竞聘演讲稿(-)
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竞聘演讲稿(-)
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委老师:
大家早上好!
首先感谢医院领导为我提供这个展示自我的平台和机会!感谢一路走来给予我支持和帮助的同事们!今天站在这里，我要竞选的岗位是精神一科主任。
我叫xxx ，今年40岁，在xxx 工作，本科*，副主任医师。我于2000年xxx 毕业后到我院工作，在综合科轮转一年，有扎实的综合科基础。从事精神科临床工作14年，2005年到*安定医院进修学习半年，2012年到云南省精神病医院进修学习半年，对各种精神疾病有较好的诊治水平，特别擅长于酒依赖及精神科各种急危重症的诊治，是医院的技术骨干。我始终认为[患者的需要就是我的职责"，当医生最重要的是有良好的医德，当一名白求恩式的好医生是我一生追求的崇高理想。我在工作中与同事和睦相处，团结协作，兢兢业业的工作。对病人认真负责，一视同仁，不利用工作之便做违反医德的事。在各方面严格要求自己，受到同事的一致好评，受到病人和家属的称赞。发表论文10多篇，得到医院领导的好评和认可，多次评为医院优秀工作者，一次评为医院[十佳员工"。
我竞聘科主任，有以下几方面的优势:
1、有较强的敬业精神，敢于承担责任。
我在生活和工作中是一个比较有担当的人，从来不推卸责任，具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，能吃苦耐劳，对待工作一丝不
苟，认真负责，恪守救死负伤，全心全意为*服务的宗旨。我的工作得到家人的积极支持，无后顾之忧。
2、有丰富的工作经验。
通过10多年的工作和学习，我在临床方面积累了丰富的经验，经常指导下级医师作疑难病人的诊治及危重病人的抢救工作。对医保政策及其它相关政策比较熟悉，有一定的电脑知识，熟练掌握医院的工作系统，对icd -10诊断系统比较熟悉。在工作的各个方面，经常帮助和指导科室的其他医生。
3、有较好的人缘、较强的组织协调和沟通能力。
在日常工作中，我有较好的人缘关系，具有[吃亏"精神，与同事相处融洽。我耐心、详细的与家属和患者沟通交流，从来没有发生过医疗纠纷及医疗事故。在科主任外出学习期间，多次代理科主任，组织好科室的各项工作，有特殊重大情况时及时与医务部汇报，期间工作开展顺利，没有差错事故发生。
4、有一定的科研能力。
我在做好临床工作的同时，尽可能的抽时间做一些与本*相关的研究工作，有一定的科研论文写作能力，可以指导下级医师做一些科研和书写论文的工作。
如果我竞聘上科主任，我将从以下几方面来开展工作:
1、大家都知道，一病区是我院的重点专科，主要负责收治精神*症、情感*精神障碍等重*精神疾病的患者。在历届科主任特别是xxx 主任的带领下，取得了非常大的成绩，为医院做出了重大的
贡献。目前在何主任的领导下，建立了完善的规则制度和奖惩制度，我将继续目前的管理方案，在工作中发现不妥之处作持续改进，争取做得更好。
2、明确科室管理的职权关系，贯彻医院领导的意图，在科内全面推行成本、量化管理，建立和完善奖励机制，坚决打破吃 [大锅饭"、平均主义的思想。劳务*全面与工作量挂钩，多劳多得，以此激发调动科室员工的积极*，增强科室员工的凝聚力，形成一种良*的竞争气氛。在平时的生活中，我给人的印象是[老好人"形象，不愿得罪人。我做事的原则是:在其位，谋其政，做好自己的本质工作。如果我在科主任岗位上，一定按原则办事，用制度约束人，敢于做[黑脸包公"。谁在工作中成绩突出，就重用谁、奖励谁；反之，谁不思进取，屡教不改的，必要时可以采取清理出科室队伍的办法，以严明纪律。在严格的管理下，科主任挨骂是在所难免的，但我有足够的肚量和心胸。
3、奉献出自己的精力去把握学科发展动态，奉献出自己的敬业精神去影响科室的文化气氛。讲究*，不能把科室当成自己的一言堂，应该多听取他人的意见。对青年医生的培养上，做到[扶上马、送一程"，促进年轻医生的成长。
4、开展多层次的职业道德思想教育，使大家树立起服务至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到[诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友"。围绕[一切为了病人、一切方便病人、一切服务于病人"的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的
措施，千方百计把方便让给病人，把实惠送给病人。
5、提高法律意识，规范职业行为。随着*群众*意识的不断增强，医疗投诉和医疗纠纷也日益增多。<关于医疗事故处理条例>和<精神卫生法>的颁布，使精神科医务人员面临严峻的医疗形势考验。因此，必须教育医务人员增强法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格遵守*作规程，避免差错事故，减少医疗纠纷发生。
6、在工作中以身作则，言传身教，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到人。把医德医风纳入科室综合目标管理，作为年终考核评优的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱，使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。
7、充分利用好精神科住院部的化验室、b 超及胸片检查，视病情需要及时做相应的辅助检查，有异常情况时给予及时处理。强化医务人员对各种急危重症病人的识别与诊治工作，加强与综合科的联络会诊工作。充分利用好我院的经颅磁治疗及mect 治疗设备，提高精神病患者的治愈、好转率，提高我院对精神病治疗的知名度，提高社会效益。
8、今年是我院等级医院评审的关键时期，我要按评审标准的要求，按照医院的总体部署，做好各种准备工作，迎接评审，争取一次*通过。临床路径管理是否达标，是等级医院评审的一项重要条件，一病区是我院精神*症和情感*精神障碍的临床路径示范区，我一定要做好相应的工作，规范临床诊疗行为。工作中一定要充分利用好
重*精神病急*期治疗等惠民政策，为医院创收，为患者和家属减轻经济负担。
9、对病人实行人*化管理，尽量满足病人提出的一些合理*要求。充分利用病情较好的病人协助做好科室的一些安全、卫生等工作，对协助管理的病人给以一定奖励和表扬，以提高他们的工作积极*。 如果我竞聘成功，我一定不辜负组织、领导和大家对我的信任，我将本着对医院负责，对职工负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业的工作，为我们医院的未来，为红河州精神卫生事业的发展贡献自己的力量。如果我竞聘不成功，我也会一如既往的努力工作，在本职岗位上做一名优秀的医生。希望大家给我一次机会，我相信，在医院领导正确领导下，在友邻科室的团结协作下，我一定能把工作做好。
我的演讲完毕，谢谢大家!
演讲人:xxx