国土系统心得体会范文（整理19篇）精选
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小编给大家分享国土系统心得体会范文（整理19篇）精选的范文，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。
以下是小编帮大家整理的国土系统心得体会范文，本文共19篇，欢迎大家收藏分享。
篇1：国土系统年度考核表
20**年，我局在市委、市政府的正确领导下，在省国土资源厅的精心指导下，不断深化改革，深入开展“机关作风整治年”活动，进一步提升管理和服务水平，全力以赴，主动作为，为推进我市加快崛起、建设幸福湛江提供了有力的资源保障和用地服务，各项工作取得了明显成效。
一、20**年完成的主要工作及成效
(一)实施规划预审，加大土地开发与耕地保护力度。
20**年9月，XX市土地利用总体规划(-)正式通过国务院的审批，我市全面实施新一轮市、县、镇 (农场)三级的土地利用总体规划。
全市预审官南大道、环雷州半岛一级公路、湛江中心人民医院新院、广钢环保迁建湛江项目工厂站等省市重点建设项目用地31个，涉及新增建设用地2.4287万亩，农用地2.29万亩，耕地1.0878万亩。
实施利用园地山坡地开发补充耕地项目128个，新增耕地面积198695.12亩，其中通过验收确认的项目23个，新增耕地面积67762.14亩。
全市在建土地开发整理项目33个，其中已实地验收18个;
已竣工未验收的13个;
未竣工的2个，工程进度已超过90%。
组织实施高标准基本农田建设工作，省下达给我市20**年高标准基本农田建设任务73.14万亩已分解下达到各县市区,我局联合市农业局、财政局制定的《XX市高标准基本农田建设实施方案》已经市政府批准实施。
省下达给我市20**年度耕地保有量为703.67万亩，我市实际耕地面积746.56万亩，超出42.89万亩。
在科学发展观耕地保有率指标考核中，20**年我市科学发展观实绩考核耕地保有率得分99.8分，在全省各地市中排名第一。
我市在履行20**年度耕地保护责任目标考核中获全省综合考评二等奖，获得奖金150万元。
(二)突破计划瓶颈，全力保障用地供给。
开通重点项目用地报批绿色通道，局领导主动上门到奋勇经济区、各用地单位和各县(市、区)现场办公，调研了解项目用地情况和土地管理情况，按轻重缓急的原则科学统筹安排建设用地指标。
省下达给我市20**年新增建设用地指标为7277亩，满足不了我市的用地需求。
为破解用地难题，我局抢抓机遇，主动争取国家、省额外下达新增建设用地指标16481.06亩(灾后重建项目用地指标11200亩、奖励及追加调剂指标2150亩、城乡建设用地增减相挂钩试点周转指标3131.06亩)。
全市共办理正大集团现代农业项目、徐闻海安新港码头、雷州东里风电场等项目用地报批50宗，涉及土地面积24762.01亩，其中新增建设用地20362.05亩，农用地18416.56亩(含耕地5920.81亩)。
完成了20**年至20**年已批建设用地清查及批而未供指标调和任务工作，使供地率提高了18%。
完成了湛江机场迁建拟选7个场址的征地拆迁概算工作。
此外，还抓好湛江钢铁基地、中科炼化一体化、省运会主场馆项目用地、茂湛铁路、海湾二期、湛江海大路口至蔚律港疏港公路、湛江木浆纸业配套等省市重点项目的征地拆迁扫尾工作，近年来共征地5万多亩。
(三)推进“三旧”改造，拓展新的用地空间。
我局完善“三旧”改造地块标图建库工作，上报入库“三旧”改造地块4928亩，目前全市“三旧”改造已标图建库的地块面积共21万亩。
审核“三旧”改造方案40多个，完善“三旧”改造项目用地手续44宗，土地面积2599亩。
另外，为推进“三旧”改造，提出了“三旧”改造项目用地的土地出让金计收办法，并建议市“三旧”办报请市政府批准执行。
面对用地指标紧缺、土地利用率低等问题，牵头起草《XX市人民政府关于进一步加强土地开发利用管理的意见》，为我市五年崛起谋求发展空间。
(四)严把供地关口，强化土地市场管理。
编制公布了20**年度供地计划，加强国有建设用地供应管理。
开展基准地价更新工作和20**年度城市地价动态监测工作，我市上报的年度监测成果在全国105个城市评比中排名第七，获国土资源部通报表扬。
市土地使用权与矿业权交易中心拍卖土地21宗，面积1348.29亩，成交价18.5亿元，其中网上竞价成交5宗，面积299.7亩，成交价1.38亿元。
市区办理划拨供地手续12宗，面积771.07亩。
以出让方式供应国有土地使用权13宗，面积852.13亩;
办理划拨土地补办出让手续87宗，面积1121.29亩，办理核准土地转让手续105宗。
市区共收取土地出让价款33.88亿元，为有史以来最多的一年。
办理集体建设用地使用权流转挂牌审核手续4宗，面积99亩，成交价款728万元，为集体建设用地合法入市流转创造了有利条件。
办理土地储备入库手续25宗，面积 1387.88亩。
(五)抓好基础业务，初步实现图件数字管理。
内设了测绘地理信息科，加快了数字湛江地理空间框架建设，目前硬件已到位进行安装调试，基本完成了数据整理入库工作。
组织实施《XX市基础测绘“十二五”规划》，采购了XX市中心城区1：地形图缩编项目，第五期中心城区1:500地形地籍测量工作已通过验收，完成了XX市连续卫星定位综合服务系统(cos基准站)项目的采购招标工作。
筹备开展20**年度测量标志普查及维护工作。
完成全市测绘年度统计工作和29个测绘单位的测绘成果质量监督检查工作.邀请中山大学张新长教授讲授数字城市地理空间框架和政府公共服务平台建设专题，开展数字城市建设及基础测绘十二五规划调研，加强了测绘技术人员的培训。
整理国土资源文件资料立卷归档6875宗，提供档案资料查阅利用12181人次21690卷。
依法做好土地登记发证工作，共办理各类土地权利登记发证2100宗，比去年增加47%。
能取得较好的成绩,主要是我们进一步强化服务意识，利用电子信息手段缩短审批时限，使我局土地登记发证地籍信息通过电子系统转至档案信息中心归档，实现发证与归档同步。
目前我局协助法院查(解)封业务办理时间由原来的7天简化为即来即办;
抵押登记业务从8天缩为最短的只用1天，全年有23%的申请件当天办完。
全力推进全市农村集体土地确权登记发证工作，全市已开展所有权发证勘界工作的经济合作社(村民小组)12400个，开展率达100%;
完成登记发证12188个，完成98.29%;
集体建设用地登记发证率达96.44%;
农村宅基地登记率达84.77%，基本完成我市农村集体土地登记发证工作任务。
(六)规范矿产管理，构建地质灾害群测群防新格局。
切实加强矿业权管理，部署了矿业权设置方案和采矿权招标拍卖挂牌出让年度计划的编制工作，全面检查矿山发证工作，规范矿业权出让价款评估委托行为，通过摇珠方式为市辖区5宗采矿权价款选择了评估委托机构。
稳步推进XX市高岭土矿产资源整合工作，矿产资源储量核实报告、矿产资源开发利用方案和矿山地质环境保护和治理方案通过省评审，采矿权价款评估报告已备案。
严格实行矿产资源开发利用年度检查制度和矿山储量动态监督管理制度，促使全市矿山企业严格开展储量动态监测工作，强化安全生产管理。
本年度应检矿山108个，实检矿山108个，年检率100%，并对存在问题的11个矿山进行限期整改。
基本完成XX市矿产资源总体规划环评报告，全市50个矿山企业编制了矿山地质环境保护与治理方案，49个已通过评审备案，28个矿山企业编制了土地复垦方案，4个已通过评审。
全市20**年共征收矿产资源补偿费335.74万元，环境治理保证金695万元。
为湛江东海岛铁路建设项目、中科合作广东炼化一体化项目村民搬迁安置小区(第二期)工程等33个项目提供压矿查询服务。
基本完成了我市地质灾害防治“十有县”建设工作，编制20**年度地质灾害防治工作方案并组织实施，对地质灾害隐患点进行全面排查，及时建立地质灾害隐患点台帐，落实地质灾害防治责任单位和责任人，确定监测责任人及监测措施，实行群测群防责任制，形成“党委领导、政府负责、部门协同、社会参与、上下联动”的地质灾害管理新格局。
(七)积极下访维稳，扎实推进宣教法规工作。
认真贯彻落实省国土资源系统开展的“百日防护期”工作，领导主动包案下访解决重难点问题，维护社会稳定。
受理群众来信355件，已办结329件，还有26件正在办理中。
受理网上信访40件，已全部办结;
受理“12336”专线举报土地违法案件16宗，已全部办结;
接待来访群众115批424人次，比去年同期减少2批2人次，其中集体上访16批190人次，与去年同期相比，减少2批，增加25人次;
接待群众越级上访22批207人次，与去年同期相比，减少2批56人次。
组织人员到XX区2个街道办辖区为170多名干部授课宣讲国土资源管理法律法规，组织干部职工参加国土资源行业继续教育专业科目培训、国土资源管理政策法规视频培训和行政执法人员培训，提高了干部职工依法行政水平。
先后开展世界地球日、全国土地日、防灾减灾日、测绘法宣传日、全国法制宣传日活动。
特别是举办纪念第43个世界地球日大型宣传咨询活动暨“珍惜地球资源，转变发展方式”环保承诺万人签名启动仪式，群众参与度高，有效增强了广大市民节约资源、保护环境的意识;
在6.25全国土地日宣传期间，组织宣传车下乡宣传，在市区繁华地段举办国土资源政策大型咨询宣传活动，共发放宣传材料3000多份，宣传效果好。
在12月4日法制宣传日，我局组织40多名干部到霞山海滨公园参与全市法制宣传日活动，接受群众政策咨询83人次，发放国土资源管理宣传材料550份，取得良好的宣传效果。
组织开展规范性文件制定、修订和清理工作，答复规范性文件征求意见稿35份。
修订完善本局的业务审批流程办事指南。
协助办理行政应诉案件72宗，办理行政复议案件4宗。
协助人民法院执行土地过户案件45宗。
(八)加强动态巡查，实施卫片执法严打违法违规行为。
一是加强日常动态巡查工作。
我市通过动态巡查、12336专线举报等途径发现土地违法案件189宗，涉及土地面积198.6亩，其中通过动态巡查发现的171宗已全部制止，挽回经济损失2138.32万元。
二是开展国土资源部20**年度土地矿产卫片执法检查工作。
经核实，我市违法用地705宗2819.17亩，其中耕地面积335.12亩。
立案查处608宗，非立案查处97宗，立案率、查处率100%;
结案 593宗，结案率97.53%。
罚款820.93万元，已落实 447.2万元;
没收建筑物19.1万平方米，已落实 12.71万平方米;
拆除建筑物10.57万平方米，已落实0.74万平方米;
没收违法所得款10.2万元，已落实9.2万元;
复耕土地54.2亩。
全市违法占用耕地面积占新增建设用地耕地总面积比例为5.47%。
三是抓好“三打两建”专项行动工作。
我局对涉及欺行霸市专项行动(打击非法采矿整治行动查办案件)线索进行排查，至12月28日止，我局共排查案件线索146条，已查处办结143件，正在查处3件，刑事拘留28人，取缔非法矿点168个，暂扣机械设备36台，没收矿产品20多吨，复耕复绿土地478.12亩，罚款168.42万元，移交公安机关的案件29宗，刑事拘留矿老板15人，作出行政处罚89宗。
四是加大矿产资源整治力度。
全面开展查处非法开采砖瓦用粘土违法行为专项整治工作，对全市96家无证砖厂进行调查处理。
派员参与各区打击取缔无证开采矿产资源违法行为共72次，暂扣钩机9台、车辆17辆，拆除违法建(构)筑物5次370多平方米，挖毁用于违法冲洗矿产品的场地4个约300多平方米，拆除和用于选矿的“螺旋”17组，发出停止违法行为通知书120多份，制止违法行为168起。
组织联合执法行动26次，出动人数1250人次，刑事拘留15人，取缔非法采矿点168个，暂扣机械设备36台，没收矿产品20多吨，复耕复绿土地478.12亩，罚款133.07万元，移交公安机关案件29宗，作出行政处罚106宗，严厉打击了全市非法开采矿产资源的违法行为，特别是有效制止了XX区南三镇非法开采锆英矿违法行为。
(九)深化廉政教育，机关作风整治效果明显。
部署落实全市国土资源系统党风廉政建设工作，各级国土资源管理部门层层签订责任书，认真落实党风廉政建设责任制。
组织副科以上干部到阳春监狱开展警示教育活动，听取服刑人员现身说法，以反面典型为鉴，强化廉洁自律意识，深化廉政教育效果。
深入开展“机关作风整治年”活动，通过发放征求意见表、入户走访、召开座谈会、个别谈心等形式广泛征求意见，以及开展明查暗访深入查找机关作风存在问题，认真抓好整改落实，进一步规范权力运行，强化制度防腐倡廉，我局机关纪律作风进一步提升，干部职工的大局意识、服务意识、效率意识、创新意识、廉政意识明显增强。
二、存在的主要问题
20**年，我局虽然取得了较好的工作成效，但也存在一些亟待解决的问题：
一是土地管理共同责任难于落实到位。
各级政府和有关部门土地管理工作共同责任落实力度不够大、配合不够紧密，致使项目用地征地协调力度不够，国土资源执法监察难度大。
二是建设用地指标紧张。
我市近两年确定的交通运输、石化产业、民生保障等重大项目45个，用地面积22500多亩，加上五县四区急需的农民拆迁安置房、公益事业等项目，估计需要用地3万亩以上。
但省分配给我市的年度用地计划指标一般在5000亩左右，加上盘活存量用地，整体缺口预计1.5万亩。
三是高标准基本农田建设难度大。
“十二五”期间，省下达给我市高标准基本农田建设任务为235.37万亩，其中20**年的任务为73.14万亩。
20**年的任务必须在20**年2月完成工程施工，在4月完成验收，时间紧，任务重。
四是行政编制少，人手严重不足。
目前，我局机关行政编制40名，机关每个科室平均约3人;
分局的人员也少，多的有9个，少的只有5个。
这个编制数几乎是沿用了80年代的标准。
目前我局工作量已经是九十年代的10多倍。
现在我局一个人干几个人的活， “白加黑”、“五加二”拼命干，都难以应付。
篇2：国土系统年度考核表
20xx年，在市局党委、区委区政府的正确领导和各镇街、各部门的大力支持下，我局紧紧围绕全力打造“国内一流现代化中心区”总目标，坚持服务“全域城市化、区域一体化”建设，努力强化工作创新，抓好执行落实，充分发挥参谋助手、指导协调、执法监管、服务保障作用，国土资源管理各项工作稳步推进，取得了较好成绩。
一、征地拆迁平稳快速推进
全年共完成拆迁住户2596户(其中农户1862户，居民734户，)，企业111家，共计拆迁面积约161.28万平方米，占年度计划目标的134.4%。
完成或基本完成了天鹤路三期、杭高七堡区块、“一站三路”、九乔国际商贸城三卫区块、新塘区块的拆迁工作，积极推进九沙河二期、江干人民医院、三卫区块企业拆迁。
全力推进征迁扫尾“溯源灭点”专项行动，共扫尾住户143户，企业61家，扫尾总面积52.57万平方米，保障了一批市政道路、公建配套项目的建设和经营性用地计划的执行。
我们主要强化了几个方面：
一是强化前期谋划协调。
科学合理安排年度征迁计划，加快征迁前期手续办理进度，加强与市级部门的协调对接，重点保障道路、配套、安置及整体征迁项目。
坚持“调查先行”的工作方法，指挥部、工作组提前进驻，逐户逐企摸排情况，做到了底数清、情况明。
二是强化政策刚性平衡。
在补偿标准上实行“总价控制、小幅调整”，统筹考虑区片平衡和群众诉求，优化了补偿、补贴、奖励分块设计;
在政策制定上实行“三上三下”、分级酝酿等方式，做好备用方案，争取了绝大多数群众的'认可和支持;
在政策执行上严格把关、不破口子，避免形成遗留问题。
三是强化征迁扫尾力度。
开展贯穿全年的“溯源灭点”专项行动，完善了扫尾领导、推进、督促等机制，加大了扫尾力度;
完善了司法强迁(强腾)规范化操作，排定行政裁决、司法强迁(强腾)计划，实现了逐轮滚动推进。
四是强化征迁操作规范。
认真推进征地拆迁阳光工程，加强信息公开、政策宣传培训，切实保障群众知情权。
严格规范征迁资金拨付流程，加强项目资金的清查结算，强化企业拆迁集体会审、集体决策和风险评估，优化安置资格审核流程，规范征迁档案资料的收集和整理，加大拆房安全检查力度，不断提升征迁规范化水平。
二、用地保障紧跟发展节奏
全年共完成二次报省6个批次，65宗项目(面积1873亩，其中农用地963亩)，均已获得批准。
共完成土地出让33宗，面积1752亩，成交金额357.4亿元，其中，区本级出让5宗，面积405.6亩，成交金额43.28亿元;
另完成留用地出让4宗，面积179.97亩，金额23亿元。
完成批而未供土地消化利用6550亩，占市下达我区年度消化任务的109%。
我们主要强化了几个方面：
一是推进土地按序出让。
注重发挥牵头抓总作用，建立完善全区经营性用地数据库，加强对经营性用地的动态跟踪;
狠抓出让地块扫尾攻坚，加快“三通一平”节奏，努力争取市局相关处室的支持，配合招商等部门加强地块宣传推介工作，努力争取土地出让工作主动权。
二是切实强化空间拓展。
充分发挥好市局与区对接平台作用，积极反映江干打造“国内一流现代化中心区”的发展需求和困难，在市局领导的关心支持下，顺利争取计划农转用指标2230.43亩，保障了九乔国际商贸城等重点项目建设。
三是深化项目报批服务。
梳理编制全区新增建设用地项目计划，加强对做地主体的政策指导和培训，对项目报批各环节加强全程跟踪，推行 “上门式”服务，重点项目选派骨干人员挂职，配合完成项目资料补正工作，为项目报批提供最佳保障。
四是加快批而未供消化清理工作。
加强基础情况调查和重点项目梳理，制作下发《镇街年度清理消化项目分布图》，实行项目每周更新、半月汇总、定期分析、阶段通报等制度，加强部门联动和过程督查，并将完成情况纳入区政府年度目标考核，切实强化了用地单位加快批而未供消化清理工作的主动性和创造性，主要做法得到省领导批示。
三、执法监管强化执行力度
全年累计新发现并确认各类违法用地、违法建筑75宗，涉及土地面积146.18亩(其中耕地面积31.06亩)，建筑面积约6.1万平方米。
“两违”宗数、占地面积、涉及占用耕地面积相比去年同期分别下降36.9%、48.7%、80.8%。
对发现的75宗违法用地违法建筑，已拆除整改19宗，涉及土地面积16.5亩(其中耕地面积2.51亩)、违法建筑面积3058平方米。
积极会同镇街开展联合巡查，即查即拆49宗，占地面积40.5亩，建筑面积2.7万平方米。
我们主要强化了几个方面：
一是大力推进“三改一拆”工作。
切实强化“拆迁带拆违、拆违促拆迁”，对今年以来发现的违建以及全区历年立案查处违建进行分类梳理，加强与区部门、镇街的联动协调，有计划、有重点地进行拆除。
积极参与各镇街违法建筑集中整治工作，对新发现违建强化即查即拆。
二是严格落实“三个第一”巡查机制。
强化执法人员责任，严明巡查纪律，确保巡查、履责到位。
加强镇所、科所联动巡查、多部门联合督查，强化节假日巡查值班力量。
围绕“一案一卷”制度，完善巡查、制止、跟踪、处理、拆除等环节，加大了监管力度。
三是全力做好卫片执法检查工作。
经对涉及我区的37块疑似违法用地图斑进行全面核查，25块图斑被判定为违法用地，对其中23块图斑涉及的违法用地进行了立案查处，2块图斑涉及的违法用地进行了拆除整改，全区违法占用耕地问责比为4.38%。
四是积极配合大项目建设。
配合项目报批立案查处2宗;
配合司法强拆认定6户;
开展以拆促签违法用地查处共计16户，目前已签约拆除11户，有效保障了项目顺利建设。
四、基础业务提升规范水平
今年以来，完成20xx年度土地变更调查501宗部下发图斑的调查上报工作。
完成集体土地使用权注销登记54宗。
完成土地年租金和收益差价收缴约700万元，占市局下达任务(630万元)的111.1%。
审查办理各类重点项目临时用地3宗，共收缴复垦保证金21.5万元。
累计完成集体土地使用权证确认185宗。
完成业务档案整理1188件，文书资料整理1509件，提供各类档案查询2126卷。
我们主要强化了几个方面：
五、维权维稳促进社会和谐
全年共受理涉土信访“三来件”249件，办结率、反馈均达到了100%。
受理行(药店工作总结)政复议18件，行政诉讼4件。
办理信息公开34件，咨询投诉104件。
完成人大建议政协提案办理7件。
我们主要强化了几个方面：
一是加强规范信访调处工作。
认真落实“两见面一到场”等信访工作制度，出台分局《关于进一步规范信访办理工作的通知》。
加强与镇街、村社的沟通配合，做好加强“两会”等重点时段的矛盾纠纷排查化解，配合做好教育疏导和就地稳控工作。
二是高度重视依法行政工作。
制定依法行政工作计划，强化法律顾问力量参与力度，不断优化业务全领域的工作流程和规范。
加强与区法院、法制办等部门的沟通，主动应对行政复议、诉讼工作。
三是强化信息公开工作。
加强信息主动公开，着重做好信息依申请公开和网站咨询投诉答复工作，努力提升信息公开的针对性和规范性，加强向公开对象沟通解释，及时打消了群众疑虑。
四是积极服务村级集体经济发展。
对村级留用地项目进行全面梳理，认真了解村社在开发建设留用地项目的困难，加强政策宣传、问题协调和上门服务，积极指导村集体用足用好留用地政策。
六、队伍建设重抓举措落实
我们围绕“基础建设年”主题，深入开展“两创两争”活动，努力提升队伍整体素质、履责能力，切实强化作风效能、廉洁自律。
主要强化了几个方面：
一是抓党建工作。
深入打造“学习型”党组织，积极开展“党员服务社区”、“学党章、守纪律、转作风”知识测试、“党员先锋指数”考核评价等活动。
组织党员干部轮训，召开年轻干部座谈会，开展“结对帮扶”、“春风行动”等慰问和捐款活动，慰问困难户26户，募得善款13100元。
二是抓干部队伍素质提升。
继续开展重点工作项目化管理工作，利用周末时间进行集中培训，开展岗位练兵技能比武活动，选派干部到市国土局、区有关部门进行挂职锻炼，对一线干部职工加强引导、教育和督促。
三是抓作风效能提升。
开展 “强作风提效能”专项活动、“效能亮剑”专项活动，扎实推进“双万”主题实践活动，组织政风行风作风“满意度”第三方测评回访工作，专门出台《作风效能及过错追究问责暂行办法》、《八小时以外监督管理规定》，加强对纪律作风的监督检查。
四是抓党风廉政建设。
开展“廉洁国土”集中警示教育专项活动，对违纪人员严肃处理;
围绕企业拆迁、资金拨付等重点领域，强化责任落实和操作规范;
加强风险提示提醒、谈心谈话工作，加强内外意见建议征求，努力重树队伍形象。
20xx年，在市局党委、区委区政府的正确领导和各镇街、各部门的大力支持下，我局紧紧围绕全力打造“国内一流现代化中心区”总目标，坚持服务“全域城市化、区域一体化”建设，努力强化工作创新，抓好执行落实，充分发挥参谋助手、指导协调、执法监管、服务保障…
篇3：国土系统工作总结
一、基本概况
本人：，20xx年7月出生，20xx年12月应征入伍，参军，在军队期间进军校，提干。20xx年入党，干了八年后转业，安置在XX乡政府干了八年后，工作调动到国土所干了十三年。20xx年调到国土局档案室当主任，干了三年后又被调到国土所当所长，干了三年半。20xx年调回县国土局监察大队至今已干了两年。总计工作年限三十八年。
二、20xx年至20xx年的工作业绩
20xx年在所这个岗位上主要工作，一是：协助各村抓好新村建设规划，根据县政府下放村级宅基地指标做好指标村的规划选址，及时进行宅基地的报批;二是：加强巡查力度，针对村民的宅基地建设未批先建的现象，深入基层，村村搞调查研究，制止乱建乱占现象，把土地违法制止在萌芽状态，全年共制止二十六起村民违法建设宅基地的行为。二是加强对重点村的防控，制止占用耕地挖对虾池搞水产养殖场三起，养猪场、养鸡场六起，整治了六个村海蛎加工场乱堆放海蛎壳，占用土地十二起，对三个重点村收购废品乱占用土地进行清理，退回占用耕地100多亩;三是：认真排查群众上访，举报和土地宅基地建设矛盾纠纷，受理上访诉求十二起，举报二十起，调解矛盾纠纷二十六起，把矛盾解决在基层，避免和减少了越级上访，同时协助政府招商引资做好征地拆迁宣传思想政治工作，在XX镇属于国土所份内份外的工作全做。
20xx年，我从国土所被调整到县局监察队，担任一个组，负责三个山区乡镇的土地监察工作，和同事们把XX乡、XX乡、XX乡的土地监察工作开展得有声有色。自己不但挂钩XX乡的土地监察工作，XX乡20xx年卫片检查有三十三个图斑点，有三个村共立案十六宗地村民违法建房，查处到位，立案结案百分百。在做好本乡的监察巡查的同时，还协助XX乡、XX乡开展日常巡查工作。一年中对三个乡镇非法采矿、采砂、采高岭土，坚决予以取缔，制止了XX乡两处拟开采高岭土的工程队，XX乡XX村开采旧矿高岭土一起，XX乡碎石场未取得政府采矿许可证就上山挖山平整土地建管理房，马上进行制止。同时还对XX乡作业区招商引资项目土地未得到审批先占用建酒店的违法事实进行立案查处，我们还对XX乡XX村、XX乡的XX村、XX村的河道采砂点占用耕地堆放砂石，到现场坚决制止，并责令用地者即时清场退还土地，恢复土地原貌。20xx年基本上实现了土地监察管理巡查到位，大大地减少了土地的违法违规行为。
20xx年，我不再担任组长只负责XX镇的土地监察工作，重点对XX镇XX村、XX村、XX村、XX村这几个村进行巡查监督，一年来共调查取证查处了XX村一起，XX村两起，XX村一起，违规案件。制止到位，及时发出土地违法整改通知书，基本上把违法现象制止在萌芽状态。
三年来，在廉政勤政方面还是能经得起组织的考验，自己没有犯错，敢用党性担保，表现在平时下村、下乡不搞大吃大喝，一律在乡镇食堂就餐，不搞吃、拿、卡、要，不搞请客送礼，敢于同不正之风作斗争，始终以一个党员、普通干部的身份，严格要求自己，遵守中央八项规定，艰苦朴素，勤勤恳恳做事，干干净净做人，全心全意为人民服务。永葆共产党员的高尚情操，理想信念，三年来，年终考核评选为称职。
三年来，存在的缺点主要是自己有急躁思想情绪，对待同志、同事理解、支持、关心不够，自我为是，工作主动性和干劲有时发挥的不够好，总认为年纪大了，有些事情让别人去干，自己的主观能动性发挥得不比以前好，今后一定要加倍努力，人活到老干到老，努力为党工作没有终点。
篇4：国土系统爱岗敬业征文
土地，是人类的母亲，它孕育了一代又一代的世界儿女，人们在这儿辛勤耕耘，衣食无忧，安居乐业。
土地，默默无闻地为人类付出，没有一句怨言。可是，如今社会，科技发展飞速，人类过度砍伐，无限制地开发土地，致使资源锐减、环境污染严重，水土大量流失……
迄今为止，世界上80%的原始森林已经荡然无存了；将近有三分之一的土地面临着沙漠化的危险；每年污水的排放量超过400多亿吨，从而造成了五万多亿吨水体被污染；许多动物被灭杀；工厂排放了大量的废气、废水、废渣严重污染了环境。
世界如此，中国又如何呢？
中国，一块拥有九百六十万平方千米的地方；中国，一个蕴藏着丰富资源的国度；中国，一个孕育了十三亿人的土地……
却在近几年，随着城市化进程地不断加快，资源正大量的减少：森林资源锐减；土地荒漠化；石油、煤炭、天然气及其他资源过度开采；大量物种濒临灭绝等等，这些给我们的家园造成了极大的伤害。
在中国的版图上，
黄土高原水土流失严重，
“死亡之海”塔克拉玛干，
罗布泊消逝的仙湖，
丝绸之路的繁华美丽也已变成过往的美好……
几十年前，斯文赫定把罗布泊比作一片仙湖，但现在，罗布泊，一望无际的大沙漠，夏季气温高达七十摄氏度，没有一棵草，一条溪，没有任何飞禽敢于穿越。
原来一望无际的绿洲已成为渺无人烟的荒漠，抬头望去，四周皆是漫天飞舞的黄沙。一棵棵的树木被伐倒在地，取而代之的是鳞次栉比的高楼大厦。
人们不断伐木取材，社会是繁荣昌盛了，可是土地却大量流失，绿化逐渐减少，导致山洪、泥石流等灾难降临了，肆虐毁坏人们的家园。
资源保护，人人有责；
爱我国土，人人有责；
珍惜资源，爱我国土，不要再让我们的地球家园伤痕累累！
世界--------中国，我们都是一个家！
保护土地资源，我们人类，责无旁贷！
[国土系统爱岗敬业征文]
篇5：国土系统个人工作总结
****年,我在省局和市委、市政府的正确领导下,认真实践 三个代表 重要思想,始终坚持 依法治税、从严治队 的方针,率领全市2500多名国税干部职工,团结战斗,奋力拼搏,圆满完成了全年各项工作任务。我被省人事厅、省国税局联合授予 全省国税系统先进工作者 称号。回顾一年来的工作,我主要是在四个方面下功夫:
一、加强学习,与时俱进
在我看来,学习是一种政治责任,是一种思想境界,是一种精神追求。在学习上,我着重把握了三点。
(一)学习理论,提高政治思想素养。一年来,我始终把提高自身政治素质放在首位,持之以恒地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想,并坚持理论联系实际,把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来,注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与国税工作实际结合起来,创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作;与增强党性观念,改造世界观、人生观、价值观结合起来,增强拒腐防变能力。
(二)钻研业务,提高税收实践能力。作为一名市局国税领导干部,熟悉税收政策、通晓税收规律,是一项必备的基本功。为了提高业务水平,我努力钻研税收业务,工作中遇到政策疑难问题,及时请示上级领导,并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见,不断完善工作决策,减少工作失误。同时,我自觉紧跟时代要求,带头学习掌握计算机操作技术,应用办公自动化系统,了解 金税工程 相关知识,还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识,不断拓宽视野,丰富积累知识,奠定了坚实的素质基础。
二、履行职责,真抓实干
作为 一班之长 ,我注意抓主要矛盾,总揽全局,协调各方,求真务实,真抓实干。
(二)善抓典型求实效。运用典型,指导全局,是我长期坚持的一条工作思路。我十分注重发现和培养有针对性的典型,收到了 点亮一盏灯,照亮一大片 的效果。如针对滥用职权、执法随意性的问题,树立了 县推行税收执法 四制 的典型;针对个体税收漏洞较大的情况,要求一个县(市)局总结推行一个有特色的单项税收管理办法;针对基层分局管理偏散、偏松的实际,在全市抓 基层样板分局 创建竞赛活动;针对班子队伍建设现状,开展 五好班子 、优秀局长 、五个系列能手 、先进工作者 评选活动,推出了一批先进典型,并组织召开了近10个现场会,及时将先进典型的工作经验予以推广,发挥了典型的示范效应,较好地推动了全局工作的开展。
(三)严抓督查创实绩。工作贵在落实,落实的关键在领导,重点靠督查。基于此,我多次主持召开局党组织会议,研究制定《全市国税工作年度综合考核办法》,成立了专门的考核工作领导小组,由我亲自任组长,并将考核结果作为年终评比表彰、实施奖惩的主要依据。同时,局党组一班人明确分工,每人包一个片,负责督导1至2个县(市)局各项工作的开展。由于督导有力,考核到位,全年各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升,税收信息化建设整体提速, 三位一体 改革稳妥到位,税收秩序明显好转,精神文明建设硕果累累,全市国税系统建成 省级文明系统 ,市局先后被省人事厅、省国税局评为 全省国税系统先进集体 ,被国家人事部、国家税务总局评为 全国税务系统先进集体 。
三、凝心聚力,团结协作
团结是一个领导班子战斗力的源泉。一年来,我坚持发挥班子成员的集体智慧,完成各项工作任务。主要做到了三点:
(一)坚持 三个带头'二凝聚一班人的智慧。一是带头坚持执行民主集中制,对重大工作部署和人事、基建经费和收入计划分配等重大问题,一律经过党组集体讨论,民主决策,不搞 一言堂 。二是带头履行职责。我把主要精力放在 出思路、用干部 上,抓主要工作,抓大事,抓热点、难点、焦点问题的解决。三是带头坚持民主生活会制度,定期召开党组民主生活会,开展批评与自我批评,正确对待白己,正确对待他人,正确对待不同意见,正确对待工作失误,从而充分调动、了一班人的积极性。
(二)坚持 三讲 ,集中一班人的力量。一是讲政治。以党的事业和人民的利益为重,用宏伟的目标激励班子成员,用崇高的事业感召班子成员,使大家心往一处想,劲朝一处使,团结一心,共同奋斗。二是讲民主。摒弃 家长 观念,正确处理好集体领导与个人负责的关系,把个人置身于集体领导之下,对班子中的不同意见,听得进,分得清。三是讲团结。即带头做到互相支持不争权,互相信任不猜疑,互相尊重不刁难,互相谅解不赌气,互相关心不冷淡,互相补台不拆台,互相配合不推诱,互相通气不闭塞,互相批评不忌恨,互相监督不护短。;
(三)坚持 三放 ,形成一班人的合力。即对班子成员做到放心、放手、放正。 放心 ,就是同副职之间坦诚相见,以诚相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。 放手 ,给了副职多大的责任,就给副职多大的权力,做到责权统一。对副职科学分工、优化组合、合理授权,使大家人事相宜,优势互补。对副职职责范围内的事,尽量多了解、多引导,少批评、少干预。 放正 就是把副职摆在应摆的位置上,真正做到扬其所长,避其所短,使之在其位、谋其政,从而既发挥成员个体作用,又发挥班子整体效能。
四、牢记宗旨,勤政廉政
我始终牢记宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量来树立领导威信,实现工作目标。
(一)严于律己,以德为本。我对上坚决维护上级的权威,确保政令畅通,令行禁止,把上级的各项工作部署落到实处;对下牢记为人民服务的宗旨,密切同干部职工的关系,为基层服务,为干部职工多办实事;对自己从严要求,自觉加强党性锻炼,大公无私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做宫。
(二)身体力行,以勤立业。首先抓全盘运筹。每月的工作通过局长办公会、局务会议定,做到每月干几件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顾抓什么,都一清二楚。事项确定后,就一门心思按进度抓检查,落实不够的重点督办。其次抓分工负责,坚持实行集体领导下的分工分级负责制,发挥班子成员和各级干部的积极性和创造性,使自己从繁琐事务中解脱出来,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,实行 ←字工作法 ,工作到一线去指挥,任务到一线去落实,问题到一线去解决,经验到一线去总结。形成了 从一抓起 的良好作风。
(三)廉洁自律,以廉生威。一年来,我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行,要求别人做的自己带头做到,禁止别人做到的自已坚决不做,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以自已的一言一行去感召人、带动人,发挥 一班之长 的表率作用。如机构改革有关人事任免问题,市局面向社会招聘计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项,我都是交局党组会集体研究,民主决策,并将结果在全系统公开、公、示,实行 阳光下操作 ,群众普遍反响良好。
总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况,我深感在一些方面还需要继续努力,主要是个人创新意识还有待进一步增强,领导决策水平还有待进一步提高,抓党组中心组的学习还有待进一步加强,抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。
篇6：国土系统个人工作总结
是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在市委、市政府的正确领导下，我局认真组织学习党的十八大精神，加强和改进工作作风，深入开展党的群众路线教育实践活动，认真履行拟定税收综合业务的规章制度、负责税收法律事务的协调、对税收规范性文件会签、清理、备案、开展对税制和税收政策运行情况进行监测、对税收法律、法规的执行情况进行监督检查等职责，较好的完成了年初制定的工作任务。
一、本年度国税工作情况。
(一)收入任务圆满完成。
20，在经济下行压力加大、再生资源行业大幅减收的情况下，通过加强经济税源培植、加强税收经济分析、加强评估稽查力度、加强组织收入督导等措施，千方百计挖潜增收，全年完成系统口径收入任务*亿元，完成政府口径收入任务42.39亿元，完成了调整后计划任务。其中非再生资源实现税收*亿元，同比增收6.9亿元，增长21%。再生资源税收占比由去年的**%降至13%，税源结构更趋合理。
(二)服务发展自觉主动。
一是积极策应市委、市政府加快推进吉泰走廊建设及原中央苏区振兴的战略部署，出台了扶持吉泰走廊发展助推原中央苏区振兴60条税收措施，积极汇报、争取省局出台扶持吉泰走廊发展30条意见。二是开展了“助推工业、支持项目、帮扶企业”活动，走访1500户纳税人，解决各类问题75个。引导和帮扶企业由来料加工贸易转变为进料加工贸易，全年实现免抵调税收2.1亿元，同比增加5700万元，增长37%。三是全面落实税收优惠政策，全年共减免税*亿元，受益户数20170户;办理出口退免税*亿元，同比增长1.3亿元，增幅24%，为吉安经济发展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推进。
一是推行依法行政指标体系考核，坚持“一案双查”制，有3个案卷被评为全省优秀执法案卷，受到省政府法制办通报表彰。二是认真开展执法考核，强化日常监控。三是加大日常稽查力度，开展了专项检查、专案检查，全年稽查查补税款1.42亿元，同比增收7245万元，增长104%。其中商品混凝土制造业评查做法在全省推广。
(四)税收征管质效提高。
一是按照“优化征管资源配置，重置税收岗责体系，构建专业管理团队”的模式，在3个县(区)局进行税源专业化管理综合试点，优化了征管资源配置，探索了税源专业化管理新路。二是强化风险应对，建立了市、县两级税源监控分析团队，通过风险指向，有效开展纳税评估和税务稽查，评估查补税款1.3亿元，同比增收3285万元，增长30%。三是依托信息管税，制定完善了水泥、金银首饰零售、再生资源、建材等13个行业管理办法，增加税收近8000万元，有效加强了行业税收管理。四是加强企业所得税管理，全年企业所得税收入6.19亿元，同比增长21.46%，增收1.09亿元。
(五)纳税服务不断优化。
一是在全市范围内实现了财税库银横向联网和POS机刷卡缴税，推行“免填单”服务，规范办税流程，建设星级办税服务厅，提高了服务质量;二是丰富12366纳税服务热线服务功能，建立全市统一的短信平台，两个征纳互动QQ超级群和进出口税专业群，加强了税企沟通;三是在全国纳税人满意度调查中，2个县局作为样本单位被抽检，为全省取得全国第一名的好成绩作出了贡献，受到省国税局通报表扬。
(六)队伍建设成效彰显。
一是依托红色资源，建立以“理想信念”为主题，体现地域特点、行业特色、时代特征和文化特性的**税务干部理想信念教育基地，依托基地开展理想信念教育，进一步筑牢思想道德防线。二是择优选拔177人(次)开展了文秘知识、企业所得税业务等培训，严格落实逢“训”必考、提高培训质量。三是组织开展科级领导干部竞争上岗、全系统岗位能手竞赛，新提拔正科级干部8人，副科级干部6人，正科级干部交流15人，解决非领导职务47人，激发干部队伍活力。
(七)党风廉政建设和干部作风建设扎实开展。
一是制定《执法和廉政风险预防手册》和《岗位风险防控表》、组织开展年度党风廉政建设专项检查、开展“六看六查六促进”自查自纠活动等方式加强廉政风险防范力度。组织学习《税收违法违纪行为处分规定》，开展“勤廉教育月”活动、廉政文化作品征集活动;二是开展“转作风、强管理、提质量、防风险、促效能、树形象”主题实践活动，举办作风建设研讨会、学习交流会;三是开展了“青春耀税徽 岗位展风采”演讲比赛等活动，树立了先进典型。
(八)管理创新特色鲜明。
通过制定管理创新评审办法，建立创新机制，把管理创新作为提升管理质量的重要推手，开展全员参与、全方位探索、全进程跟进的管理创新，全局上下呈现出积极向上、你追我赶的创先争优新气象。各基层单位结合实际，在税收管理、纳税服务、基层建设以及文化兴税等方面积极创新，打造了一批有品位、有效果、有影响的项目。通过管理创新，搅动了思想、激发了活力、推动了工作、展示了形象，促进了管理质量提升，这一做法被省国税局推广。
二、20xx年工作思路。
全市国税工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢记为国聚财、为民收税的神圣使命，以提高税收科学化管理水平为主线，坚持以组织收入为中心，坚持依法行政，深化管理创新，深化征管改革，深化文化引领，打造理想信念教育高地，打造基层建设亮点，打造纳税服务品牌，打造为民务实清廉高素质专业化团队，推动吉安国税事业实现新发展，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安做出新贡献。
(一)把握一条主线，提升税收科学化管理水平。
认真学习贯彻落实党的十八大精神，提升税收科学化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考评、队伍建设科学化，切实提升税收管理水平。
(二)做到两个坚持，提升依法行政水平。
1.坚持以组织收入为中心，全力完成收入任务。一是加强税源培植，认真落实结构性减税政策，用好用足出口退税政策，特别是“免抵”调库政策，促进产业结构转型升级。二是强化税收分析，深入开展税收经济、政策效应、管理风险、税收弹性分析，提高组织收入工作的前瞻性、预见性、可控性和针对性。三是强化税收征管，开展户籍清查和税源排查，深化信息管税，加大评估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是强化收入考核，加强对税收预测、申报、入库三个环节的监控，加大组织收入督导力度，明确责任，严格考核，努力完成全年收入任务。
2.坚持依法治税，防范税收管理风险。一是积极应对“营改增”改革，做好调查测算、业务培训、数据移交审核录入等准备工作。二是防范执法风险，严格执行《税收违法违纪行为处分规定》。切实防范虚开增值税专用发票和出口骗税。三是加强税务稽查，加大打击涉税违法犯罪力度，重点做好出口退税企业、水泥建材生产销售企业、接受运输发票及海关专用缴款书抵扣税款企业、部分金融保险企业的检查。
(三)推进三个深化，提升综合管理质效。
1.深化管理创新，推动税收工作发展。一是增强创新意识，在完善提高原有创新成果的基础上，科学谋划，推进2017年管理创新。二是提升创新能力，强化创新组织保障、制度保障、人才保障，完善创新评审机制、考核机制、奖励机制。三是拓展创新领域，结合税收工作全方位、多角度、宽领域进行创新。鼓励税收调研，以理论创新引导工作创新。四是提高创新质量，树立精品意识，通过创新破解工作难题，取得实在效果。
2.深化征管改革，推动专业化管理。一是按照“两提高，两降低”要求，深入推进税源专业化管理。以信息管税为抓手，强化行业税收管理，根据行业特点制定行业税收管理办法。二是强化税源监控分析和风险应对，加强税源监控分析团队和风险应对团队建设，建立“统一分析、分类应对”的税收风险管理运行机制。规范农副产品、运输发票、海关完税凭证抵扣管理。三是积极开展团队式专业化评估探索，探索建立主、辅评估模式，规范评估行为。
3.深化文化引领，激发干部队伍活力。一是大力弘扬“崇文、公正、创新、奉献”的吉安国税精神，把吉安国税精神融入各项税收工作中。二是大力弘扬井冈山精神，传承苏区干部好作风，进一步改进工作作风。三是大力开展文明创建活动，促进基层单位开展“一局一窗”文化兴税活动。
(四)实施四个打造，提升国税优良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分发挥井冈山税务干部理想信念教育基地的地域特点、行业特色、时代特征和文化特性优势，使其成为融“信念教育、形象展示、税法宣传、服务社会”功能于一体的复合型教育基地。
2.打造基层建设亮点。按照以点带面、点面结合的原则，有效发挥基层建设典型的示范和辐射作用，构建基层建设亮点集群。优化农村分局管理，明确农村分局职能定位，提高征管质效。加强分局内部管理，完善配套机制，着力解决农村分局存在的突出问题，评选“优秀农村税务分局”。
3.打造纳税服务品牌。突出服务目标，探索纳税服务新路径、创立纳税服务新品牌，提升纳税人满意度。继续推进星级办税服务厅创建，丰富办税服务平台，完善“城乡通办”完善税法宣传咨询平台。建立涉税舆情处置机制，及时处理各类涉税诉求，保护纳税人合法权益。
4.打造为民务实清廉的专业化管理队伍。一是深入学习贯彻党的十八大精神，开展“坚定理想信念，践行为民务实清廉”主题教育实践活动，依托基地开展理想信念教育系列活动。同时开展面向纳税人、面向基层蹲点调查活动，要求市、县局班子成员及科(股)长在行业、产品、项目、纳税户、办税服务厅、税务分局等方面中选择一个进行蹲点调查，解决或反映一个问题，提出一条建议，密切与纳税人和基层的关系，进一步改进工作作风。二是加强领导班子建设，加强对“一把手”的监督。三是大力开展岗位技能培训，坚持逢训必考，保证培训效果。四是加强党风廉政建设，坚持“一岗双责”，坚决查处违纪违规行为。
篇7：国土系统三八妇女节演讲稿
国土系统三八妇女节演讲稿又是一个“三八”节到来了，每一次都有一个新的感受，今天的感受是什么？我做为女人，国土战线的一兵，做为国土资源管理工作者骄傲、自豪。
女人是什么？
多少年来，女人的名字总是同者连在一起，被视为“二等公民”，女人的天职就是洗碗、做饭、养孩子。在年的历史天秤上，女人的份量轻如鸿毛，从而就是“摆设”和“附庸”。一九一年的三月八日，世界上诞生了一个伟大的节日“三八”国际劳动妇女节，从此，觉醒的劳动妇女站起来了，投入到了争取民主、平等、自由、解放的战斗中，为人类的解放事业做出了卓越的贡献。
在社会主义建设中，我们的巾帼英雄更是层出不穷，女作家、女科学家、女省长、女英雄。……长江飘流，珠峰攀登，都有我们女性的风采，女子速滑大杨杨实现冬奥会金牌零的突破，更是中华女儿的光荣和骄傲！真可谓：岂信男尊女不如，木兰英名垂千古。不做攀缘凌霄花，敢当一代女丈夫！这就是我们当代女性的共同呼唤。
同样，在我市的土地管理战线上，到处都有女性的身影，她们同男同胞一样为国土资源建设做出了不可抹灭的贡献。我们“双评”工作中被评为最佳单位，有她们的贡献；被评为省级信访先进单位有她们的付出；全年收费超百万大关，有她们的辛劳。在办件窗口，有她们热情的笑脸，在“地球日”“土地日”宣传活动中，有她们“送法下乡”的风采，在发证中心，有她们忙碌的身影，她们自尊、自立、自们、自强，在自己的岗位上默默无闻的工作，任劳任怨，朝气蓬勃，无私奉献，也赢得了百姓的信赖，也赢得了同志们的尊重。树立了土地管理系统的完美形象。我要问她们为什么要这么做？因为她们热爱自己的工作，她们为能为国土事业做出贡献，而骄傲、自豪，这是她们共同的心声。
姐妹们，我们所从事的土地管理工作，关系十几亿人口的生活和子孙后代的生存，关系到日新月异味的城乡建设，关系到国民经济的发展和腾飞，面对新时期的'历史任务，土地管理工作任重道远，大有可为，让我们投身于改革开放的火热生活中去，投身到我们热受的土地事业中去，不辜负党的培养，人民的期望，依法行政、文明行政、廉洁行政，树行业新风，不断完善自我，努力拼搏，自强不息，以时不我待的紧迫感追赶现代科技的时代潮流，不断学习新知识，努力掌握新技能，以更加优异的成绩，把我市的土地管理工作推向新世纪，为建设有中国特色的社会主义，做出更大的贡献。
篇8：国土工作心得体会
尊敬的各位领导，各位同行：
我叫余培红，现为鼎城区国土资源局用地股股长。在任现职以来的近一年时间里，我始终坚持把优质服务发展与基层群众作为自己最大的目标追求，把依法按程序报批用地，公正对待每一宗征地中的各方利益作为自己的重要职责，较好地履行了自己的责任和义务，得到了领导和同志们的肯定及方方面面的好评。这里，主要从以下四个方面向大家汇报一下自己的工作体会：
一、不忘公仆之心，服务发展尽职责
我知道，在中国的行政管理体系中，股长是个无品无级的小职位，谈不上是一个什么官。但对于重视发展的县域经济来说，用地股长却又是一个比较重要的岗位。尤其是xx年初，我通过竞争上岗走上这个岗位后，感到这是组织上和同志们对我的极大信任，深感到责任的重大，真可谓是“责任重于泰山”。所以，对待岗位工作，我丝毫不敢懈怠。
xx年，鼎城区委、区政府提出了要建设“工业鼎城、商贸鼎城、城市鼎城”的发展战略，对供地需求更加紧迫。围绕区委区政府的发展思路，我们尽全力搞好服务工作。在局党组支持和多方配合下，全年共报批征地项目xx年增高一倍。
数字是枯燥的，但数字里面包含着丰富的内涵，凝聚着我们的辛勤劳动。在实际工作中，我们严谨细致、一丝不苟，付出了艰苦努力。桥南汽车总站是区委、区政府的重点工程，因用地方和当地老百姓有些积怨，给国土局签订征地补偿协议带来难度，我们就深入到群众中逐家逐户宣传国土政策，开展耐心细致的思想工作，晓之以理，动之以情，细致沟通，经过近半个月时间，群众的思想通了，使原本很复杂的协议签了下来。xx年 0月份，区委、区政府要求国土局赶在年前将城建投资公司征地项目、灌溪工业园、同德职业学院扩建等xx年前就建起了一个厂，对地方经济也作出了贡献，但由于过去土地使用管理制度不很健全，导致他的用地手续不全。该业主意识到国土政策越来越严，想继续打政策的擦边球很难，便想尽快办理国土征用手续。我们经过调查了解到，该业主用地的法律意识还是有的`，但先用地后报批违反了土地法的有关规定，必须照章先接受处罚。尽管在对这位业主进行处罚时遇到了来自多方面的一些阻力，但我们还是多次耐心细致地做业主的工作，争取他的配合与支持。在我的坚持下，该业主理解了我的做法，并按照规定接受了处罚。正是我们对法律规定的执着，使很多经营业主理解了我们，从而支持我们，促进了我区土地使用向经济节约型转化，为全区土地市场管理逐步规范有序打下了基础。
二、不忘服务宗旨，贴心办事为群众
基层区局的用地审批只是整个报批过程的一个基础环节。而报批资料准不准确，既关系到用地管理的质量，更直接关系到老百姓的切身利益。虽然自己权力不大，但是作为一个服务部门的工作人员，我始终不敢忘记“服务”宗旨，不敢忘记自己也是寻常百姓家的女儿，因而对群众的利益一刻也不敢忘记，不敢怠慢。
征地工作涉及到国家、集体和老百姓三者利益，为了保证三者利益协调一致，在征用每一宗土地时，我始终坚持听取群众的意见和想法，做到公平征地、和谐征地。鼎城区环抱常德市城区，邻近城区的建设项目较多，土地品补价格一直是群众关心的热点和焦点。为了保证群众正当合法的利益，我们坚持按程序办事，在未签定协议之前必须召开听证协调会，向群众宣传政策，同时又把群众的意见和想法搜集整理，形成详实的书面材料向领导汇报，在政策允许的范围内为群众争取最大利益。
年产值标准问题也曾经是武陵镇群众反映的一个热点问题，群众觉得年产值标准定得过低，在征地补偿时经常出现矛盾。为了消除群众的误解，保证群众的利益，用地股在人少事多的情况下，派员深入到武陵镇的村、组和农户家中，实地测算，查阅历史资料，组织群众代表座谈，在广泛调查了解的基础上，完善了统一年产值标准的数据报告，得到了区政府和区局领导的充分肯定，群众也比较满意。地类问题也是武陵镇部分村争论的热点，如何界定地类，保证群众的利益，我们坚持每征一宗土地都要实地调查，反复论证。
有人讲，地籍调查是地籍股的事，又有航测的图纸和土地利用现状图，何必搞得那么复杂？我经常跟股室的同志讲，群众对土地怀有深厚的感情，是老百姓生存的根本，老百姓有这样、那样的想法很正常，我们前期工作做细点，能够拉近与老百姓的关系，也能为用地者创造一个好环境，虽然工作辛苦点但是很值得。
篇9：国土工作心得体会
县镇国土资源管理所在近几年信访工作中，思想上一直比较重视信访工作，能够严格遵照执行《国土资源信访规定》，不断地健全和完善各项信访工作制度，工作思路清晰，措施得力、成效显著。近几年来，全镇国土信访在案次和人次上都呈逐年大幅下降趋势，群众对信访工作满意度逐步升高。我们的体会是一丝不苟地做好基础性工作，坚持以人为本，重点解决上访人的思想认识，为解决信访问题创造有利条件。
主要做好以下几个方面的具体性工作：
一是做好来信来访接待工作。对来访者服务热情周到。单位要有专门的接待办公室，对上访人说话注意态度，主动地让座，递上一杯热水，说上一句热心话。让来访者放掉包袱，畅所欲言。对来信，设立登记簿，安排专人负责。
二是做好询问记录工作。对来访者首先要弄清其身份，弄清其和所反映问题的厉害关系，留好联系方式。其次是耐心细致地听好记好来访反映的问题内容。及时询问相关的细节方面的问题，凡是当场能弄清楚的就当场弄清。
三是做好解答工作。属于本职范围的依照有关规定给予解答，决不拖拉。自己拿不定主义的，可以临时请教其他同事。如遇问题复杂需要向上请示的，一要及时二要有建议，不能一交了事。实在不行的，承诺限期解答。
四是做好解释工作。不属于本职范围的一定要认真耐心解释清楚。很多群众一直误认为只要是涉及土地问题的就是国土部门的事，对来访者直接说不是我们管的事，来人会误以为没人管了都在推委踢皮球，无形中也严重地损害国土部门的形象。所以这时我们特别要认真耐心细致地做好解释，需要转送的做好转送工作。
五是做好调查核对工作。对来信来访所反映的问题要及时调查核对，注意收集和保存好相关的证据，要认真如实负责地写好调查报告书。在调查时可以边调查边调解，以解决问题为主，保证问题及时解决。
六是做好思想沟通工作。主要是和上访者保持好沟通联系，随时通报问题调查处理进度，及时取得来访者理解和支持，防止发生重访，也为进一步解决好问题创造条件。
七是做好意见反馈工作。当按照工作程序向上访者送达本部门正式的文件答复之后，不能一送了之，我们还要继续追踪了解上访人对答复的反映态度，也要征求上访人对信访工作的反馈意见，为我们做好下步信访工作提供宝贵意见。
八是做好总结分析工作。在具体工作中学会总结经验，遇到类似问题可以同样解决好。通过总结也能及时总结出教训，及时调整信访工作思路，避免走弯路。
篇10：国土系统集约用地调研发言材料
国土系统集约用地调研发言材料
集约利用土地资源座谈会发言材料
各位领导、同志们：
根据会议安排，我就我镇土地资源利用有关情况向各位作简要汇报：
一、我镇土地资源利用现状
我镇土地总面积**亩，经过多年的开发建设，已经开发利用的土地达到**亩（其中居民点用地**亩、工矿用地**亩、道路、水利等用地**亩），占行政区总积的42，是全市用地规模突破4：4：2用地比例的18个镇区之一。全镇土地总消耗将近**亩，全年完成国内生产总值**亿元，同比增长21；税收总额**亿元，同比增长25；用电总量**亿千瓦时，同比增长18；引进项目**，引进资金**万美元，同比增长14。
近几年来，国家对土地市场秩序加大治理整顿工作力度，实行“严而又严”的国土管理政策，并在对农地转用冻结了半年时间，市委市政府也出台了相关配套措施和政策，进一步规范我市国土资源管理，正确引导从粗放型经济向集约型经济转型，提倡节约集约用地，促进经济社会可持续发展。我镇及时适应了这一形势，镇、村、组三级集体转变用地观念，依法依规用地，集约高效利用土地资源，努力提高土地效益和产出率。
二、目前我镇土地利用存在的主要问题
1、农保区面积过大，总量达到**亩，实际上我镇可用耕地只有**多亩，为了保持达到市下达的农保区指标，我们只有将一些不具备耕作条件的园地和林地划为农保区。再加上水资源污染和环境污染等方面的影响，这些农用地耕作质量差，农业产出效益低，农民得到的实惠极少。
2、建设用地日趋紧张。、是我镇用地高峰期，年新开工总面积达到**方，随着土地利用年度计划指标的控制和项目投资规模的控制，我镇近几年用地数量大为减少，年建设规模只有**万方左右，尽管如此，建设用地供需矛盾还是日益凸现，按照我镇**―土地利用总体规划，全镇**个村（居）委会在建设用地区内实际可利用的土地只剩下**多亩，目前我镇**、某某、**、**和**村等村委会已经没有建设用地可用。而且**、**、**、**、**、*6个村占全镇农保区总面积的65.67。
3、闲置土地有待盘活消化。全镇闲置土地大约有500多亩，一方面是有项目无地用，另一方面是有地无项目，要充分利用全市开展的闲置土地专项处置工作为契机，对闲置土地加大力度盘活消化利用，解决用地结构性失调矛盾。
三、我镇集约用地的经验做法
1、走“城镇进圈、工业进园、住宅进区”的集约化发展道路。我镇最早开发了**工业区，在取得试点的成功经验后，陆续开发了**、**和**工业区，这三个工业区远离镇中心区，总面积达到**多亩，其中**7000多亩，属于开放式的工业区；**3000多亩，**1000多亩，属于封闭式的工业区，成为农村新城区，形成了较大的产业聚集效应。目前，**、**工业区工业用地地价不包括“三通一平”达到**元/平方米。
2、大力提倡自主置办物业，发展壮大集体经济。、20，镇委、镇政府根据本镇实际情况，确定了“**年”和“**年”的工作思路，大力提倡和鼓励各级集体经济组织自办物业，发展集体经济。年全镇已建成的和在建集体厂房面积达到**万平方米，厂房租金大约**元/平方米，厂房租出率达到90以上。自建厂房出租不仅产出效益高于卖地，而且把土地支配权掌握在集体手中。
3、规划、国土部门积极为招商引资当好用地参谋。在引进项目洽谈过程中，要求镇规划、国土部门派出工作人员参加，保障项目选址符合城市建设总体规划和土地利用总体规划，从而避免出现用地选址在非建设用地区内以及不符合产业结构布局等方面的情况，改变以往规划跟着项目走为项目跟着规划走。
4、村委会收回集体土地，统筹安排使用。目前，为加强对土地资源的调控力度，防范村民小组滥用集体土地，我镇**等部分村委会将村民小组的集体土地收回，由村委会统一管理、集中使用，促进集约利用土地资源。
四、推进集约用地，提高土地效益的对策建议
推进集约用地，提高土地效益，关键要抓好规划、利用和执法三个环节。科学规划用地是实现集约用地的前提，提高项目引进门槛是实现集约用地的手段，依法依规使用土地是实现集约用地的保障。
1、提高项目引进门槛。引进项目时，要充分考虑到项目的投资强度、产出效益、科技含量、是否“绿色”产业等方面的因素，严把项目审批关，对一些粗放型经济、技术含量低的末端加工业和有严重污染的项目要予以拒签，保障节约集约用地。
2、继续走“工业进园”的`集约化发展道路。进一步完善**、**、**工业区的功能布局，做好**工业园、**工业园等园区的开发建设工作。
3、抓好土地规划修编，推进集约用地。以科学发展观为指导，认真贯彻落实“四整四聚”工作要求，合理安排用地布局，通过腾挪整合土地资源，促进资源高效集约利用，珍惜和爱护好每一寸土地资源。
4、按照“管理住、用得好”的目标，强化土地执法监察，严格执行土地管理法律法规，坚决杜绝乱占滥用现象，切实保护好基本农田和耕地，努力实现保护资源与保护发展的“双赢”。
5、树立正确的政绩观，经济增长要与土地消耗挂钩，不能受短期利益的驱动，土地资源利用要充分照顾到长远利益、群众利益和全局利益，绝不能“食祖先饭，断子孙根”。
6、新的一轮土地利用总体规划修编，各项用地指标能否向象某某这样的镇区（欠发达镇）倾斜。
7、大力推进拆旧建新。从拆旧建新方面挖掘潜力，拓宽土地资源开发渠道，充分利用现有的建设用地，积极改造旧村、空心村，改变单家独户式的传统居住模式，走“农民公寓”的发展道路，挖掘土地资源集约利用。
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篇11：庄国土培训心得体会
庄国土培训心得体会
今天，作为一名国土资源执法监察队员，我有幸参加了某市国土资源局组织的国土资源培训班，在这次培训班上杜卫东局长做了以“增强责任意识，全力做好新时期国土资源工作”为题的重要讲话。
在这次培训中，各位领导结合自身的工作经验分别向我们讲解了关于土地利用、保护耕地、宅基地管理、土地开发整理、执法监察、土地测绘管理、信息化建设等方面的业务知识，并组织我们集中学习了《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国矿产资源法》等与国土资源工作息息相关的法律法规。培训班上我认真学习，积极思考，保持了高度的学习热情和良好的组织纪律。这次培训以鲜明的观点，明确的要求，为落实科学发展观，加强我市基层国土资源管理，进一步夯实国土资源管理基础指明了方向，使我受益非浅，也十分珍惜这次难得的学习交流机会，也切实感受到了要搞好新形势下的基层国土资源管理工作，加强自身学习的必要性和紧迫性。通过此次集中培训，对我们国土资源工作人员而言是及时的。尤其是对于我来说，提高了管理基层国土资源的综合素质，使我今后工作能准确把握国土资源管理的各项方针政策，搞好乡镇国土资源依法行政水平和社会服务水平。规范基层国土资源管理工作，为把自己培养成一个政治合格，业务精通，作风优良，执行力强的国土资源系统基层人员奠定了良好的基础。
一、在培训学习后，深刻感受“三点收获”
（一）增强了做好国土资源执法监察工作的责任感和使命感“民以食为天、食以土为本”，土地是民生之本、发展之基，关系经济社会可持续发展大局，对人类生存和发展至关重要。听了杨文军局长讲授的《把握机遇，提高认识，全力做好新形势下国土资源执法监察工作》，认识到时有发生的土地违法案件，严重破坏了18亿亩红线耕地保护目标，阻碍了国家宏观调控政策的实现。乡镇是国家政权建设的基石，基石坚则基础稳，乡镇国土资源管理工作的好坏，直接关系全面建设小康社会进程，关乎社会和谐稳定。作为工作在国土资源执法监察一线的工作人员，感受到重任在肩，使命在身。
（二）充分认识到科学合理利用土地资源的重要性和迫切性土地是我国最大的国有资产，其中当以矿产资源为甚。当前，我市各乡镇随着经济社会快速发展和工业化、城镇化进程加快，对土地的需求量迅速增长，科学有序开发，可以为经济社会发展提供资源支撑，反之，既阻碍经济社会发展，又破坏了可持续发展的土地资源基础。发展是我们党执政兴国的第一要务，但发展不是空中楼阁、无本之木，必须建立在深厚的国土资源这个基础上。当前，建设用地、工业用地和住宅用地三者的矛盾相当突出，
如何科学合理的开发利用是摆在我们土地工作者面前的一项难题。
（三）提高了业务素质和依法行政的能力
在基层国土所工作的干部职工，相当一部分不具备国土资源专业背景，而国土资源管理又是业务性很强的工作。这次培训，从我自身来看，业务素质有了较大提高，依法行政的意识更加增强。如徐朝晖局长讲授的《务实地藉管理，服务国土资源管理大局》，使我对这几项基础性、公益性工作有了新的理解和认识，对搞好土地调查、土地登记、土地统计、土地权属争议调处、征地拆迁等工作，有了新的想法和思路。杨文军局长的《把握机遇，提高认识，全力做好新形势下国土资源执法监察工作》的案例教学，剖析违法案件的深层原因，更强调依法查处的重要性。听了以后，对当前国土资源违法案件的特点，面临的.困难有了清醒的认识，更坚定了维护法律尊严，依法查处案件的决心。
二、在当前工作中，突出显现“三项难题”
（一）行政执法问题
基层国土资源管理机构和专职编制普遍存在“缺位”现象，直接导致了国土资源管理水平偏低。此外，乡镇若发生涉及国土资源管理的违法违规的案件，很难通过巡查在萌芽阶段或第一时间赶到案发地；一些工作人员虽有执法证，但苦于无强制执行权
限，难以对其进行有效的现场处罚整纠，一定程度上影响了乡镇国土资源所在国土资源管理工作中的公信力和执行力。
（二）征用拆迁问题
我市各乡镇因国家性、地方性建设用地规模大、项目多而牵涉到征地这项工作。此过程，必然涉及到土地征用和房屋拆迁问题。在实际的工作中源于一些群众对土地征用和房屋拆迁的政策不了解、不理解和不配合，加上一些干部工作方式简单和作风不实，导致征用拆迁工作相当困难。为切实改变这一状况，迫切需要我们从事国土管理的工作人员精通征地和拆迁方面的业务素质。
（三）宅基地管理问题
国土基层工作“宅基地管理”是一台戏，它形象地反映了乡镇工作中的宅基地困局。由于存在着事实上的宅基地流转，“一户多宅”的现象一定程度上存在，乱占地建房、多占地建房的现象时有发生。此外，缺乏科学的规划，村庄向外、尤其是交通便利的地方急剧扩展，形成村内旧房无人住、村外新房争相建的“空心村”现象。另外，乱圈乱占的现象也十分严重，造成了土地资源的严重浪费。随着农（渔）业税，耕地占用税。耕地开垦保证金的取消，解决好宅基地管理问题已成为乡镇国土资源所工作的当务之急。
三、在下步工作中，着力强化“二种意识”，加强一个“职责”
为破解上述困难和问题，进一步做好国土资源管理工作，具体要树立“二个意识”，加强一个“职责”。
（一）增强节约集约用地意识
为切实保护好和利用好国土资源。绝不能以无序和过多占用土地来换取一时的经济增长。坚守土地保护“红线”目标任务，积极盘活闲置土地，努力调整改善用地结构。
（二）维护群众合法权益意识
要进一步规范征地工作，坚持征地听证、公告制度，督促落实各项补偿安置政策措施到位，确保被征地群众原有生活水平不降低，长远生计有保障。完善基础设施、重点项目征地拆迁安置协调机制。加强与有关部门沟通协调，加快被征地群众社会保障、征地安置纠纷调处制度建设，解决被征地群众的后顾之虞。
（三）认真履行职责
以“五字当头”，切实做好国土资源工作，服务我市经济发展。一是“学”字当头，加强学习；二是“干”字当头，扎实工作；三是“法”字当头，依法行政；四是“廉”字当头，廉洁奉公；五是“为”字当头，坚持为群众服务。
篇12：个人国土春训心得体会
自联社整顿活动开展以来，通过学习联社安排的一系列文件，对我教育很大，内心感触也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在的问题主要有：
1、自身素质和工作能力与新时期信合工作的要求还有差距。作为一名信合员工，感觉自身的综合能力还比较欠缺，与新时期信合事业的要求还有一些差距。一是工作经验比较缺乏,工作思路还比较局限。二是宏观思考的能力不够。业务部工作繁杂、事情繁忙，大量的时间很多停留在处理繁杂的事务之中，思考问题的时间少，工作质量差，提高不到一个新的高度。
2、开拓创新精神不够。工作作风还不够大胆。在反思中，我也认识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的.工作方式，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思考问题。工作主动性不强，还缺乏“钻”劲，解决的实际问题太少，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲，在工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效的办法，有时面对一时无法解决的问题有等待观望的思想。
3、工作作风不扎实。一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况，平时与办公室人员接触多，与基层的人员交流少，仅局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。遵守纪律比较“松懈”上班有迟到早退现象，有时不修边幅，不注意个人形象，三是在“实”字的体现上不够。工作抓得不细、不实、缺乏实干精神。
二、存在问题的主要原因
1、创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务能力还比较缺乏，只是对自己的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。并且，平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。在领导经验，管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。
2、工作定位等方面的高度还不够;创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，没有给自己定下一个更高的目标，党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位大事有领导、部门有经理负责把握方向，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，缺乏认真的思考;另一方面，在平时工作中，认为只要把本职工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。
3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于本部门工作忙、事情多当天完不成的工作总是脱到第二天，加班加点觉得自己吃亏，心理急躁，工作效益低下。这段时间，学习了许多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。
三、今后努力整改的方向
坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中：
一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献。
二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面。
三是要充分发挥自己的才智，为领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。
篇13：个人国土春训心得体会
近日，市局组织全局国税干部职工开展春训学习教育活动。这次培训学习活动，对加强队伍建设，提高干部职工的整体素质，促进税收业务技能，具有重要好处。透过集中学习，将春训学习体会总结如下：
一、提高了思想认识
在春训学习活动中，先后学习了省、市税务工作会议精神，同时还学习了党的十八届三中全会精神，和全省国税工作的指导思想及工作思路，学习了有关税收法律、政策和税收工作有关规章制度。对依法做好税收征管工作的重要好处有了新的认识和提高，干部职工春训学习活动，对于加强国税队伍政治思想建设，转变机关工作作风，提高工作效率和质量，依法维护税收秩序，保证全年税收任务的完成，促进全区经济发展都具有十分重要的好处。进一步强化理论学习，武装思想，认真学习十八大精神的实质，坚持有计划，有笔记，有心得，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强为人民服务的意识，提高解决实际问题的潜力。
二、确保20xx年税收任务的完成
透过学习也明确20xx年的工作目标和任务，以这次春训活动为契机，狠抓整改措施的落实，发扬勤于思考、勇于探索、敢于创新、开拓新局面。做到始终坚持刻苦学习，努力工作，坚持依法治税，廉洁从税，以组织收入为中心，做到依率计征，应收尽收，杜绝“人情税”、“关系税”、“过头税”，做好本职工作，为全局税收任务的完成作出用心的贡献。
三、做好整改
本人根据春训活动的要求，重点查找不足，联系工作实际，对遵纪守法、征管执法、岗位规范、工作秩序以及个人的精神面貌和工作作风等各个方面，采取多种形式，有针对性的开展查摆活动。主要存在以下几个方面的问题：一是税收征管业务技能还需要进一步提高;二是各项工作的主动性还待进一步加强;三是不已要满足现状情绪，要不断改善创新精神和开拓意识。针对工作中存在的不足，从以下方面进行整改：一是进一步加强政治学习，认真实践“三个代表”重要思想，用先进的理论武装自己，做到讲政治、讲正气、始终在思想上、政治上同党中央持续高度一致;二是认真学习税收征收管理有关规定、学习税收法律、法规、政策的规定，努力做到依法治税、公正执法;三是进一步加强税收业务学习，掌握税收基本理论和基础知识，不断提高自己的知识水平和业务技能，以适应新形势下税收工作的需要，四是进一步加强道德修养，坚定正确的理想信念，努力改造世界观、人生观和价值观，正确处理各种利益关系，爱岗敬业，廉洁勤政，提高自觉拒腐防变的潜力。
透过这次学习活动，继续进一步抓学习、抓税收业务、抓工作措施，为确保全年税收工作任务的圆满完成，推进全区国税事业发展，再做新贡献。
篇14：个人国土春训心得体会
21世纪是一个崭新的时代——知识经济时代。人才和知识、民族素质和创新能力越来越成为综合国力的重要标志，成为推动经济和社会发展的关键因素。为进一步提高农信社职工的整体素质，今年二月下旬至三月底，按照联社统一部署，在全县农信社开展春训活动，通过学习联社安排的一系列文件、制度、信合杂志等学习资料，我深刻认识到当前在本系统开展春训活动的重要性和必要性。
开展春训活动，是新形势、新任务的客观要求，是转变工作作风、提高工作效率的重要手段。农村信用社面临着巨大的竞争与挑战，要时刻保持旺盛的生命力和战斗力，拥有一支高素质的员工队伍是关键。因此，在学习中，使我深刻领会开展这次春训活动的意义！
一、与时俱进，努力为新时期农村信用社贡献力量
1、加强学习，提高自身素质。党的十七大强调要形成全面学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。
2、自觉参加单位组织的各类专业知识学习，努力向综合型方向发展，要把学习同工作实际紧密结合起来，结合本职工作，平时要多看文件材料、报刊杂志和业务书籍，加强金融业务知识、市场经济知识、法律知识、现代管理知识的学习，不断拓宽知识面，不断充实自己，提高文化涵养。
3、通过多层次的学习，确立良好的职业道德。做到忠于职守、严守信用、遵纪守法，时刻清楚自己在做什么、该懂什么，该做什么，做一个新时期合格的农信人。
二、树立竞争意识和忧患意识，提升信用社的团队意识。
现代社会是竞争的社会，自觉地融入市场竞争，在市场竞争中取胜，加强市场竞争意识也是提高自身素质的首要一步。竞争的内涵是优胜劣汰，在日常工作中要树立起竞争观念、忧患意识，懂得等、靠、要没有出路，只有以竞争求生存的道理，懂得“前有标兵、后有追兵，前进道路上一刻也不能停”的道理。当今银行业竞争日益白炽化、专业化，农信社能够在其间稳步前行并不断发展壮大，归功于这一大集体对信合的着力落实与施行，即农信社能够给客户提供方便和温馨的服务，着重于客户对农信社的满意度与归属感。同时在农信社员工中树立忧患意识，就是要使自己意识到目前自己取得的成绩与要求还有差距，还有许多不足之处，万不可满足现状，不思进取。通过这几年的金融工作，使我体会到只有不断努力拼搏、不断努力向上，不断研究新问题、摸索新方法、解决新问题，才能使信用社的各项业务不断向前发展。
三、开拓创新，共建新世纪、新农信。
报告中指出：“创新就是要解放思想，实事求是，与时俱进，实践报告没有止境，创新也没有止境。”必须把创新精神落实到工作实际中去：一是要增强创新意识，不断解放思想，及时、准确、全面地报送信息，为各级领导提供决策依据；二是要紧紧围绕联社各时期的中心工作，及时反映工作中的新思路、新举措，新经验；三是要学会在繁杂的工作中理清头绪，分清工作的轻重缓急，提高工作效率，转变工作作风；四是要增强责任心，勤奋工作，保持高昂的斗志，拼搏进取，适应时代发展的要求，为新世纪农村信用社的发展作出自己的努力。“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚”，信用的界定是双面的。多元化的，对于农信社而言，我们秉持信用的标准在于急客户之所急，尽一切所能为客户提供服务，来增加客户的满意度和认同感，无形的信用能让个人在经济生活中游刃有余，同样良好的信用形象也能让农信社在竞争中永远立于不败之地，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，愿我们在农信社扬帆起航之际能够尽自己的一份微薄之力。
篇15：个人国土春训心得体会
转眼间春训学习临近尾声，回顾这X天时间，真是感想颇多，短暂的春训学习不公使我增强了知识，也合我对节后的工作有所帮助。
学习是一次充实自己的机会，它教会了我许许多多，把我从幻想中一下子带到了现实中，弄清了自己所处的社会大环境和位置所在，是这样的真实。想想刚到这里来里什么都不懂，工作给我带来的压力，有白话说得好，没有压力，就没有动力，压力下学到了很多东西，做好自己的工作，做好就意味着让领导满意，让同事赞许，让自己成长，做好就意味着要认真，要负责，真实的感受，切实的体会，我找出了自己平时很少注意的细节问题：
1、虽然平时也比较注重学习，但学习内容不够全面，系统工作钻研的不深，不透，有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少。
2、对很多新事物，新知识学习掌握不够好，运用理论指导指导实践促进工作上还有差距。
3、做为中心的导办把这根“弦”绷得不够紧，放松对自己的要求和标准满足干得过去差不多。
4、在工作中有里有散漫松懈现象。
5、工作标准上有里不够严格，不能尽善尽美，时时处处争一流的标准上去把握。
这些问题的发现，对我今后的工作也有很大帮助，取长补短，这样才能不断进步，没有人一生下来就能做好一世，每个人都是在不断学习中成长，今后我应从以下几方面学习：
a）加强学习，担高素质，及时掌握新知识。对立自觉意识和责任意识，始终把群众满意作为工作标准，尽自己全力奉献。
b）注意日常学习，工作和生活中一点一滴，把好尺寸，找准差距，高标准，严要求，努力干好本职工作，让群众满意，让领导放心。
c）在工作方面以大局为重，完成上级传达的任务。
e）“小节影响大局，细节决定成败”将更加注重塑造个人形象，坐有坐相，站有站相，有礼有节，不卑不亢，既落落大方，又小心谨慎，努力提交自身修养，从而为树立我中心优秀形象，做好榜样。
f）坚持“一不怕苦，二不怕累，三不怕吃亏”精神，坚持不迟到，不早退，领导在不在一个样，积极学习，积累知识，加强内在素质。
经过这次春训学习，我觉得我更加成熟了，特别是通过学习能够找出自己的不足之处，从而努力完善自己，作为大厅导办，我更要加倍努力，不断扩充自己接人待人待物知识，为前来办事的群众服好务，使自己勤奋学习，把学到的新知识运用到自己的实际工作中，努力培养应对各种事务的处置和应变能力。
总之我要以这次春训为依据，以蓬勃向上的精神面貌，不断学习充实自已，努力把导办这个角色扮演好。
篇16：个人国土春训心得体会
春训会议刚刚结束，今年会议的主要任务是认真总结20xx年工作中好的经验、好的.做法，查找工作中的不足和差距，研究和解决存在的问题，制定整改措施，开展思想作风整顿，并对20xx年的工作进行安排部署。今年的春训会是一个总结经验，不断提高的交流会，更是一个批评与自我批评不断完善的现场会。今年是我局规范、提升、发展工作思路实现的关健年，此次春训会开的及时、必要，会议上总结了我局xx年取得的喜人成绩，来之不易，指出了工作中存在的问题，准确、客观、全面、入木三分。
会议在总结xx年工作的基础上，指出了我局在新的一年里工作应当继承和发扬的五个方面的优点，这就是：
1、必须围绕税收工作中心，把党的路线落到地税工作中去，充分发挥其精神动力和思想证，促进税收事业全面、健康、快速发展。
2、必须坚持规范、提升、发展的工作方针，政绩观和求真务实了、开拓创新、与时俱进的工作原则，开创地税工作新局面。
3、坚持以人为本的发展理念，不断加强干部队伍管理，加强党的执政能力，增强税务干部的大局意识、敬业意识、奉献意识，把我们打造成一支能征善战、廉洁高效、务实的文明之师，为税收发展提供充分的人力资源和智力支持。
4、必须坚持面向征管、面向基层、服务社会的原则，强化服务观念，增强规范化管理的力度，下大气力提高纳税服务质量，提高基层建设征管设施配置的力量，提高干部待遇，尽最大努力的对基层在人力、财力等方面给予倾斜，推动整体工作全面发展。
5、继续坚持两手抓，两手都要硬的方针，采取多种形式，深入开展精神文明建设活动，进一步推行和落实阳光战略，实行阳光作业，强化创建措施，加大执法评议力度，促进我局政治、物质、精神文明同步发展，创造一个良好和谐的工作环境、社会环境。
同时会议就过去的一年中存在的问题也进行了阐述，思想观念陈旧、落后，骄傲自满情绪高涨，执法不严、心慈手软，不坚持原则、不遵守规则，个别干部工作责任心不强，纪律观念淡薄，个别单位管理体系、管理办法贯彻不力，政令不畅、敬业意识不强，形象差、不文明。这些存在的问题，为不是每个单位、每个同志都有，它是所有问题的表现，我们办税厅也不例外，也存在着上述问题，虽然只是个别问题，但是它影响的是办税厅的整个形象。
会议在分析了存在问题的基础上，指出了税务干部应当树立六种意识，即树立强烈的责任意识。树立终身学习的意识。树立正确的大局意识。树立廉洁自律的意识。树立为纳税人服务的意识。树立忧患意识。四种能力即求真务实了、干事创业的能力。开拓创新、强化管理、驾驭全局的能力。树立表率、向我看齐、争做典范的能力。廉洁从税、文明从税、加强自律的能力。这些应当树立的意识和应当增强的能力是今后乃至一段时期内做好税收工作所必须具有的意识和能力，我们应当按照县局党组的要求去做，以便更好地完成税收工作，提高纳税人及社会各界满意率。
春训会上还安排了我局xx年的工作，以保持共产党员先进性教育活动为主线，认真贯彻省、市税务工作会议精神，以组织收入为中心，继续完善和落实五个体系十六个管理办法，实施税收征管科学化、精细化管理，深化队伍半军事化管理，全面提高地税干部队伍素质，圆满完成全年各项工作任务，促进县域经济和社会事业的持续、健康、快速发展。所有工作任务概括起来就是：一个中心、两个重点、三个提高、四个加强。
如何样才能使县局今年的工作落到实处，我认为：
一是围绕三个确保，加强组织领导。
二是加强学习，提高素质，正好市局xx局长讲的每位税干要树立大局意识，注重构建和谐地税，家和万事兴，局和万人兴，我们一定而且必须珍惜这来之不易的大好局面，树立人人为税争光意识，不断增强事业心。
三是做到求真务实，扎扎实实工作。作为办税服务厅，要在遵守市、县各级制定的制度的基础上为纳税人服务，既不能违反国家的税收法律、法规，还要尽可能做到使纳税人满意，使社会各界满意，这就要在县局的一个中心、两个重点、三个提高、四个加强上下功夫，工作量化细化到人、到岗，职、责权明确，要便于考核、便于操作。
要改变生、冷、硬的服务态度为大方、热情，让人感觉到春天般的温暖，便纳税人感到在家一样的感觉。只有这样，办税厅才能把县局党组的求真务实，真抓实干的工作态度落到实处，才能落实好xx年的全部工作，圆满完成全年各项任务，促进县域经济和社会事业的.持续、健康、快速发展。
篇17：国土资源管理业务培训学习心得体会
国土资源管理业务培训学习心得体会
国土资源管理业务培训学习心得体会-----165团分局高 峰
为了全面提升基层国土资源管理干部队伍素质和能力，确保基层国土资源管理干部准确把握国土资源管理的各项方针政策，提高依法行政能力和服务水平，促进团场经济社会全面协调可持续发展。12月26日为期1天的培训学习班在九师师局会议室开课，通过6人授课人员理论结合实际的讲解，受益颇深，学到了一定的业务知识，下面谈一谈个人的学习体会。
一、首先对学习工作制度，土地利用规划，耕保工作，规划、预审、计划，地籍管理，土地执法监察等概念性的知识以及土地管理法律法规及一些政策性的文件有了更深的解读和理解。
二、业务培训是提高素质的必然需要
作为基层分局工作人员，如果不能熟知国家有关国土资源管理方面方针政策，不能熟练掌握日常业务技能，就不能更好的为基层群众服务，为此作为国土资源行政管理部门，一是要牢记宗旨不断的加强《土地管理法》法律法规以及有关政策方面的学习；二是熟知本系统业务范畴和办理程序；三是熟练的运用现代化办公技术和信息技术；四是不断探索和创新。只有这样才能不断的使自己在业务技能和理论知识方面得到提高和更新，随之带来的不仅是得心应手的工作效率，而且还使机关工作作风得到了改变；只有学习学习再学习，努力努力再努力，才能实实在在的、扎扎实实的完成上级交给工作任务，才能更好的管好、用好土地，才能更好的为团场服务，群众才会满意。
三、业务学习是做好本职工作的根本
这次学习班上，使我在工作制度、土地利用、地籍管理、规划、耕地保护以及国土资源法律法规方面都有了全新的了解和认识，尤其是耕地保护方面国家的指导思想和下一步要做的工作；国土资源法律法规方面每个时期所形成的法规的背景和国家国土资源管理工作的加强和重视，加深了有关国土资源适用的有关法律、法规的进一步了解。一是增强了责任，提高了服务意识。通过学习培训，分局人员都深深地感受到自己肩负的责任，作为一名国土资源管理工作人员，是要担负起自己职责分工范围内的本职工作的。要真正地担负起这种责任，必须脚踏实地，必须真抓实干，必须扎扎实实地履行好我们的工作职能，树立为人民服务的宗旨，为团场经济发展做好服务。二是明确了职能，掌握了工作技能。()通过学习培训，分局干部对国土资源管理法律法规、国土资源管理知识与实务、国土资源违法案件的`调查取证处理和信访事项的处理以及公文的各项工作制度、地籍管理知识、土地利用变更调查与监测等都有了比较清晰的认识和掌握。三是增长了知识，确定了重点工作。通过学习十八届三、四中全会精神，确保重点建设项目用地，推进经济结构调整；强化资源节约集约意识，推动发展方式转变；加大耕地保护力度，提高农业生产能力；夯实基层基础工作，构建信息平台；坚持党的建设和业务工作有机融合，加强依法行政、全面提升队伍执行力。
四、培训学习后，“四点收获”
1、在工作上165团分局向局党组负责，以制度管人。
2、增强了做好国土资源管理工作的责任感和使命感。
3、充分认识到科学合理利用土地资源的重要性和迫切性。
4、提高了业务素质和依法行政的能力。
总之，通过这次全员培训学习，是我本人深感压力，随着新政策的不断出台，如果不能够加强自身的业务学习，就有可能在日常的工作中走样甚至会出现严重的错误，为此，本人将继续加强业务知识的尤其是新知识的学习，作到持之以恒，力争自己成为多方面业务都精通，多方面技能都熟练掌握运用的工作人员。
月30日
篇18：国土部门学习党章心得体会
为认真贯彻中共中央办公厅《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，4月20日，太湖县国土局“两学一做”专题党课开讲，全系统干部职工聆听讲座。
该县县委讲师组潘典文副组长以《“两学一做”学习教育专题学习报告》为题，引经据典、博古通今、以古论今，从古人的爱国情怀、伟人的高尚情操入题，结合国土资源管理工作实际，深入浅出地诠释了“两学一做”的内涵、合格党员的“四讲四有”标准;认真分析讲解了社会主义核心价值观，提出了在切实做好国土资源管理工作时要遵循理论武装、党性教育、纪律严明、率先垂范等原则，要提高工作标准，善谋划，多思考，要将本职工作干在实处，走在前列;广大党员干部要落实好“三个坚持”，以便真正体现出自觉性、针对性和实效性：一是要坚持一五一十、认真仔细地抓实学习;二是要坚持一言一行、深入彻底地整改问题;三是要坚持一点一滴、积极主动地做好表率。
课后，该局职工纷纷表示接受一次系统的党性教育，一定要将本次党课的实质内容内化为工作动力，严以律己，以身作则，率先垂范，以更大的决心、更有力的措施、更扎实的态度将国土各项工作有序向前推进。
篇19：国土部门学习党章心得体会
为进一步教育引导党员干部树立正确的价值观，提高党性修养和思想境界，提高干好国土行政工作的能力和水平，霍市国土局精心部署制定了《“两学一做”学习活动的方案》，成立了领导小组，明确了学习任务和重点，扎实推进“两学一做”学习活动有序开展。
坚持学习精神要认真。把“两学一做”学习教育作为当前一项重大政治任务拿在手中、放在心上，从思想上、认识上提高党员干部学习党章党规和系列讲话的自觉性和主动性，活动采取集中学习、个人自学等多种形式，组织党员认真学习参考篇目。坚持边学习、边实践、边提高，让党员充分认识活动的重要性、必要性和紧迫性，要求每名党员要制定个人学习计划，做到学习活动有计划、有笔记、有体会。
坚持立足岗位作贡献。教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份，积极为党工作;促进党员模范履行岗位职责，落实党员到社区报到、直接联系服务群众制度。
坚持问题导向助推进。要求党员干部“学要带着问题学，做要带着问题改”。在学习教育中，要坚持问题导向，进一步解决好党的群众路线教育实践活动及“三严三实”专题教育中查摆出来的问题，坚持常态长效，巩固扩大成果。