湛。“君子之学必日新，日新者日进也。不日新者必日退，未有不进而不退者”。作为语文教师，只有不断进行创造性学习，才能拥有高品质的文化素质，才能适应瞬息万变的市场经济，才能与现代教育接轨，才能真正成为具有创造精神的教师，才能掌握开启创造之门的钥匙。

总之，语文教师的工作是一种复杂而繁重的创造性劳动。学生知识的获得、语文能力的培养、道德品质的形成，以及世界观和人生观的建立，都离不开语文教师的辛勤培育。从事这样一种艰巨的工作，若不注重提升自身的专业素养，是难以胜任的。

参考文献

[1] 钟启泉.现代教学论发展[M].北京：教育科学出版社，1992.

[2] 刘杰.专业化：挑战21世纪的教师[M].北京：高等教育出版社，.

[3]（美）林格伦著、章志光译.课堂教育心理学[M].昆明：云南人民出版社，1983.

篇4：教师如何提升自身的专业素养

目的明确、主题先行

每次磨课要有目的性、针对性，即磨课主要解决什么主要问题，是每一位参与磨课的教师都必须明确的。磨课主题可以是教学目标的落实和调整，或是学法指导策略，或是教学流程的优化，也可以是教学评价的改进，或学生学习行为的矫正，以及师生关系的调整等。

聚焦问题、讲求实效

磨课不只是对展示课、研讨课的研磨，更是对常态课的研磨。每次磨课要聚焦学生发展的问题，聚焦教师教学改进的问题。

着眼改进、注重反思

备课说课、听课观察、评课反馈是磨课的三个基本环节。这三个基本环节都要伴随教师的反思。

·课前反思是基于学情、基于教学习惯、基于常态问题的反思。

·课中反思是基于课堂教学存在问题的反思，教师要明了自己要改进什么，为什么改进，如何改进。

·课后反思是基于教学效果的反思，基于学生发展的反思。要针对教学中不利于学生发展的方法、策略提出优化教学的思路。

篇5：教师如何提升自身的专业素养

不断完善充实自我，培养全新教学理念。知识是师生心灵交汇的载体，也是联系师生精神世界的纽带。教师专业知识越宽厚，基础越扎实，对教材的理解才能越深越精。因此，在课堂教学中，教师就要不断提高业务水平，努力钻研教材，使科学性和思想性有机结合。

在传授知识的同时很自然地进行思想品德教育，培养创新意识和实践能力，培养学生良好的学习习惯。因此，教师要在自己的岗位上担负起教书育人的职责，只有这样才能充分发挥全体教师都德育工作者的优势和作用。

谦虚谨慎，努力提高教学质量。教师是以传播知识为主要工作内容的职业，应具有谦虚谨慎的道德风范。谦虚谨慎才能使人们不断探求，不断学习，取人之长，补己之短。教师要以认真求实的工作态度，尊重知识，尊重学生，不图虚名，不图私利，永不自满。

现代教育是以发挥人的创新精神和实践能力为宗旨的科学教育，以培养信息社会所需要的合格人才为目标的教育。全面提高教师的综合素质是当今教育对教师的基本要求，每个教师都应明确自己身负的责任。只有率先垂范，才能完成教书育人、培养高素质人才的历史使命，才能树立起教师的光辉形象，使教育事业朝着健康的方向发展。

如何提升教师能力

营造学习氛围。我们应该提倡一种良好的学习氛围，让经验丰富、业务娴熟的教师发挥好传、帮、带的作用，让学习成为一种习惯，通过学习获得提升和奖励。

培养主人翁意识。我们要培养教师的责任感和使命感，通过建章立制让教师思想意识得到强化，通过无私奉献的精神弘扬，让教师队伍整体素质得以提升。

注重团队意识。教师队伍是一个整体，学校是一个团队，教师需要团结才能有战斗力和凝聚力，集体观念是非常重要的，要具有大局意识和全局观念。

注重教育培训。教师应该注重培训，通过培训提高教师的教学水平，并且有助于他们的业务能力提升，在思想理论方面，提高教师道德修养，有利于进一步提高教师的综合责质。

建立考评机制。教师的日常表现应该与绩效挂钩，要有一个完整、规范、科学的考评机制，通过这种考评机制，我们可以调动教师的积极性，让教师能够有所作为。

如何正确全面提高和培养的教师素质

加强师德建设，提高教师职业道德素质自古以来，就有“学高为师，身正为范”的说法。崇高而美好的师德，是干好本职工作的保证。学校通过经常性的师德师风教育，让教师自觉做到认真教书育人，为人师表，一心扑在教学上，刻苦钻研，精心培育，无怨无悔。

加强师德建设，要用“一学”“二树”“三总结”“四改变”的方式进行。“一学”即定时组织教师学习教育政策法规，教育行政部门的相关文件等，将师德纳入对教师的考核中。“二树”即有意识地培养典型，为大家提供学习的榜样。“三总结”就是总结师德工作经验。

对教职工的任职实行师德“一票否决”，这一做法已成为我校每月对教师考核的主要内容。“四改变”即通过学习要求教师切实转变观念，改进教风，做一名合格的人民教师。大科研力度，抓好课改培训，促进教师队伍整体水平提高努力引导教师具有多角度、多层面、辩证思维的工作方法。

完善考查专任教师的课改理论掌握情况的方法;搭建平台，让教师在课程改革和教学工作中，激发“自我发展”的愿望，提升“自我发展”的能力，在促进教师队伍整体水平提高的同时，努力建设高素质的骨干教师队伍。

怎样提升教师的专业素养

良好的专业素质，相关的专业知识。学科内容知识是教师最基本的知识内容。对学科内容灵活、深刻的领会对于有效教学是至关重要的。每位教师首先要精通所教学科的学科内容知识。广阔的知识面。一个好的老师不会把自己仅仅局限的自己的专业方面。

同时还要有相当的知识储备。就像我们经常听到的那句话“你要教给别人一瓢水，首先你自己得有一桶水”。作为老师，在不断提高自身专业水平的同时，也要扩大知识容量。一个博学的老师总是更容易受到学生的爱戴的。

较强的演示，示范能力。好的老师要通过演示教授让学生懂得而不是仅限于自己知道什么。不管老师用了什么教学设计，用了什么多媒体工具的帮助，采用了什么课外活动，能让学生理解并应用的方法就是好方法。

和学生沟通的素质。良好的师生关系是教学活动顺利进行的必要条件。而良好的师生关系又是建立在良好的沟通的基础上的。作为老师应该把学生放在平等的位置上，多和学生交往。只有在交流过程中，学生才能消除对教师的敬畏和疏远而产生亲切感。

良好的师生沟通是促进教学相长的重要环节。了解相关的心理学知识。所有的师范生都要学教育心理学。因为合理的教育方法的基础还是建立在对学生心理发展过程的认识上。

篇6：学生自主学习提高自身数学素养论文

学生自主学习提高自身数学素养论文

摘要：

在课堂教学中可以组织学生在实践活动的基础上学习数学知识，引导学生联系生活实际研究数学问题，组织学生在游戏活动中培育学习数学的浓厚兴趣，充分发挥学生的自主性，丰富学生数学知识，提高学生数学能力，提升学生数学品质。

关键词：

自主学习；数学素养

课堂教学是学生学习和发展的重要活动场所，因此，努力探索适合学生发展需要的教学模式，是全面提高教学质量的需要。

一、组织学生在实践活动的基础上学习数学，丰富数学知识

学生是学习的主体，在教学中教师应努力寻找调动学生主动性、积极性、创造性的最佳途径，让全体学生自觉参与到教学活动中来。过去在讲20以内的进位加法时，常常是先上一两节准备课，训练学生熟练掌握凑十法，为理解20以内进位加法的思维过程进行思路上的铺垫。小学数学学科实施素质教育的意见中指出：学生获得知识并不是简单地接受知识，而应在体验、领悟和创造中学习，为此，当本学期再设计这一节课的教学内容时，经过反复思考和与同组老师的交流，我改变了以往的教学方式。新课前利用课余时间，组织学生以小组为单位开展实践活动。当我把五颜六色的橡皮泥展现在同学们面前，告诉大家要进行捏橡皮泥小制作比赛时，同学们顿时欢呼起来，30秒钟同学们相互配合，两种颜色、大小均匀的皮球相继制作出来，我向小组长收集数据进行了统计，以此作为新授课研究的素材。

二、引导学生联系生活实际解决数学问题，提高数学能力

在新授过程中，引导学生自主尝试、探究、交流。由直观图转化为文字解决问题后，尽管呈现问题的形式变了，但实质性的东西没有变，学生完全可以凭借学习图画解决问题的经验，尝试解答文字解决问题。教学中设计了由学生选择一道解决问题进行尝试解答的环节，目的是培养学生认真读题，认真思考的良好习惯和独立解决问题的'能力，并为孩子们提供一个展示自我的机会。在交流中，引导学生积极地表达，给学生发表见解的机会。由于把学习的权力真正给了孩子们，学生的积极性自然高涨，交流的气氛也是热烈的。在巩固练习时，为学生提供生活素材，引导学生解决实际问题。我首先选择了贴近孩子生活的校园公益活动、课余活动和食堂工作人员对话几组镜头，引导学生从不同的活动情景中选择有关系的信息，提出问题，进行解答，培养学生观察问题的能力。其次，引导学生寻找自己身边的素材，找出两个条件，提出一个问题，请大家回答，刘格菲就高兴地说：教室里有3位老师，其中1位老师讲课，有几位老师听课?学生真的体会到身边处处有数学。并逐步学会用数学眼光观察生活。最后设计了一个带有多余条件的开放性练习，一方面培养学生认真审题的良好习惯，另一方面培养学生思维的灵活性。同时给学有余力的同学一个机会。新时代的课堂教学要让每一个学生都可以学习数学，不同的学生学习不同水平的数学，允许学生以不同的速度学习不同的数学。教师不能代替学生的思考，也不能简单地以成人的眼光对学生的解答做出判断，要给学生表达自己想法的机会，尊重学生以不同的方式理解和解答问题。在学生之间的争辩中强化审题意识，培养分析问题、解决问题的能力。整节课上，由于体现新大纲的教学理念，因此，教师角色在课堂教学上的定位也随之有所变化，教师是教学活动的组织者、指导者和参与者。如解决问题计算方法的选择、单位名称和答题的处理等，尽可能的把问题推给学生去研究解决。

三、组织学生在游戏活动中培育学习兴趣，提升数学品质

当数学寓于儿童游戏的时候，老师平时催促学生的努力，也就由学生自身的活动取代了。例如在认数“8”的教学中，根据学习内容，我把学生按不同颜色的花，每8人为一组，组织他们在游戏中学习。从课的准备活动―――对号入座开始，直至“倒水比较、排队数数、找朋友、猜数和拼图”等等，游戏和活动自始至终贯穿于课堂，激发了学生的学习兴趣，使学生的思维始终处于活跃状态。在“动”中丰富了对“8”的感性认识，在“做”中加深了对“8”的理解和应用。课上，我准备了两壶水，让学生猜一猜哪个壶的水多。学生猜想出多种方法。接着，老师引导学生通过倒水实验的方法，得出正确的结论，吸纳了自然课的实验方法。在活动形式上，学生有排队、报数、找朋友等项目，又具有体育活动课的味道。这样，就改变了数学学科本位型的课程设计，涉及多项学科，为学生提供了多学科的学习方法及全新的视野，更助于培养学生超越学科界限、综合解决问题的能力。在教学过程中，老师始终是组织者、指导者、服务者和参与者，学生是学习活动的主体。在认数活动中，每一个学生都是一个数，当孩子们把自己融入了数的世界，赋予了自己数的角色时，抽象的数变得具体化、形象化和角色化。这样，学生们就能在情趣盎然的活动中体验“8”的顺序、大小、序数及组成等等一些基本知识，达到了数学教学以知识为载体的目的。

总之，让学生在丰富多彩的趣味活动中学习数学，不仅使学生丰富了数学知识，还提高了数学能力，更提升了数学品质。在期末的一次随机调查中，8个同学中有7个最喜欢上数学课，问其原因：数学课有趣，我们玩着套圈学计算，吃着西红柿弄明白解决问题的道理，真的感觉到生活中处处有数学。知识经济时代呼唤创新教育，而创新教育又呼唤着创新型的教师。因此我始终立足于教改的前沿，把起点聚焦于“人的主体性”的开发上，并根据低年级学生具体形象思维占优势的年龄特点，以“趣”为载体，以“活动”为主线，使学生不再被动地听数学，而是在多种活动中体验数学，使学生真正成为学习的主人。

参考文献：

[1]版《小学数学课程标准》[S]

[2]庞维国.《论学生的自主学习》[J]华东师范大学学报(教育科学版)，02期

[3]孙丹.《引导学生自主学习的几点做法》[J]小学教学参考，14期

[4]李群.《浅谈如何培养小学生的数学核心素养》[J]读天下，19期

[5]徐国明.《小学数学核心素养培养的思考与实践》[J]中小学教师培训，期

篇7：浅谈如何提高语文教师的素养论文

浅谈如何提高语文教师的素养论文

一、语文教师要不断更新自己的教育教学理念

世界是在变化中发展的，语文教育教学也是如此，所以语文教师必须与时俱进，不断转变、更新自己的教育教学理念。

(一)语文教师要树立素质教育理念

一方面，我们要纵览古今、放眼世界，分析总结过去，明确应试教育的利与弊;另一方面，我们应明确高中语文教育的终极目标是提高学生的语文素养，为学生今后的发展奠定基础，而不是为了考试，实现应试教育向素质教育的转变。

(二)正确认识语文，承担教书育人的双重任务

目前，很大一部分教师都单纯地把语文看成一门工具学科，实行功利主义应试教学，以练代讲，以考代练，大搞题海战术，学生因此变成了应试的机器。其实，我们的语文教育是培养人的教育，是要为学生终身发展奠定基础的，所以，教师必须注重学生人文素养的积累，健全学生的人格，提高学生的修养，把育人成人放在第一位。

(三)建立平等和谐的师生关系

新课程改革要求建立平等和谐的新型师生关系，教师应该转变观念，关爱学生，以情动人，而不是高高在上地压迫、威吓学生，这是教育好学生的前提。教师还应主动完成由知识权威向对话伙伴的角色转变，积极适应“自主、合作、探究”的学习模式，在与学生平等对话和合作学习中发挥自己的指导作用。只有这样，教师才能与学生情感相通、心理相融，学生才会亲近老师，才会喜欢语文。

二、语文教师要不断提升自己的专业素养

西方的“知识折旧定律”称：“一年不学习，你所拥有的全部知识会折旧80%。”更有资料显示，以每年6%到10%的速度更新知识、更新思路，才能适应未来社会的需要。人才学的`“蓄电池理论”也说，一块高能电池的蓄电量是有限的，只有不断进行周期性充电，才可能持续地释放能量。而在一个知识更新越来越快、陌生领域越来越多、对创新要求越来越高的时代，这一说法仍具有振聋发聩的现实意义，“本领恐慌”正逐渐成为当下人们生活的常态。

全国国民阅读调查结果显示，我国国民图书阅读率连续6 年持续走低，国民阅读率低于50%，每年每人平均阅读图书不过4.5 本。一位阿里巴巴的销售人员透露说，中国人从学校出来以后，平均每年读书不超过三本。很多教师也没有时间静下来读书学习，学校出于经济利益考虑给教师提供的培训机会也很少，致使教师的知识储备很难满足工作的需要。这就要求语文教师必须创造机会，加强学习，不断提升自己的专业素养，以丰富的学识和宽广的视野去引导教育学生。

三、语文教师要不断改进自己的教学方式

在当今的应试教育中，以教师课堂讲解为主、以学生被动接受为辅的传统教学方法仍然占据着主体地位，严重束缚了学生学习语文的主动性及人格的全面发展，以至于许多高中生对语文学习态度冷漠，认为可学可不学。但从语文学科的重要作用来看，高中生应该重视语文学科的学习，这就需要教师改变传统方法，激发学生学习语文的兴趣，使学生在自觉、愉悦的氛围中提高语文成绩。

(一)教师要精心选择教法，提高学生学习语文的兴趣

语文教师是影响学生语文学习的重要因素，教师的课堂教学沉闷，学生的积极性自然不会高，要想让学生爱上语文学习，教师必须首先让学生喜欢自己。所以，教师要根据教学目的、教材特点、学生特点，采用适当的方式，精心选择教法，激活自己的语文课堂，提高学生的学习兴趣。比如用激情导入、分角色朗读、巧设疑问、多媒体教学、课本剧编演、辩论讨论、声情并茂的讲解、联系现实生活的引申探究、作文竞赛等不同的教法，使语文课堂千变万化，多姿多彩。语文课程应该是开放、多样、有序的，所以教师应不断优化教法，增强课堂教学的吸引力，提高学生学习语文的兴趣。

(二)教师要因材施教，根据教材和学情选择适当的教法

语文教材选文内容丰富、形式多样，不同的教材特点不同、目标不同，教师的教法也应不同。另外，根据不同学生的个性差异，教师施教时应充分尊重每个学生的特点，促进学生的发展。比如对于语文成绩较差的学生，如果他们是因为基础差而成绩差，教师就应给这类学生系统地补充基础知识，并结合练习达到巩固知识、提高成绩的目的;如果他们是因为学习方法不当而成绩差，教师就应时时关注、积极引导并对他们的作业进行跟踪，然后个别辅导，以有效提高他们的学习成绩。

其实教师的人格魅力包含很多因素，它也许来自饱经风霜的沧桑经历，也许出于对事业的执著，是对工作的投入，对人生的乐观、淡定和从容，这些都对学生有着难以言说的吸引力，都会对学生产生重要影响。所以，语文教师要提高自己的个人修养，注意自己的言行举止，用自己的人格魅力打动并吸引学生，使学生喜欢你，喜欢你的课，喜欢你教的学科。

篇8：提高教师专业素养有什么策略和办法

1、以学促变。

全国新教育实验领导人、民进中央副主席朱永新说:“一个没有阅读的学校永远不可能有真正的教育。

我觉得学校教育对于一个人的成长来说是至关至关重要的。

但是学校教育如果离开了阅读，就不是真正的教育，就是训练。

我们绝大多数的学校不是在从事教育，是在从事训练，因为它根本没有阅读生活，根本没有人心灵成长的舞台。”学习改变命运，学习改变教师的心智结构。

随着后现代化时代的到来，知识每天以几何级的速度在增长。

教师不学习就会完全跟不上时代的发展。

在网洛化统治下的今天，教师不加强学习，就会与学生形成新的代沟。

我们就会越来越不了解我们的学生。

我们就会越来越不会引导学生。

学生就会被虚拟化的网络世界给占据。

我们应该改变我们的教学方式，利用好网络为我们的教学服务。

特别是新课程改革以来，教师更应该加强学习。

从课程的理念，课程标准，课程的设计，课程评价等方面进行系统的学习。

学习应该在这方面加大投入，在硬件设施方面加以改造。

比如可以配置教师阅览室，购买新课程这方面的书籍供教师进行专业阅读，改造教师的知识结构，从而完成教师观念转变的第一跳。

2、以培促变。

让学校的校本培训成为教师专业发展的引擎。

校本教研是促进教师专业成长的有效手段。

它指的是“以学校所存在的突出问题和学校发展的实际需要为选题范围，以学校教师作为研究的主要力量。

通过一定的研究成果直接作用于学校教育教学的研究活动”。

新课程实施以来,校本教研在大多数学校可以说开展得如火如荼，然而如果我们重新审视一下我们所走过的历程,我们不难发现又存在诸多的问题:一是所研究的问题不切实际，有务虚之嫌;二是它的开展仍然是流于形式，泛泛而谈;三是教师教而不研，各行其是。

当前，应该加大校本培训的力度。

从培训组织建立、培训的模式和培训的内容上多下功夫。

结合学校的`实际问题，系统性的进行学习。

从培训组织来看，学习应该建立自己的学术团体。

积极开展校本活动。

有计划地开展“教育沙龙”、“教师讲坛”、“同课异构”、“一课多练”、“名师点评”等活动。

从培训的模式上看，当前主要有以下几种。

一是校际间的联合教研。

二是主题式教研。

三是自主教研。

四是开展教学论坛、成果汇报等。

从培训内容上看，在课程理念，课程标准，课程的设计，教学评价，教学的基本功等方面狠下功夫。

3、以赛促变。

一是学校应该为教师的成长积极搭建舞台。

应该多组织活动和比赛，促使教师的专业成长。

如可以开展教学基本工(三课)的比赛，教学设计，教学反思，教学实录及教学论文评比等。

二是学校积极组织教师参加校级以上的各种活动。

通过比赛来提升教师的专业素养。

4、以写促变。

让教师树立成果意识，把自己的感悟写出来无疑是一个最好的办法。

一个优秀的教师必然是一个勤于动手的教师。

让教师做好自己的教学日志，写好自己的教学反思、课堂实录，经验文章等。

平时多积累，在关键时才能拿出自己高质量的文章来。

改变那种临时抱佛脚的懒散的习惯。

让教师想写、敢写和会写。

学校应该把教师的经验文章收集起来，每学期出版一两次专集。

在积累到一定的数量后出版成学校的校本教材，供教师之间相互学习和借鉴。

5、以检促变。

检查落实是学校制度建设的重要的一环节。

没有检查和落实

任何好的计划都会落空。

特别对于我们农村中学来说这一点尤其重要。

一是在学校教改科研氛围不浓厚时，一定要实行月检查制度，落实每周教学教研究活动的任务。

做到有检查有记录有考核。

二是学校应该成立行政教育教学督导小组定期对教育教学进行督导检查，确立问题，使之改进。

6、以课题开展促进教师的发展变化。

苏霍姆林斯基说过的这样一句话:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。

”课题研究无疑是教师专业成长的一个捷径。

当前，应该积极开展学校微型课题的研究。

可以以教研组为单位，也可以教师自己组织。

针对自己教育教学存在的问题进行研究。

通过同伴合作和自我反思达到共同前进的目的。

课题活动的开展必然要求教师去学习和深入探讨想办法解决存在的问题。

通过课题研究可以达到:

(1)、通过研究，建构具有我校特色的促进教师专业发展的校本“八字”实践策略，逐步形成以建立教学新模式为抓手，以“读、写、听、说、研、练、析、创”为载体的教师专业发展培养体系。

(2)、探索以实践活动为基础的课堂教学，引导教师学习先进的教育教学理论，更新教育思想，转变教学行为，促进学校的教学改革与发展。

(3)、通过课题的研究，加强学校教师队伍的建设，推动学校“名师工程”实施，培养教学骨干和学科带头人，整体提高教师专业水平、综合能力及教科研能力，促进青年教师脱颖而出，早日成才。

(4)、通过课题研究，形成教育、教学研究成果，编写案例集、论文集等，产生显著的教科研效益。

篇9：提高教师专业素养有什么策略和办法

1、激励策略。

所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。

教师之间是有差异的，教师的素养既和先天的因素有关，也和后天的学习有关系。

作为学校的管理者，我们应该首先相信我们的老师，激发教师的潜能。

有一句话是“无论怎样表扬我们的老师都不为过”很值得我们思考。

教师只有时时受到关心和激励，他就会在工作中不断的发挥自己的潜能，他就会感到学校的温暖，就会加倍回报学校。

反之，教师感受不到关心和鼓舞，就会越来越在原地踏步。

随之而来，教师的平庸化现象就产生了。

2、引导策略。

第一，制度的引导。

制度本质上是关系的调整;制度完善，是管理成熟的重要特征。

在教研实践中，要让制度来维护教研的运行，让制度来看守教研的质量;要淡化“行政指令、任务驱动、统一要求、刚性约束、形式检查、绝对评价”的外压式管理，强化“依托基层、通过基层、成就基层”的意识，努力彰显“尊重差异、引导激励、服务支持、创设平台、合理评价”的有效性;学校的分配应该向教学一线的老师倾斜、向优秀教师和骨干教师倾斜。

而不是搞平均化，否则，谁还愿意多上课。

多花时间搞教学研究。

校长应该使用好手中的稀缺资源。

物质奖励和荣誉等。

让他们在教师的发展发挥积极的作用。

第二，分类指导。

休伯曼将教师职业生活划分为入职期、稳定期、实验和歧变期,重新估价期、平静和关系疏远期、保守和抱怨期、退休期七个时期。

现在，我们学校教师正处于变化时期。

学校应该加强对不同年龄和不同类型的教师的引导。

让他们发挥自己最大的优势。

3、评价策略。

没有评价，就没有质量。

对教师的评价应该是全面的系统的和发展性的。

对教师要进行适时评价和及时和发展性评价。

对教师的考核不要把学生的分数作为唯一的指标。

应该加强教师教育科研素养的考核。

这样教师就会多花时间来思考怎样上课，而不是一谓地多用时间。

教学不需要蛮干，更需要巧干。

只要教师们都使用巧劲，就会解放我们的学生。

学生的解放，就会释放更多的学习的潜能，从而促使学生成长。

对于学校来说应该更多使用发展性评价，而少用奖惩性评价。

针对教师多使用增值性的评价。

只要教师在不断的前进，就应该积极的鼓励，而不能用一个尺度来衡量他。

篇10：提高教师素养构建和谐课堂论文

提高教师素养构建和谐课堂论文

【摘要】：课堂教学，受教师教育理念和素养的指导，并集中体现着教师的综合素质。要实现新课标下的三维目标，教师作为素质教育的组织者、实施者，只有不断加强学习，提高自己的综合素养才能适应新的教育教学。本文试从师德、教师综合素质的提高几方面，阐述教师应学会驾驭课堂，使课堂成为师生交流沟通的绿色平台。

【关键词】：教师素养和谐课堂

课堂作为教学实践的主阵地落实新课程标准的主要途径，是师生沟通与交流的平台。课堂教学，受教师教育理念和素养的指导，并集中体现着教师的综合素质。教师自身的道德、人文、科学、专业素养如何，直接决定着课堂教学的效果，这是一种源与流的关系，在新课程标准的要求下，教师如何提高自身综合素养，构建师生互动双赢的和谐课堂是所有教师面临的新挑战。

一、以德立教是构建和谐课堂的基础

和谐的课堂是师生互动、交流的平台，在和谐的课堂中，学生是学习和发展的主人。学科教学的最终目标――促进学生的全面和谐发展，在课堂教学中应得到充分的体现。一个人理想信念的形成离不开社会实践和自身体验，特别是青少年正处于世界观形成时期，价值判断能力弱，审美情趣正在形成，教师职业的特殊性使得教师能够，也应该站在先进生产力、先进文化、先进意识的高度，理性地指导学生分析现实世界，从而对学生道德理想、道德规范、正确价值观的形成产生重要影响，实现新课程理念中“知识与技能，过程与方法，情感态度和价值观”的三维目标。

在新的教育理念下，教师角色有了很多变化，由教育活动的领导者、控制者、权威者变为服务者、管理者，由知识的传递者变为学生学习的促进者、指导者，然而教师作为“人格的`楷模”“心灵的镜子”其“榜样”角色任何时候都不可能改变。一个优秀的教师必须是一个品德高尚、行为端正、德才俱优即言即行的人。

从某种意义上说教师的道德行为比道德宣言或道德讲演更能教育学生。以德治国是我们建设中国特色社会主义国家的基本方略，教师更应该以德兴教、以德立教为促进学生和谐全面的发展打下坚实的基础。

二、加强学习不断完善自身综合素养是构建和谐课堂的关键

要实现新课标下的三维目标，教师作为素质教育的组织者、实施者，只有不断加强学习提高自己的综合素养才能适应新的教育教学。教育家科学院院士杨叔子先生说“科学求真，人文求善，现代教育应该是科学教育与人文教育相融而形成一体的绿色教育！”课堂教学是教师教书育人的主阵地，构建充满蓬勃生机的和谐课堂促进学生的和谐发展是每一个教师义不容辞的责任。素质的提高伴随人的终身，教师的职责是为学生奠定终身学习的基石。

教学活动是教师工作的中心任务，教师职业的特殊性决定了教师的专业素质应指教师在教育教学活动中表现出来的决定其教育教学效果，对学生身心发展有直接而显著影响的心理品质的总和。在教育部师范教育司编写的《教师专业化的理论与实施》一书中通过分析各种关于教师专业素质的观点概括出一名优秀成功的教师的专业素质应包括：专业知识、专业技能和专业情意三方面。专业知识指教师从事专业性教学活动所应具备的科学文化知识及其掌握程度。包括普通文化知识、所教学科知识、教育学科知识。而且这三方面的知识应达到一定的水平并能相互结合和融通。教师不能闭目塞聪，而应博古通今，特别是课程改革后，学科更趋综合化对教师的要求也就越高了。专业技能包括教学技巧和教学能力两个方面。纯熟的教学技巧和良好的教学能力是教师将课程标准与教育教学实际相结合的关键。教师的专业情意被归纳为专业理想、专业情操、专业性向和专业自我四方面。专业理想是教师成为一个成熟的教育教学专业工作者的向往和追求；专业情操是教师对教育教学工作带有理智性的价值评价的情感体验；专业性向是指教师成功从事教学工作应具有的人格特征或适合教学工作的个性倾向；专业自我是教师个体对自我从事教学工作的感受，接纳和肯定的心里倾向。只有教师不断完善自身的专业素养才能创造出一种愉快与和谐的学习、教学环境，使学生在一个充满肯定、尊重并富于挑战的课堂环境中接受教育、自主学习促进个体的和谐发展。

三、和谐课堂师生双赢

当一个教师能很好的驾驭课堂，使课堂成为师生交流沟通的绿色平台时，教师的教学专业发展也就进入了一个全新的阶段――创造期，教师在这一阶段将会更好的关注教育的特殊规律，在课堂教学中以包容的态度、师生平等的讨论及争论。以多维的视角、丰富的课程资源开拓创造出民主平等和谐融洽的课堂气氛。而创设师生互动、生生互动、自然、和谐、融洽，充满民主、平等、愉快气氛的课堂，能够让学生主动参与教学情景，给学生提供自主合作探究的时空，将学习内容以问题形式间接显现给学生，然后引导他们寻找解决问题的多种办法和途径，即带领学生走进知识而不是带着知识走向学生。

在这样的课堂里，学生个体和群体、教师个体和教学技能、教学内容和教学流程之间充满和谐的对话、唤醒、碰撞、交流分享。教师的专业情意也将在这样的课堂教学中得到进一步的升华、锻造。

和谐的课堂使师生都置身其中乐此不疲。这样的教学定能绽开出鲜艳的花朵，结出丰硕的果实。

参考书目：

1、《心理健康教育与教师心理素质》

2、《教师职业道德的建构与修养》中国和平出版社

3、《素质教育理论与实践》云南教育出版社

4、《中学政治课堂教学》期刊