纠结的离职证明（整理10篇）精选
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小编给大家分享纠结的离职证明（整理10篇）精选的范文，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。
下面给大家分享纠结的离职证明，本文共10篇，欢迎阅读!
篇1：纠结的离职证明
大公司就是NB啊，NB。之前面试拖了一个多月，搞的我心心慌慌的。最后实在等不及了，去了一家收留我的小公司。结果工作没几周，又喊我去那边报到。原谅我看不淡大公司的盛名。
死活说自己不合适，把这家小公司辞了。其实这家呆的蛮开心的，所以走的时候蛮内疚的，觉得欺骗了他们。但是我也知道，坚决不能说实话。
大公司这边的入职手续之复杂，但基本上也不难应付。但是有两项。最后一个月工资单以及离职证明。
工资单，这个我也没办法，我一个月都没呆满呢，他要也提供不了，但是就是要离职证明。我去要，还要要的小心翼翼，不能让人家看出来。最后人家也不放在心上。话说谁工作两周跑去要个离职证明啊，人事都觉得我太难缠，明摆着是在给她找事。
烦啊烦。。。
[纠结的离职证明]
篇2：离职,纠结
最近好些同事陆陆续续离职了。有不喜欢这里的，有因为工作而离开的，抑或的又了更好的选择的。从四月份我来到这里开始，就断断续续有人离职，有我们办公室的同事，有车间的员工，还有销售部的靓女靓仔们。几个月而已，走了好一群人。
今天阿艳也走了。她是跟我一起来的，还住一个宿舍的。当时我们一起来的有六七个女孩子，现在，只剩下我跟阿瀛了。不知道什么时候走的那个是我。其实我是想走的，只是，相当麻烦。不过也许过不了几天，也会轮到我走。也许到时候会因为其中一些问题不能达成一致，所以只能用离职啦解决吧。再等几天，很快就会知道结果了的。这次真的不能心软了的。再也不能像上次那样那么委屈自己了的。再等几天就会有结果了的。快了。。。
[离职,纠结]
篇3：纠结的离职原因
面试多次，却因“离职原因”落败!
我真实离职有3原因：1、干着N个人的活却拿着全市最低工资，没餐补，没交通补贴;2、一直不给买社保;3、公司规划问题，公司将把80%的业务转移别的城市，我出差没问题，但长期跟着转移就很有问题;4、个人规划问题，我需要进步，长期发展来说，我需要可以让我拼命的事业。
面试每次都会提到这个问题，都会很纠结。
如果说是工资低，HR可能觉得今天你因为工资离开那公司，明天你又可能因为工资离开公司，然后就只有等通知的份了。
如果说是一直不给买社保，HR可能觉得是你跟公司沟通有问题。
如说是公司规划问题，HR可能觉得你在说前公司坏话，今天能说这样的，明日也会说我们公司坏话。
如果说是个人规划问题，HR就觉得差不多每个求职者都是这么说的啦，这只是借口而已!
各位，我现在面对“离职原因”，内心真的很纠结，不知道该怎么说才好了。
1、干着N个人的活却拿着全市最低工资，没餐补，没交通补贴;
这个我之前的工作也有这个问题，我当时和HR是说：公司分配的事情很杂，我在处理多件不同类型事情的时候，特容易分神，注意力没有办法集中，感觉做事效率会低，现在工作不是应该讲究高效么，与其每个人每件事都做一点，不如分工好，全神贯注的做自己的几件事情。
2、一直不给买社保;
这个可以直接说的，劳动法本来就规定是入职就买社保的，如果该公司因为这个问题不认可的话，那这家公司也不怎么正规的啊。
3、公司规划问题，公司将把80%的业务转移别的城市，我出差没问题，但长期跟着转移就很有问题;
可以说：我希望有一份稳定的工作，也希望在XX城市长期发展，因为这是我的工作规划。因为工作出差是没有问题的，但是到外地发展的话，这不是我规划范围内的。
4、个人规划问题，我需要进步，长期发展来说，我需要可以让我拼命的事业。
可以说：我觉得我的优点在上一份工作中发挥不到最大的潜力，我希望在一份自己喜欢的，并且与我本身能力相符的一份工作中发挥我的特长，与公司一起达到互利共赢的目的。
[纠结的离职原因]
篇4：离职证明
离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
公司名称(加盖公章)___________________
____________年___月____日
【离职证明范本(15篇)】
篇5：离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我行担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与xx银行解除劳动关系。特此证明！
盖章
日期：____年__月__日
【离职证明范本集锦15篇】
篇6：离职证明
钱骏先生自20xx年09月28日入职我公司，至20xx年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
二0XX年三月一日
【离职证明范文(集锦15篇)】
篇7：离职证明
______原为我单位______（部门）的.______（职务），于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系，现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
篇8：离职证明
姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____________部经理（签名）_______________
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
篇9：离职证明
______先生/女士自______年______月______日入职我单位担任______职务，至______年______月______日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经单位研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
篇10：离职证明
兹证明______先生/女士，身份证号码：______，原系我单位______部门员工，因______原因主动申请离职，经单位慎重考虑同意其离职，现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日