关于药物培训心得（推荐8篇）大全

小编给大家分享关于药物培训心得（推荐8篇）大全的范文，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。

下面小编给大家整理药物培训心得，本文共8篇，希望大家喜欢！

篇1：药物培训心得

精麻药品培训总结

为进一步加强麻醉药品和精神药品的规范化使用，促进合理用药，保证麻精药品管理与应用的安全，201X年3月27日下午，医院在会议室举办“贵州省职工医院麻精药品管理与临床应用”培训班，来自院本部近80医、药、护人员参加了此次培训班，培训班由医务科田茂强科长组织学习。

田科长在培训上指出，为贯彻国务院《麻醉药品和精神药品管理条例》，要进一步严格加强麻精药品的管理，确保合理使用的安全性，在满足临床应用的同时防止被盗和流入非法渠道事件的发生。田科长作了题为《麻精药品临床应用原则》和《处方管理办法》的授课，从医疗机构麻醉药品、精神药品管理和规范化疼痛治疗及麻精药品临床应用等内容进行深入浅出的讲解。对精麻药品的开具，剂量，极量进行详细的讲解。

药剂科董红莉主任介绍了《医疗机构麻精药品管理条例》及规定、采购与储存、麻精药品处方的开具、麻精药品处方的调剂、使用管理及限量、特殊药品的调剂保管，麻精药品的安全与监督管理和医院当前处方管理中存在的主要问题等业务管理知识。最后，药剂科龚佳静副主任根据《麻醉药品和精神药品管理条例》结合我院麻醉药品和精神药品管理条例制度，对麻醉、精神药品的概念，麻精药品目录，麻精药品的储存等内容进行了详细的梳理并每一条进行逐一讲解。

讲座后，培训班对所有参加培训的医、药师进行考核考试，合格率达100%。对考核合格的医生授予麻醉药品和第一类精神药品处分医师权，药师调剂权。通过培训与考核，有力地提高了我院医药人员对《处方管理办法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等相关知识的掌握水平，进一步规范了我院麻醉药品和精神药品管理和使用。

贵州省职工医院

篇2：药物培训心得

201X年员工培训总结

回顾201X年培训工作，我们本着持之以恒贯彻落实建设学习型部门、培育学习型员工的精神，牢固树立“与企业一起成长，通过各种形式的学习培训是自己称为有用之才”的观念，推动部门员工素质向更高目标发展，对这一年来的培训工作，我们做了以下总结:

一、培训工作情况

201X年共举行内部培训和外部培训7项，其中管理制度培训占20%，专业技能培训占50%，参训41人次，一线员工操作守则和职业道德培训占30%。

培训课程主要集中为以下几类：

1、一线员工必修培训：员工SOP培训、上岗资格培训；

2、主管级以上培训：GMP培训、管理规程培训；

3、新员工入司培训：公司管理制度、企业文化培训、职业道德规范培训。

二、培训工作分析

(一)取得的成绩：

1、20XX年度的培训工作与20XX年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。

2、建立系统化培训体系。今年我部门投入大量精力,在总结了以往公司培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析汇总和培训计划，全面提升我部门培训工作的系统化管理。

3、不断改进培训方式，积极探索新的'培训模式，逐步掌握与集团接轨的培训管理制度和工作程序，建立和完善员工培训教育的质量保证和效果评价体系。

(二)存在的问题和不足

1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。

2、在年中所做培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训过于频繁，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的问题，作为致力于学习型组织的设备管理部，首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡，更是需要去大力改善。

三、改进措施

(一)有利条件

随着企业员工的综合素质和工作技能的提高，企业文化的大力宣传，培训工作的任务必将增加，良好的培训效果和质量也会越来越得到公司领导的重视，我部门教育培训体系正在逐渐完善，培训工作有了制度的指导和约束，将大大的有利于以后工作的展开。

(二)具体措施

1、作好培训基础工作

《公司员工培训管理程序》虽已发布，在具体执行过程中一定还会遇到各种困难，还需要我们的不断总结和及时调整。在具体工作流程上还需要进一步理顺，在管理制度上还需要多方面补充。还要进一

步加强培训资料的收集和培训师资质的评定，加强相关工作人员的专业素质培训。

2、建立培训资源网络，进一步丰富企业培训资源。

公司业务的广泛性也决定了公司各部门培训需求的广泛性。为了较好的满足公司成员的培训需求，选择合适的培训课程，培训讲师，配置合适的培训资源，我们必须要取得大量及时、准确的培训信息，扩大培训业务联系，建立起自己有效的培训资源网络。特别是要积极与比较强势的专业机构保持好战略性的合作伙伴关系，及时掌握前沿的动态信息，并横向了解到业界相关的热门需求，调整思路，并就某些具体项目达成合作协议

3、重点建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队

培训需求的多元性和企业内培训资源的有限性的矛盾，已经越来越突出。建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队就变的越来越重要了。培养起自己的内部讲师团队，首先大大节约了部门有限的培训经费，其次，为部门培养了一批各个领域内的专家，再次，也可以在员工中树立起学习的榜样，培养员工的自主学习思想。以往的实践表明，听过公司内部领导讲课的员工都能觉出，主管对技能操作的认识之深刻、解释之透彻更容易让大家接受和理解，应该积极倡导主管为培训工作做出良好的表率。在具体措施上，重点加强对管理人员各项培训的同时，也明确选拔优秀管理人员作为部门内部讲师，并建立起一套内部讲师的日常管理、激励、考核制度。

篇3：基本药物制度培训小结

基本药物制度培训小结

根据县卫生局文件精神，为做好我县《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》宣传培训和推广工作，提高我院医务人员及乡医的业务水平，提升国家基本药物临床应用水平，使我院基本药物制度实施工作顺利开展，满足广大人民群众对药物治疗的合理需求，成立了基本药物临床应用指南和处方集培训工作领导小组，认真做好培训学习工作，现总结如下：

一、领导重视

在县卫生局领导下，我院成立了基本药物临床应用指南和处方集培训工作领导小组，由院长任领导小组组长，制定基本药物临床应用指南和处方集培训工作实施方案，确定培训计划，发放教材，及时总结落实上级布置的任务。

二、培训内容

我院采用集中培训、专题讲座培训及自学多种模式相结合的方式，培训内容按照《国家基本药物临床应用指南和处方集培训大纲》主要包括：

1、解读国家基本药物制度和相关配套政策法规，使培训人员了解国家建立基本药物制度的重要意义和主要内容。

2、依照《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方

集》以及培训大纲进行培训，促进基本药物的合理使用。

三、具体措施

1、成立领导小组，制定培训工作方案和计划，组织召开全院医务人员及乡医会议，分发培训教材，集中学习《临床应用指南》和《处方集》。

2、为避免集中培训给正常医疗工作带来的影响，我院采取集中授课及自学相结合的方法进行培训，提高培训的进度，促进培训的效果。

四、培训效果

培训期间，大家认真听讲，所有医务人员基本上都掌握了培训内容，不懂之处由主讲人员现场解答疑难。通过这次系统培训，提高了全院医务人员及乡医全面了解国家基本药物制度的'政策和法规，提高了我们合理用药的意识和知识，规范临床用药，加快了我院基本药物实施工作的顺利开展，为今后的基本药物临床服务工作打下了坚实的基矗

五、存在的的问题及建议

本次培训时间短任务重，虽然培训顺利完成了，但还存在着很多不足之处，主要问题有如下几点：

1、对国家基本药物使用的重视程度不足。

2、对国家基本药物的专业知识掌握还不足。

3、对药物的药理作用、作用机理、禁忌症等的熟悉程度还不够。

针对以上问题，我们提出以下几点改进意见：

1、加强国家基本药物知识的学习，掌握各种药物的基础知识。

2、加强业务学习，提高专业技能。

篇4：抗菌药物培训试题及答案

一、选择题（每题4分，共60分）

1、老年人和儿童在应用抗菌药物是，最安全的品种是（ ）

A.氟喹诺酮类 B.氨基糖苷类 C.β-内酰胺类 D.氯霉素类

2、引起医院院内感染的主要致病菌是（ ）

A.革兰阳性菌 B.革兰阴性菌 C.真菌 D支原体

3、在细菌所引起的医院内感染中，以（ ）感染在我国最常见。

A.尿路感染 B.术后伤口感染 C.肺部感染 D.皮肤感染

4、万古霉素对以下哪些微生物敏感( )。

A、葡萄球菌、链球菌 B、支原体、衣原体 C、军团菌、螺旋体 D、真菌、病毒

5、以下属于时间依赖性的抗菌药的是( )。

A、妥布霉素 B、环丙沙星 C、替卡西林 D、万古霉素

6、喹诺酮药物的不良反应有哪些( )。

A、中枢神经系统的兴奋性增加和光毒性 B、骨关节损害和跟腱炎

C、心脏的损害和肝毒性 D、以上皆是

7、对绿脓杆菌有效的头孢菌素是( )。

A、头孢唑啉 B、头孢他啶 C、头孢氨苄 D、头孢拉定

8、在头孢菌素中，抗阳性菌活性最强的是( )。

A、第一代头孢菌素 B、第二代头孢菌素 C、第三代头孢菌素 D、第四代头孢菌素

9、大环内酯类抗生素可抑制（ ）的正常代谢。

A、茶碱 B、胰岛素 C、血钠 D、血钾

10、对于（ ），红霉素可作为首选药。

A、流感杆菌、铜绿假单胞菌 B、金黄色葡萄球菌、变形杆菌

C、大肠埃希菌、志贺菌 D、军团菌肺炎和支原体肺炎

11、诺氟沙星的禁忌证包括（ ）

A、对喹诺酮类药过敏者 B、糖尿病患者 C、18岁以下患者 D、以上都是

12、妊娠期可选用的`抗菌药物有

A、庆大霉素 B、环丙沙星 C、克拉霉素 D哌拉西林

13、对产生超广谱βC内酰胺酶的细菌感染的患者进行治疗时宜首选抗生素。（ ）

A 碳青霉烯类 B 氯霉素类 C 大环内酯类 D 氨基糖苷类

14、肝功能减退时，不需调整给药剂量的药物为:( )

A氯霉素B庆大霉素C红霉素酯化物D利福平

15、男性，40岁，嗜酒，因胆囊炎给予抗生素药物治疗，恰朋友来探望，小酌后有明显的恶心、呕吐、面部潮红，头痛，血压降低，这种现象和那种药物有关：（ ）

A四环素 B氨苄西林 C青霉素 D头孢孟多

二、填空题（每题2分，共20分）

1、诊断为细菌性感染者，方有指征应用( )。

2、轻症感染可接受口服给药者，应选用口服吸收完全的抗菌药物，不必采用

( )或( )注射给药。

3、抗菌药物的局部应用宜尽量( )。

4、对不同级别医务人员经培训考核合格后，授予不同级别抗菌药物处方权；中级以上专业技术职务任职资格医师可使用（ ）使用级；高级专业技术职务任职资格的医师可使用（ ）使用级。紧急情况下，医师可越级使用抗菌药物，处方量限于（ ）天。

5、非手术感染的预防用药通常针对（ ）可能细菌的感染进行预防用药，不能盲目地选用广谱抗菌药，或多种药物联用预防多种细菌多部位感染

6、出现抗菌药物超常处方（ ）次以上且无正当理由的医师提出警告，限制其特殊使用级和限制使用级抗菌药物处方权；医师处方权和药师药物调剂资格取消后，在（ ）个月内不得恢复。

三、简答题（每题10分，共20分）

1、简述外科手术预防应用抗生素的适应症有哪些？

2、抗菌药物治疗性应用的基本原则？

篇5：抗菌药物培训试题及答案

一、选择题

1~5 CBCAC 6~10 DBAAD 11~15 DDABD

二、填空题

1、抗菌药物

2、静脉 肌肉

3、避免

4、限制 特殊 1

5、一种或二种

6、3 6

三、简答题

答：预防性应用抗生素的适应证:

①II类清洁-污染切口及部分III类（污染）切口手术，主要是进入胃肠道（从口咽部开始）、呼吸道、女性生殖道的手术；

②使用人工材料或人工装置的手术，如人工关节置换术、心脏人工瓣膜置换术、人工血管移植术、腹壁切口疝大块人工材料修补术；

③清洁大手术，手术时间长，创伤较大，或涉及重要器官、一旦感染后果严重者，如开颅手术、心脏和大血管手术、门体静脉分流术或断流术、睥切除术、眼内手术等；

④病人有感染高危因素如高龄（年龄>70岁）、营养不良、糖尿病、免疫功能低下（尤其是接受器官移植者）等。

⑤此外，经监测认定在病区内某种致病菌所致SSI发病率异常增高时，除追究原因外应针对性预防用药。

2、抗菌药物治疗性应用的基本原则？

答：（1）诊断为细菌性感染者，方有指征应用抗菌药物；

（2）尽早查明感染病原，根据病原种类及细菌药物敏感试验结果选用抗菌药物；

（3）按照药物的抗菌作用特点及其体内过程特点选择用药；

（4）抗菌药物治疗方案应综合患者病情、病原菌种类及抗菌药物特点制订；

篇6：上海药物研究所夏令营心得

7月7日，应苏州勤浩医药有限公司邀请，上海药物所研究生教育处组织了以专业学位硕士生为主的研究生代表团前往苏州工业园区参观学习。本次活动以“学以致用，深入实践，产学研相结合”为宗旨，培养研究生的专业素养，增进对企业运作和管理模式、企业文化等方面的了解，帮助研究生做出合理的职业规划。

研究生代表团第一站来到苏州旺山旺水生物医药有限公司，办公室主任张萍萍对其公司的主营业务、人才需求、薪资福利等方面进行了详细介绍，并带领同学们参观了上海药物所苏州成果转化基地。

随后，研究生代表团来到苏州工业园区展示厅，园区招商经理丁一详细介绍了苏州工业园区人才引进的配套政策和相关福利，并发出诚挚邀请，欢迎同学们毕业后来苏州工业园区就业发展。

最后，研究生代表团在公司首席运营官周勤伟博士的带领下参观了苏州信达生物有限公司，周博士在企业展览厅为大家介绍了公司的产品信息、发展规划和文化建设，并勉励同学们加强知识储备、掌握过硬本领，为中国生物医药的发展贡献力量。

参观结束后，药物所校友、苏州勤浩医药有限公司总经理王奎峰组织同学们就参观内容结合自身感悟和今后发展规划展开讨论。同学们认为，作为专业学位硕士需了解自身优势和企业用人需求，打造核心竞争力，增强职业意识，提高就业质量，从而在未来的工作岗位上发挥出更大的价值，为我国的新药研发做出应有的贡献。

本次活动的成功举办为药物所和苏州工业园区相关企业在人才培养上的进一步合作奠定了良好基础，为研究生的就业和发展提供了前沿信息，受到了同学们的一致好评。

篇7：上海药物研究所夏令营心得

7月9日至12日，来自全国多所学校的45名大学生参加了上海药物所举办的首届全国大学生夏令营。

10日上午，开营仪式隆重举行。蒋华良副所长发表讲话，向各位同学介绍了药物所的历史沿革、当前状况和发展形势，使营员们领悟了老一辈药物所人当年所付出的努力和取得的辉煌成就。所陈列馆之行更是让各位同学深入的了解了药物所的历史文化底蕴和积淀，以及飞速发展的未来。随后，来自药物化学、药理学、药剂学、药物分析学及药物设计学专业的导师向各位同学详细的介绍了各专业的特点、发展前景及其在新药研发链中所处的位置和作用，使得同学们能够根据自己的兴趣及特点选择今后发展的主要方向。晚上，来自药物所各年级各专业的10名学生代表与营员一起开展了学生交流会，针对在药物所的学习、科研和生活向各位营员做了详细的介绍，并答疑解惑，帮助同学们进一步认识研究生生活和各专业的特点。

11日，在学生代表的带领下，营员们参观了药物所的祖冲之路园区、海科路园区及国家化合物库，深入各技术平台、工作站、中心及各课题组参观学习，见识了解了各种高端的精密仪器和各种国际化标准的技术平台。当晚，在一片欢声笑语中，举行的大学生-研究生联谊会，让每位营员都觉得意犹未尽。在12日的导师座谈，各专业的导师代表与同学们进行了近距离的接触和交流，针对每个专业的特点和科研状况以及各课题组主要的研究方向向营员做了详尽且全面的介绍，针对专业的学习和研究，每位营员向导师们提出了自己的问题和困惑，最终，都在导师们耐心细致的解答和专业的建议中一一得到了解决，增强了各位同学立志从事药学事业的决心和信念。下午的课题组开放日活动使得各位营员进入自己感兴趣的课题组，与师兄师姐们一起体验各种实验技术，聆听组会，感受每个课题组的良好学术氛围。

最后，为期一周的夏令营活动在美丽的浦江夜色中落幕，营员们对此次活动表示意犹未尽，对于今后能来到药物所学习，成为药物所的学生表示出了浓厚的兴趣和向往。

篇8：上海药物研究所夏令营心得

7月9日至14日，中国科学院上海药物研究所举办2017年“新药梦”全国大学生夏令营。来自上海交通大学、浙江大学、南开大学、四川大学等全国43所重点高校的160余名优秀在校大学生参加了本届夏令营活动。

7月10日上午，上海药物所所长蒋华良出席开营仪式并致辞。他代表所领导班子欢迎来自全国各地的优秀大学生来到研究所参加“新药梦”夏令营，并为营员们颁授了营旗。随后简要介绍了上海药物所建所85周年来曲折的发展历程、取得的辉煌成就以及目前蓬勃的发展态势，希望营员们通过夏令营对上海药物所能有深入的了解，坚定从事新药研发道路的决心。

研究生教育处处长何敏以“离科学最近的地方，成就你的新药梦想”为题，向营员们介绍了中科院和中国科学院大学的历史沿革及基本架构，同时详细介绍了上海药物所的科研成果、平台建设、人才队伍、研究生教育等方面的情况。

研究员高召兵作了题为“捕捉生命的电火花”的主题报告，他向营员们介绍了国际上靶向离子通道药物的研究进展，从研究平台、研究成果、研究团队等方面介绍了所在课题组的情况，并对营员们感兴趣的话题进行了解答。

11日至14日期间，营员们参加了形式多样的夏令营活动。在“导师面对面”环节，上海药物所五个专业的30余位导师为营员们介绍了各自课题组的研究领域、科研成果和研究生培养理念。“学长面对面”环节中，上海药物所研究生代表则和营员们交流了在上海药物所学习和生活的感受，分享了宝贵的学习经验。“课题组开放日”活动中，营员们实地参观了位于上海药物所各园区的新药研发平台和实验室，感受了浓厚的科研氛围，并与导师们进行了深入交流。

自2012年来，上海药物所已举办六届“新药梦”全国大学生夏令营，在各大高校的知名度稳步提升，获得了参营学员的一致好评。“新药梦”夏令营充分体现了成功药物所“科教融合、协同育人”的办学宗旨，为在校本科生提供了丰富的学术大餐，搭建了良好的交流平台，已成为有志于药学事业的优秀本科生进行暑期实践的重要选择。