酒店管理职业就业范文（共20篇）精选

小编给大家分享酒店管理职业就业范文（共20篇）精选的范文，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。。 - 素材来源网络 编辑:李欢欢。

下面是小编整理的酒店管理职业就业范文，本文共20篇，希望对大家有所帮助。

篇1：酒店管理就业前景

酒店管理,是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的.根据世界旅游组织的统计,目前旅游业已经成为世界最大的产业,每年还以两位数的速度在增长.在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面.因此酒店管理专业就业前 景广阔，酒店管理人才需求有很大的缺口. 从国内来的人大约都有印象，我们所知道的国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。 北美的酒店业相当发达，这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好，公司有大量对外拓展业务的机会，出差机会，在外培训机会就多;还有私人度假旅游都少不了要住酒店;酒店之间的竞争厉害，就更需要高素质的管理人员。 但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少，主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的，薪水虽相对IT业要低，但是还是比较理想的。 酒店管理专业所涉及的行业是人与人打交道的一个行业，并不需要多少特别的专业技术知识。只要你是一个非常OPEN的POSOTIVE的人，又很喜欢与人打交道的工作，那么这个行业就很适合你。 特别地，酒店管理行业没有年龄的限制，年纪越大，说明你与人打交道的经验越丰富，处理事情的能力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说，酒店管理专业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。 酒店管理的范围非常广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我在北美工作的经验，新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的外籍工人多，对管理人员的管理水平是有一定要求，但是对语言的要求不是太高;特别地这个部门的管理工作比较琐碎，要求细心周到，对中国人来说比较适合，一开始要找到一个做SUPERVISOR的位置是不难的。有了1-2年的经验，就很容易找到做MANAGER的机会了。 酒店管理专业的课程也简单易学。不论你原来是学什么专业的，只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心，就已经成功了一半。

中国酒店管理行业现状:

国内教育不能满足酒店行业发展的需要每年，全国有数以百万计的大学毕业生为找不到工作而发愁，他们认为职场已经饱和，可是纵观全球，高级酒店管理人才却一直紧绷，据国家统计资料显示，截至，中国酒店管理职位空缺接近400万。国内很多大学都开设了酒店管理学院和专业，为何国内专业对口的毕业生不能满足酒店管理的职位空缺呢?显然，原因不外乎是国内的酒店管理教育不能满足行业需要。国内大学的授课方式基本上都是单纯的理论教育，纸上谈兵。然而，酒店管理是一个专业性高，讲求实战经验的行业，国内的授课方式在很大程度上限制了学生的发展，使学生缺乏实践性。另外，酒店管理需要接触来自世界各地的人，从业者需要具备国际视野，对外语能力的要求也很高，而国内的教育模式很难为学生提供多文化的学习环境。拨开酒店管理的云雾“酒店管理是伺候人的工作”晕轮效应让不少人对酒店管理产生误解。其实，我们常常看到的服务员、接待员、房务人员等属于酒店的运作部分职务，负责酒店操作层面的工作，即便是非酒店管理专业的毕业生通过培训都可以胜任，完全不需要聘请从海外归来的酒店管理毕业生。人们看不到的酒店的后台行政部分，才是酒店的强大支柱，这些职务不仅要求从业者熟悉服务标准、服务流程，还要有组织管理能力、经营能力、实操经验。这些酒店行政部的职务，才是海外酒店管理毕业生的就业方向。此外，负责制定酒店发展方针和营销计划的销售及市场营销部、策划酒店大型活动及接待的宴会部，构建及维护酒店与客户、公众之间良好关系的市场沟通和公关部等部门，都是酒店强大的后台部分。Croal于从HIM瑞士蒙特勒酒店管理学院毕业，现在担任上海外滩半岛酒店的人力资源高级顾问。据Coral作为HR的经验，她认为拥有瑞士留学经验的人才能胜任国际星级酒店的HR工作，国内相关专业的学生大部分从事的是前台工作。酒店行业需要的人才的特质

从行业特征方面来看，酒店业欢迎那些专业度高，综合能力强的中高级管理人才。瑞士SEG瑞士酒店管理旅游学院集团中国办事处行政总监奚吉伟先生表示，那些外语能力强、具备国际视野、接受过专业培训、有实战经验的人才尤其受到国际星级酒店的青睐。而且，酒店业绝对不是一个“吃青春饭”的行业，因为随着工作资历的增加，与人打交道经验不断积累，处事能力越来越强，工作地位会稳步上升。

篇2： 酒店管理就业前景

酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一向很紧缺的。在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。

全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。

酒店行业一向以来是职场被忽略的“宝藏”。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。

篇3： 酒店管理就业前景

本专业学生毕业后可能够在旅游行政管理部门、旅行社、旅游景区、旅游咨询公司、旅游电子商务企业、旅游规划策划机构、主题公园的旅游经济管理和企业管理工作；或旅游与休闲行业的自主创业。

从事岗位：

毕业后主要从事行政前台、销售经理、前台接待等工作，大致如下：

1行政前台

2销售经理

3前台接待

4酒店总经理

5店长行政专员

6酒店总经理

7行政助理

8前台

从事行业：

毕业后主要在酒店、房地产、餐饮业等行业工作，大致如下：

1酒店/旅游

2房地产

3餐饮业

4互联网/电子商务

5物业管理/商业中心

6建筑/建材/工程

7金融/投资/证券

8其他行业

阅读精选（2）：

酒店管理，是全球十大热门行业之一，酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排行第六。酒店管理的范围十分广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来十分时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。

近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面.随着北京奥运会成功的举办，以及上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大.

目前，旅游、酒店业已成为全世界最重要的经济产业，我国入境旅游收入突破200亿美元，近来，年均增长达20%。根据世界旅游组织(WTO)预测，到，中国将成为全球最大的旅游目的地国和第4大客源输出国，接待外国游客和出国旅游人数将分别达1.3亿人次和1亿人次，国际旅游创汇600亿美元，国内旅游收入可达2万亿人民币，旅游业总产值可占国内生产总值的10%以上，成为名副其实的支柱产业。

与此同时，酒店业也迅速兴起，短短20几年，我国已由不足500家涉外酒店发展到5000家。此刻已有洲际、喜达屋、万豪、圣达特、雅高、凯悦、希尔顿、卡尔森、香格里拉、最佳西方等22家国际酒店管理集团的33个品牌进入北京酒店业。不久前，北京又有10家饭店加入国际集团化管理。据不完全统计，奥运前后，北京五星级以上的酒店突破50家。然而，目前绝大多数旅游、酒店行业的员工是“半路出家”，具有大专以上学历和专业知识的人不到40%，亟需很多专业管理人才。这为酒店管理和专业的发展带给了诱人的前景。

酒店业一向以来在职场上是被忽略的“宝藏”。在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。它有以下特点：

特点一：行业容量大

作为全球十大热门行业之一，酒店管理专业在国际上一向属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行，中国对酒店管理专才的需求也日益增大。

近几年，来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场，并大力投资和加盟，导致行业内的高级专业人才构成了供不应求的局势。据国家旅游局统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。

特点二：中高级人才匮乏

从行业特性来看，酒店业尤其需要那些专业度高、综合潜力强的中高级人才。调查数据证明，那些语言潜力强、具备全球化视野、理解过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。

特点三：较高的薪酬和福利待遇

根据中国饭店协会最新发布的《中国饭店业职业经理人薪酬报告》显示，度全国饭店业职业经理人的平均年薪为20万元。就五星饭店而言，北京、上海、广州、深圳、苏州五地的饭店总经理平均年薪均已超过35万元。另外酒店业也为从业者带给了体面的工作环境、衣食住方面的多重隐性福利，这是其他行业工作者所没有的。

特点四：重视资历和持续发展

酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的`行业，而是能够终身为之服务的行业。因为随着资历的增加，与人打交道的经验就越丰富，处理事情的潜力也越强。

特点五：最具活力的行业

中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力，其政府与社会投资将不断增加，旅游酒店行业将会是中国最具活力的行业。总之，随着全球经济的不断复苏与快速发展，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理专业的人才，酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将会远远超出传统型行业。酒店管理毕业生就业率远远高于其它专业的学生。酒店管理就业前景乐观，预计到20以后，高级酒店管理专业人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。

其就业优势主要体此刻以下几点:

1.随着全球经济的不断复苏与快速发展酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业.

2.全球很多著名大学均开设酒店管理专业在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均带给为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动资料其毕业生就业率远远高于其它专业的学生.

3.酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升.

4.中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力其政府与社会投资将不断增加将会是中国最具活力的行业.高级酒店管理人才在全球都是一向很紧缺的.近年来在国际人才市场上酒店管理人才出现了供不应求的局面.随着2008北京奥运会成功的举办以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大.。目前全世界已有17个国际酒店管理集团在投资或管理高星级酒店酒店行业在不断扩充对人才的需求也不断增加每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才.三年内北京酒店也将达800家高级酒店管理人才抢手.酒店管理就业前景乐观.

阅读精选（3）：

篇4： 酒店管理就业前景

每年，中国有数以百万计的大学毕业生毕业后找不到工作，大多数人认为，由于中国人口基数庞大，人才市场已经饱和，但是纵观酒店旅游行业的人才队伍，高级酒店管理人才奇缺，据国家统计资料显示，截至年，中国酒店管理职位空缺接近400万。然而作为全球十大热门行业之一的高级酒店管理人才，酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排行第六。

其实近年随着酒店行业的崛起，国内很多大学甚至名牌高校都开设了酒店管理学院和专业，但为什么在中国酒店管理专业的毕业生不能满足酒店对管理人才那近乎于疯狂的渴望呢显然，主要原因不外乎是大部分国内的酒店管理教育所培养出来的人才，不能满足行业需要。国内大学的授课方式基本上都是单纯的理论教育，纸上谈兵。然而，酒店管理是一门对实战经验要求极高，对个人应变潜力要求极高的行业，理论只是基础，国内的授课方式在很大程度上限制了学生的发展，使学生缺乏实践性。另外随着地球村的概念普及，酒店作为容纳全球来宾的主要场所，酒店管理需要接触来自世界各地的人，高端从业者甚至需要对各国文化、习性有必须了解，这无疑是对一个职业人的艰巨考验。同时对外语潜力的要求也很高，而国内的教育模式很难为学生带给多元化的学习环境。书村网shucunwang.

酒店管理专业在不少人看来仅仅只是一门服务性行业，其实是一个误区。人们平时往往只能接触到酒店的服务员、接待员、房务人员等基层工作人员，该类岗位人员严格来说属于酒店运作体系的一块，负责酒店操作层面的工作，即便是非酒店管理专业的人透过一段时间的培训也能够胜任，根本不需要经过系统培训的专业性人才。但是人们看不到的酒店的后台行政部分，那才是酒店的强大支柱，这些职务不仅仅要求从业者熟悉服务标准、服务流程，还要有组织管理潜力、经营潜力、实操经验。这些潜力在工作中如果用心也能学到，但是相比系统性的学习效果要来的差一些。酒店行政部的职务，才是酒店管理毕业生的就业方向。需要负责制定酒店发展方针和营销计划的销售及市场营销部、策划酒店大型活动及接待的宴会部，构建及维护酒店与客户、公众之间良好关系的市场沟通和公关部等部门，都是酒店强大的后台部分。

酒店管理专业的前景不仅仅于酒店人才市场的紧缺，同时酒店行业的发展也是受国家高度重视的。国家旅游局宣布未来十年中国将成为全球第一大旅游接待国，中国居民出境人流也会明显增长。国家“十二五规划”明确规定旅游业作为国家战略性产业。在一系列良好宏观环境的作用下，酒店业作为旅游业的重要组成部分，将表现出强大的发展势头。

阅读精选（5）：

篇5： 酒店管理就业前景

酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一向很紧缺的.根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业，每年还以两位数的速度在增长.在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面.因此酒店管理专业就业前景广阔，酒店管理人才需求有很大的缺口.

从国内来的人大约都有印象，我们所明白的国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排行第六。

北美的酒店业相当发达，这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好，公司有超多对外拓展业务的机会，出差机会，在外培训机会就多；还有私人度假旅游都少不了要住酒店；酒店之间的竞争厉害，就更需要高素质的管理人员。

但是在加拿大的新移民从事酒店管理工作的是少之又少，主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的，薪水虽相对IT业要低，但是还是比较理想的。

酒店管理专业所涉及的行业是人与人打交道的一个行业，并不需要多少个性的专业技术知识。只要你是一个十分OPEN的POSOTIVE的人，又很喜欢与人打交道的工作，那么这个行业就很适合你。

个性地，酒店管理行业没有年龄的限制，年纪越大，说明你与人打交道的经验越丰富，处理事情的潜力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说，酒店管理专业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。

酒店管理的范围十分广泛，包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理，以及近年来十分时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。以我在北美工作的经验，新移民以客房部作为初级管理人员比较容易找工作。客房部的外籍工人多，对管理人员的管理水平是有必须要求，但是对语言的要求不是太高；个性地这个部门的管理工作比较琐碎，要求细心周到，对中国人来说比较适合，一开始要找到一个做SUPERVISOR的位置是不难的。有了1-2年的经验，就很容易找到做MANAGER的机会了。

酒店管理专业的课程也简单易学。不论你原先是学什么专业的，只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心，就已经成功了一半。

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篇6： 酒店管理就业前景

酒店管理在中国正值蓬勃的发展期，市场急需超多具有专业知识的酒店管理人才。但是，很多人还是难掩内心的困惑，难道酒店管理专业的毕业生必须要从事酒店管理的工作吗

酒店管理毕业生能进入更广阔的行业。学生学习的是款待业管理的课程，授课资料涉及款待、管理、商务、市场等方面的知识。款待业作为一个行业，除了包罗旅游、酒店、餐饮这些核心行业外，还渗透到各种延伸行业中：

会所、俱乐部等产业是酒店管理毕业生的热门选取之一;

航空公司对于具有国际视野和多语言优势的毕业生十分喜爱;

会展、公关等企业需要沟通潜力强、组织策划经验丰富、办事细致的“全才”;

国内目前约有2500个主题乐园，酒店管理人才就职于这些主题公园也越来越多;

婚礼策划、宴会策划等是近几年新兴的高薪职业，熟知各地民俗礼仪，具备酒店管理知识和创新思维的人才往往能胜任这些工作;

奢侈品行业、大型餐饮企业和超市连锁机构、酒类贸易公司等也是酒店管理毕业生选取的就业方向;

近几年吸金的高端房地产行业，如酒店公寓，度假别墅的管理，也热切期望能够从酒店管理毕业生中吸纳人才。

行业的现状应正了一句话，海外酒店管理毕业生，能管理的不只是酒店。

篇7： 酒店管理就业前景

酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一向很紧缺的，根据世界旅游组织的统计，目前旅游业已经成为世界最大的产业，每年还以两位数的速度在增长.在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面.因此酒店管理专业就业前景广阔，酒店管理人才需求有很大的缺口。

从国内来的人大约都有印象，我们所明白的国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排行第六。

西方的酒店行业相当发达，这与当地的经济有相当大的关联。经济发展的好，公司有超多对外拓展业务的机会，出差机会，在外培训机会就多；还有私人度假旅游都少不了要住酒店；酒店之间的竞争厉害，就更需要高素质的管理人员。

但是在新西兰的新移民从事酒店管理工作的是少之又少，主要还是因为大家对这个行业缺乏了解。其实这个行业的就业率是很高的，薪水虽相对IT业要低，但是还是比较理想的。

酒店管理专业所涉及的行业是人与人打交道的一个行业，并不需要多少个性的专业技术知识。只要你是一个十分OPEN的POSOTIVE的人，又很喜欢与人打交道的工作，那么这个行业就很适合你。

个性地，酒店管理行业没有年龄的限制，年纪越大，说明你与人打交道的经验越丰富，处理事情的潜力越强。对于受过良好教育的中国新移民来说，酒店管理专业不失为一个简单易行的做管理工作的好机会。

酒店管理专业的课程也简单易学。不论你原先是学什么专业的，只要你有对解决人际之间的关系有足够的信心，就已经成功了一半。

为适应新西兰和中国两地旅游业的迅猛发展带来的酒店服务行业的巨大商机，广州白云工商技师学院与新西兰维特利亚国立理工学院合作，建立了中新合作厨师人才培养计划。学生在广州白云工商技师学院二年学习专业课程、英语课程，最后一年半到新西兰学习先进管理理念和行业实习，取得新西兰维特利亚国立理工学院专科学历和职业资格证后，安排在当地工作。最终实现海外工作和移民的目标。

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中国经济腾飞，酒店行业受追捧

中国旅游市场实现全面恢复并较快增长，联合国世界旅游组织估计，20，中国将成为世界第一入境旅游接待国。旅游业的增长带动中国酒店业飞速发展，个性地，伴随着中国成功举办北京奥运会、上海世博会、广州亚运会，掀起了中国的酒店热潮，万豪、香格里拉、喜来登、希尔顿等全球知名品牌酒店集团纷纷进入中国市场，加大投资和加盟，促使酒店业高端人才构成供不应求的局面。

据统计，世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生，酒店管理跻身中国十大热门职业，酒店管理人才在中国百万年薪职业中排行第六。酒店行业福利收入远远高于其它传统行业，中国饭店协会最新发布的《中国饭店业职业经理人薪酬报告》显示，北京、上海、广州、深圳、苏州五地星级酒店的经理平均年薪超过22万，酒店业也为从业者带给了多重隐性福利。

拨开酒店管理的云雾

“酒店管理是伺候人的工作”晕轮效应让不少人对酒店管理产生误解。其实，我们常常看到的服务员、接待员、房务人员等属于酒店的运作部分职务，负责酒店操作层面的工作，即便是非酒店管理专业的毕业生透过培训都能够胜任，完全不需要聘请从海外归来的酒店管理毕业生。人们看不到的酒店的后台行政部分，才是酒店的强大支柱，这些职务不仅仅要求从业者熟悉服务标准、服务流程，还要有组织管理潜力、经营潜力、实操经验。这些酒店行政部的职务，才是海外酒店管理毕业生的就业方向。此外，负责制定酒店发展方针和营销计划的销售及市场营销部、策划酒店大型活动及接待的宴会部，构建及维护酒店与客户、公众之间良好关系的市场沟通和公关部等部门，都是酒店强大的后台部分。

酒店行业需要的人才的特质

从行业特征方面来看，酒店业欢迎那些专业度高，综合潜力强的中高级管理人才。那些外语潜力强、具备国际视野、理解过专业培训、有实战经验的人才尤其受到国际星级酒店的青睐。而且，酒店业绝对不是一个“吃青春饭”的行业，因为随着工作资历的增加，与人打交道经验不断积累，处事潜力越来越强，工作地位会稳步上升。

篇8：酒店管理就业前景

酒店管理专业涉及的行业和范围也越来越广，除了星级酒店，旅游度假酒店，高级餐厅，其他度假村、健身场馆、都成为这个专业可以应该的行业范围；另外旅行社业、旅游餐饮业、交通业、旅游场所经营业及目的地旅游组织五大旅游支柱行业，也是酒店管理专业人才可以发展和发挥的舞台。随着全世界各地国际化性进程的发展，城市与城市之间，国家于国家之间的沟通日益紧密，这类服务行业的发展势头也越来越凶猛。有了平台就需要有大刀阔斧的人才，而实践也说明，任何领域都需要高级人才，行业与人才互相约束，互相提升。目前，行业也对专业人才的基本素质、专业理论、工作技能等方面的要求不断提高，要求专业人才既要掌握必要的服务技能，又具备一定的文化素养，另外在应变能力，判断力，心里承受力，抗压能力等等也有了一定的要求。在中国国内，相关行业依需求大范围兴起，酒店管理方面从业人员机遇较多，而且管理层的薪水也颇为可观。

目前全国星级酒店人才缺口超过10万，酒店管理岗位满足率不到40%。在北京的五星级酒店中，80%是外国品牌的饭店集团管理，上海五星级酒店75%由外国品牌的饭店集团管理。中国现在国际化进程加快，国外饭店集团都在进行急速扩张，例如，洲际酒店集团到在中国区的酒店数量已达到125家，法国雅高酒店集团在中国区也要新增35家“宜必思”酒店和13家五星级“索菲特”酒店。目前我国酒店业中高层管理者外语水平普遍较低，拥有海外教育背景的国际型管理人才更属凤毛麟角。因此，既熟悉国内风土人情，又拥有海外教育背景的国际型管理人才炙手可热。

随着全球经济的复苏与快速发展，旅游与酒店行业在全球的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。全球很多著名大学均开设旅游与酒店管理专业，在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容，其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。旅游与酒店行业薪金与社会福利远远高于其它传统行业，并随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。的北京奥运会、20上海世博会都大力促进中国旅游与酒店行业的蓬勃发展。中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增长的源动力，政府与社会投资不断增加，将会是中国最具活力的行业。目前中国的酒店管理行业的重要发展趋势之一是从经验型顾问向知识型顾问发展，这就迫切需要有大批具有国际性酒店管理知识的人才。

篇9：酒店管理就业前景

酒店管理专业是全球十大热门行业之一。高级酒店管理人才在全球一直都是很紧缺的。从国内来的人大约都有印象，我们所知道的国内酒店从业人员，以高薪阶层为多。酒店管理人员在中国十大百万年薪职业中排名第六。富丽堂皇的酒店也吸引了不少的眼球，酒店管理这个专业，也慢慢进入了我们的世界。现如今已是十大热门就业专业之一。因此，对于有国外学习、实习及就业经验的人才，国内的高星级酒店管理专业人才是非常欢迎的。

酒店管理专业就业方向

酒店管理专业毕业生可在旅游行政管理部门、行业协会、旅行社、酒店、旅游交通企业、景区、会展中心等单位从事行业管理、科研教学、导游、人力资源培训等工作

酒店管理就业前景分析

酒店业一直以来职场被忽略的“宝藏”。就业前景看好，在职业规划意识为先的理性回归下，一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。

1、随着全球经济的不断复苏与快速发展，酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。

2、全球很多著名大学均开设酒店管理专业，在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容，其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。

3、酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业，同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。

4、上海世博会将会大力促进中国酒店行业的蓬勃发展，其行业前景非常乐观。

5、中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的.源动力，其政府与社会投资将不断增加，将会是中国最具活力的行业。

看来，选择酒店管理专业的朋友有福了，就业形势一片乐观，相信酒店管理专业的毕业生，只要在校认真学习相关专业，就业问题已然算不上一个问题了。而高薪才是主要问题。

篇10：酒店管理就业前景

一、语言、资金等入学门槛合理

瑞士酒店管理学校在英语授课的同时，提供德语、法语、西班牙语等二外课程，因此，对海外留学生的英文水平并不苛刻，雅思要求一般为5至6分。资金方面，瑞士大部分酒店管理学校的学费每年在15至20万元人民币之间，已经包含食宿、医疗保险、教材校服等。

二、政府鼓励赴瑞留学，签证政策稳定

瑞士签证属于返签证，不会牵涉到学生所在地区和申请时间的限制。瑞士政府欢迎中国留学生前往瑞士吸取高水平的酒店管理知识，因此，只要学生达到语言要求和明确的学习动机，被所申请的学校录取后都可顺利通过签证，很少出现拒签情况。另外，海外留学生如果找到适宜的雇主和签订协议，就有机会留在当地继续工作。

三、带薪实习减轻留学成本，累积工作经验

瑞士酒店管理教育讲究理论与实践的平衡，瑞士政府允许酒店管理专业的留学生每年在瑞士、美国、英国、迪拜、甚至中国等国家进行6个月的带薪实习，并获约5至6万元人民币薪酬。对于中国留学生来说，实习收入是重要的生活资金来源，而丰富的实践经验更加有利于以后的就业。

四、酒店管理就业面广阔，前景乐观

享誉盛名的瑞士酒店管理学校每年为全球酒店培养大量管理人才，深受行业的高度认可。具备国际化视野、先进的专业知识背景、丰富实践和策划经验、多语言沟通技能等综合实力的酒店管理海归，尤其受到国内星级酒店的青睐，也恰好迎合旅游、航空公司、会展及项目管理、婚礼策划、餐饮及其他酒店延伸行业的高素质人才需求。

篇11：酒店管理就业前景

由英国教育官方批准的考试委员会BTEC授权新加坡博伟国际酒店管理学院在新加坡联办独具特色的国际酒店管理高级大专文凭课程，学生在20个月内完成此课程后，可获得国际酒店管理高级大专文凭。

据立思辰留学360介绍，获得BTECHND国际酒店管理高级大专文凭后，学生只需通过博伟国际酒店管理学院的学术英文CAE测试，在博ス际酒店管理学院继续修读12个月，成绩合格后，即可获得由英国格罗斯特大学颁发的酒店管理专业的本科文凭和荣誉学士学位。

新加坡博伟教育学院酒店管理就业前景：

随着所有世界发达国家旅游酒店餐饮业的社会发展需求，此类双旅游和酒店业是新加坡经文凭专业人才更是供不应求，其社会地位和薪水并不亚于其他白领工作人员。

新加坡酒店管理专业优势：

一是英语要求较低；

二是可“带薪学习”。实习津贴根据新加坡的经济状况和入学学校的能力来决定；

三是学生修毕酒店管理专业，有机会在新直接就业，工作两年后可申请永久居民，成为永久居民七年后，更可成为新加坡公民；

四是对于想到欧美留学却苦于签证难的学生而言，学完该专业课程可直接申请就读很多欧美大学的课程，节省花费。

新加坡的酒店业在长期发展中打造出了一批远近闻名的酒店：如文华大酒店、瑞吉酒店、弗尔顿酒店、莱佛士酒店等。

这些酒店均需要大量的工作人员，常见的职位有酒店经理、酒店营销、宴会管理、大堂经理、楼面经理、前厅接待、客房服务员/楼面服务员等等，这些岗位的薪资也不低，一般在6000至8000人民币，尤其是餐饮经理、服务经理等，可以达到1.5至2万的薪资。

面对全球旅游业日益发展的势头，新加坡酒店行业的扩展也势在必行。在新加坡，酒店与旅游管理专业在国内就业市场的需求潜力很大。

学生毕业后可在旅行社、旅游景区、宾馆、旅游交通运输公司、餐饮企业、各类星级宾馆、酒店、康乐服务、餐饮等部门从事运营管理、前厅接待、外联、领班、公关等。

篇12：酒店管理就业前景

1、文凭过硬，就业前景看涨

香侬酒店管理学院在爱尔兰非常有名，酒店管理专业享誉全球。香侬酒店管理学院的本科学制为五年，确保学生有足够的时间掌握书本知识，并获得丰富的工作经验。学生毕业时将获得爱尔兰国立大学统一颁发的商学学士学位和酒店管理证书双文凭。据悉，香侬酒店管理学院的文凭含金量很高，该学院历年毕业生都备受全球雇主好评，就业前景十分理想。

2、靠着实习薪水就能支付全部学费

留学爱尔兰，靠打工挣学费和生活费的工薪学子比比皆是，但就读酒店管理课程的学生光靠带薪实习就能赚出全部学费。

在香侬酒店管理学院，学生二年级和五年级时会被安排到喜来登大酒店等国际知名的四、五星级酒店带薪实行。两年里学生不但不用支付任何学费，而且还将获得总额约人民币32万元的薪水，比其余三年的全部学费（约31。5万元）还多。杨娟说，在爱尔兰留学生每周可打工20小时，起薪最低约83元/小时，如果学生坚持课余打工，生活上基本也能自给自足了。

篇13：酒店管理就业简历

yjbys

女 26岁 安徽人

学历： 大专

工作年限： 应届毕业生

期望薪资： 3000-5000元

工作地点： 杭州 - 滨江

求职意向：服务员

教育经历

12月毕业 杭州科技职业技术学院 酒店管理

语言技能

普通话：很好 英语：一般

证书奖项

证书名称：英语三级，正在报考四级

自我描述

本人于今年毕业于酒店管理专业,本人166cm,52kg,五官端正。性格开朗外向,做事认真负责,有团队精神。实习期间也曾获得了企业二等奖学金。有一定的英语和日语基础。在校期间也曾获得多项荣誉。非常喜欢空乘事业,希望可以加入你们。

篇14：酒店管理就业简历

yjbys

女 23岁 河南人

学历： 本科

工作年限： 应届毕业生

期望薪资： -3000元

工作地点： 杭州 - 不限

求职意向：经理助理/秘书/文员 | 人事专员/助理 | 国际贸易专员/经理

工作经验(工作了7个月，做了2份工作)

浙江金陵金马饭店

工作时间：9月 至 201月[4个月]

职位名称：餐饮部员工

工作内容：在金马饭店实习期间，接触到了一些专业的技能，也学会了更好地与人沟通交往，在一定程度上锻炼了自己。

新乡翰林文化创意有限公司

工作时间：年3月 至 2016年6月[3个月]

职位名称：行政助理

工作内容：实习期间，担任行政助理一职，接触到一些办公室行政工作，包括会议资料的收集整理，仓库的'盘点等等，也磨炼了自己的耐性，在一定程度上提升了自己对工作的认识。

教育经历

2016年6月毕业 河南科技学院 酒店管理

2016年6月毕业 河南科技学院 英语

证书奖项

证书名称：英语专业四级 颁发时间：209月

证书名称：大学英语六级 颁发时间：9月

证书名称：大学英语四级 颁发时间：203月

证书名称：全国计算机二级证书 颁发时间：年9月

证书名称：国家励志奖学金 颁发时间：年12月

自我描述

我是一个充满正能量的人，有着向上的热情和信心，喜欢新鲜有活力的事情。喜欢旅游，我相信它会给我带来不一样的惊喜，不一样的经历，这些都将是我以后学习，生活中宝贵的财富。在大学，可能由于一些条件的限制，有些自己想做的事情没有机会实现，比如来一场说走就走的旅行，到贫困山区支教等等，可是我坚信通过以后的努力，一定会实现的。

篇15：酒店管理学生就业简历

基本信息

yjbys

性别： 男

年龄： 25 岁 身高： 170CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贵阳市

最高学历： 本科 工作经验： 1年以下

联系地址： 贵州省贵阳市

求职意向

最近工作过的职位： 百货大楼楼层主管

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 面议

期望从事的.岗位： 无限制

期望从事的行业： 无限制

技能特长

技能特长： 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的适应能力，工作认真负责，不推卸责任;具有团队精神，能与同事其他部门积极配合，公司利益至上;服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排;为人诚实正直，且好学上进，不断提高工作能力。善于沟通，有较强的组织协调能力。普通话流利，具有较强的语言表达能力。

教育经历

北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院 (本科)

起止年月： 9月至7月

学校名称： 北京第二外国语学院中瑞酒店管理学院

专业名称： 酒店管理(财务管理方向)

获得学历： 本科

工作经历

智诚百货大楼 - 楼层主管

起止日期： 2016年3月至2016年7月

企业名称： 智诚百货大楼

从事职位： 楼层主管

篇16：酒店管理学生就业简历

基本信息

yjbys

性别： 女

年龄： 21 岁 身高： 160CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省遵义市赤水

最高学历： 中专 工作经验： 1-3年

联系地址： 贵州省遵义市

求职意向

最近工作过的职位： 酒店前台

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： ~3000元/月

期望从事的岗位： 出纳

期望从事的行业： 其他行业

技能特长

技能特长： 本 人工作认真，有很好的团队合作精神

教育经历

赤水市中等职业教育学校 (中专)

起止年月： 209月至3月

学校名称： 赤水市中等职业教育学校

专业名称： 酒店管理

获得学历： 中专

篇17：酒店管理的就业简历

基本信息

yjbys

性别： 女

年龄： 24 岁 身高： 150CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省开阳县

最高学历： 中专 工作经验： 1年以下

联系地址： 贵州省贵阳市金阳新区

求职意向

最近工作过的职位：

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 面议

期望从事的岗位： 无限制,酒店/餐厅经理,收银员,审计

期望从事的行业： 会计/审计,无限制

技能特长

技能特长： 我姓程，名芳铃，今年23岁，对于工作，温柔善良的内向女孩，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。现在在学会计，准备考会计证，虽然现在我对贵公司不是很了解，但只要给我一次机会，我会认真学习，尽快熟悉公司的工作流程。

教育经历

贵州旅游学校 (中专)

起止年月： 9月至7月

学校名称： 贵州旅游学校

专业名称： 酒店管理

获得学历： 中专

工作经历

海南省三亚市亚龙湾五号别墅度假酒店 - 收银员

起止日期： 204月至年11月

企业名称： 海南省三亚市亚龙湾五号别墅度假酒店

从事职位： 收银员

业绩表现：

企业介绍：

贵阳惠迅达通信工程有限公司 - 审计人员

起止日期： 3月至5月

企业名称： 贵阳惠迅达通信工程有限公司

从事职位： 审计人员

篇18：酒店管理大学生就业简历

基本信息

yjbys

性别： 女

年龄： 37 岁 身高： 157CM

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省贵阳市小河区

最高学历： 大专 工作经验： 5-

联系地址： 贵阳

求职意向

最近工作过的职位：

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 5000~6000元/月

期望从事的岗位： 行政专员/助理,人事专员/助理

期望从事的行业： 酒店/旅游

技能特长

技能特长： 各类证照的年审，外联，能熟练使用各类办公软件等。

教育经历

贵州商业高等专科学校 (大专)

起止年月： 9月至7月

学校名称： 贵州商业高等专科学校

专业名称： 酒店管理

获得学历： 大专

工作经历

贵阳云岩韵达商务旅店 - 运营总监

起止日期： 11月至201月

企业名称： 贵阳云岩韵达商务旅店

从事职位： 运营总监

业绩表现：

企业介绍： 贵阳云岩韵达商务旅店 起止年月：-11-14 ～ -01-17 私有合伙 住宿业 运营总监 对内负责宾馆所有管理，包括人员招聘、培训及工作安排;每日营业报表审核及每月营业报表的统计与汇总;每月核对库存与消费数量是否统一;各项账务的支付;员工工资的造册与发放;处理各类投诉等; 对外负责与所有相关部门联络及各项证照的办理和年审。 持C1驾照。

篇19：酒店管理大学生就业简历

基本信息

yjbys

性别： 男

年龄： 35 岁 身高： 175CM

婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州遵义

最高学历： 本科 工作经验： 10年以上

联系地址： 贵州贵阳市

求职意向

最近工作过的职位： 执行经理及总经理

期望工作地： 贵州省/遵义市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 7000~8000元/月

期望从事的岗位： 酒店/餐厅经理,大堂/前厅经理,楼层/店面经理,人力资源总监,店长,连锁部经理

期望从事的.行业： 房地产开发,餐饮/娱乐/休闲,其他行业,无限制,建材/卫浴

技能特长

技能特长： 办公自动化、婚礼主持、人际关系处理等

教育经历

中国人民解放军高等教育学院 (本科)

起止年月： 3月至9月

学校名称： 中国人民解放军高等教育学院

专业名称： 法律

获得学历： 本科

贵州航天职业技术学院 (大专)

起止年月： 3月至9月

学校名称： 贵州航天职业技术学院

专业名称： 酒店管理

获得学历： 大专

工作经历

文化路“沁源燕鲍翅食府” - 楼面执行经理

起止日期： 8月至9月

企业名称： 文化路“沁源燕鲍翅食府”

从事职位： 楼面执行经理

业绩表现： 兼安夏房产董事助理

企业介绍：

贵阳太升商务迎宾酒店/茶叶/五金/汽车交易市场 - 副总经理兼懂事助理

起止日期： 月至9月

企业名称： 贵阳太升商务迎宾酒店/茶叶/五金/汽车交易市场

从事职位： 副总经理兼懂事助理

业绩表现： 执行经理兼懂事助理

企业介绍： 贵州太升商业管理集团成立于，目前核心业务为商业地产开发运营和专业市场运营管理，拥有员工400多名，下辖子公司分别是贵州太升房地产开发有限公司、贵州花果园太升茶叶商城、贵阳花果园太升五金机电商城、贵州世纪太升担保有限公司、贵州嘉家星云商贸有限公司、贵州花果园中药材商城。

荔城五洲街宏泰中西餐厅 - 楼面主管、经理兼水吧承包人

起止日期： 2010月至208月

企业名称： 荔城五洲街宏泰中西餐厅

从事职位： 楼面主管、经理兼水吧承包人

业绩表现： 楼面经理兼承包人

企业介绍：

花果园浙江大酒店 - 前厅经理

起止日期： 2010月至月

企业名称： 花果园浙江大酒店

从事职位： 前厅经理

业绩表现：

企业介绍：

花果园杨记烤鱼连锁餐饮有限公司及香满园连锁酒楼 - 执行经理

起止日期： 3月至2月

企业名称： 花果园杨记烤鱼连锁餐饮有限公司及香满园连锁酒楼

从事职位： 执行经理

业绩表现： 使其从不专业转向专业的过程，比如“经营、管理、连锁等等”

企业介绍： 该店路边烤鱼起家，现自主直营店3家，外省加盟店数家，自营店由原来单一的烤鱼增加到川、黔、湘菜的旗舰店

黔聚德食尚厨房、夜游神烤鱼 - 店主

起止日期： 203月至5月

企业名称： 黔聚德食尚厨房、夜游神烤鱼

从事职位： 店主

业绩表现：

企业介绍： 于在遵义老城捞沙巷和桃溪路口同时开198M烤鱼店(夜游神烤鱼)及536M酒楼“黔聚德食尚厨房”由于自家兄弟特级厨师答应回家打理店面生意，所以想上班(只要老板信任放权，本人保证不会让老板过多操心)。

培训经历

全国高健营养干预专业委员 - 中级

起止日期： 2010年6月至2010年9月

培训机构： 全国高健营养干预专业委员

培训课程： 中级

培训描述： 中 级

北京时代光华教育发展有限公司 - 4D6S

起止日期： 5月至209月

培训机构： 北京时代光华教育发展有限公司

培训课程： 4D6S

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篇20：酒店管理大学生就业简历

基本信息

姓名： yjbys

性别： 女

年龄： 24 岁 身高： 165CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省铜仁地区思南县

最高学历： 本科 工作经验： 1年以下

联系地址： 贵州省思南县

求职意向

最近工作过的'职位：

期望工作地： 贵州省/贵阳市

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 面议

期望从事的岗位： 行政专员/助理

期望从事的行业： 无限制

教育经历

贵州财经大学 (本科)

起止年月： 2012年9月至2016年7月

学校名称： 贵州财经大学

专业名称： 酒店管理

获得学历： 本科

工作经历

贵阳万丽酒店 - 前台接待

起止日期： 2013年1月至2014年10月

企业名称： 贵阳万丽酒店

从事职位： 前台接待

业绩表现： 主要从事对本部门的相关运营物品的管理和清算、人员安排、专业培训及对外部门间的沟通合作。