宿州学院团委(合集7篇)精选
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下面是小编帮大家整理的宿州学院团委,本文共7篇,希望对大家带来帮助,欢迎大家分享。
篇1: 宿州学院团委
宿州学院团委
首先提前祝大家元旦快乐元旦快乐元旦快乐(虽然还有不到一个小时了,但是重要的事情说三遍~)
俗话说新年新气象,我们的投稿平台在也将全面开启,接受全校各位同学的投稿。如果你有新奇的创意,有趣的事情,高大上的摄影,不管什么类型的`作品,只要你有自信,觉得自己的稿件足够登上团委新媒体的平台,欢迎投递至我们的电子邮箱,Wewantyou!
投稿邮箱:szxytwtg#163邮箱
投稿须知:
禁止恶意发送垃圾邮件或投递各类含低俗内容的稿件。
每份来稿我们都会细心审阅,择优发布在团委新媒体平台(微信/微博)。
投稿时务必署名,以便后续发布时注明版权。
篇2:宿州学院分数线宿州学院大专分数线
宿州学院分数线宿州学院大专分数线
宿州学院分数线宿州学院大专分数线宿州学院专科分数线宿州学院体育分数线宿州学院分数线宿州学院录取名单宿州学院录取情况
丘吉尔,一个承载着复兴大英帝国梦想的人,他的演讲总是热情澎湃,具有穿透力。
演讲节选
“热血、汗水和眼泪”
温斯顿-丘吉尔
我向国会表明,一如我向入阁的大臣们所表明的,我所能奉献的唯有热血、辛劳、眼泪和汗水我们所面临的将是一场极其严酷的考验,将是旷日持久的斗争和苦难。
若问我们的政策是什么?我的回答是:在陆上、海上、空中作战。尽我们的全力,尽上帝赋予我们的全部力量去作战,对人类黑暗、可悲的罪恶史上空前凶残的暴政作战。这就是我们的政策。
若问我们的目标是什么?我可以用一个词来回答,那就是胜利。不惜一切代价,去夺取胜利--不惧一切恐怖,去夺取胜利--不论前路如何漫长、如何艰苦,去夺取胜利。因为没有胜利就不能生存。
Winston Churchill(May 13,1940)
I say to the House as Isaid to Ministers who have joined this government,I have nothing to offer but blood,toil,tears and sweat.We have before us an ordeal of the most grievous kind.We have before us many,many months of struggle and suffering.
You ask,what is our policy?I say it is to wage war by land,sea and air.War with all our might and with all the strength God has given us,and to wage war against amonstrous tyranny never surpassed in the dark and lamentable catalogue of human crime.That is our policy.
You ask,what is our aim?I can answer in one word,It is victory.Victory at all costs-victory in spite of all terrors-victory,however long and hard the road may be,for without victory there is no survival.
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篇3:宿州学院人才招聘公告
宿州学院人才招聘公告「推荐」
根据工作需要,经学校党委会研究,决定对 “宿州学院人才招聘公告”(11月25“通知公告”栏发布)中部分专业需求学历层次及待遇等进行调整,现将相关事宜公告如下:
一、需求专业与数量
见“宿州学院20第三批人才需求计划”(附件)。
二、招聘条件
硕士研究生:第一学历为全日制普通高校本科学历(二本及以上),并同时取得学士学位(全日制双证),本硕阶段学科专业相同或相近;国外取得硕士学位者(通过教育部认证),其国外学制须一年以上(不包括一年);年龄不超过30周岁。
三、招聘待遇
学校以人事代理方式与个人签订聘用协议,按国家和地方政策享受养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等福利待遇。提供周转房。
四、组织领导
学校成立由校党政主要领导任组长,主要职能部门负责人为成员的人才招聘工作领导组,领导组下设办公室,办公室设在人事处。各学院(部)成立由院领导、教研室主任、学科专业带头人、教授代表等组成的`学院(部)人才招聘工作领导组,负责本单位的人才招聘工作。
五、招聘流程
1.报名
应聘者以电子邮件方式同时发送个人简历(含照片)至人事处(szxyzhaopin@163.com)和各二级学院(部)邮箱(见招聘计划列表)。邮件主题格式为“姓名—学历层次—毕业学校—所学专业—应聘岗位”。
2.资格审查
二级学院(部)进行专业审核,经学院(部)党政联席会议研究,提出拟考核人员名单报人事处。人事处会同监审处进行资格审查,主要审查学位学历证明、毕业生就业推荐表、毕业生就业协议书、前期学历学位证书、身份证、部分发表的论文及科研成果证明等材料(以上材料均验原件、留存部分复印件),并根据审查结果通知应聘人员考核时间、地点、方式和内容等。
3.组织考核
考核分面试、试讲、实践操作和学术成果评价等方式,考核成绩按百分制计算。人事处、监审处全程参与。面试、试讲、实践操作和学术成果评价环节权重分别为10%、50%、30%和10%;不要求实践操作考核的专业,面试、试讲和业绩评价环节的权重分别为10%、80%和10%。办公室文字秘书岗位考核办法另行制定。 4.确定拟聘人选
根据考核结果,按总分从高到低进行排序,学校招聘工作领导小组提出拟聘人选,提交学校研究。
5.公示
对于拟聘人选,经学校研究后,将在校园网公示。
6.体检和心理测试
拟聘人员须接受统一体检和心理测试,并符合安徽省教育厅相关要求。不参加体检和心理测试的,视为自动放弃,不再另行安排。
7.签订协议
经公示若无异议,且体检和心理测试合格,我校与拟聘人员签订协议书。
8.报到
应聘人员按学校要求在规定的时间内到我校办理报到手续,报到时携带毕业证书、学位证书等相关材料原件,如果有关材料与资格审查时提供的材料不符,或与招聘条件不符的,经人事处、监审处审核会签后,学校可以单方面解除协议,不予办理报到手续,先前签订的协议视为无效。
9.此公告仅适用于我校2015年人才招聘工作。其他未尽事宜以安徽省教育厅有关规定为准。
六、联系方式
地址:安徽省宿州市教育园区 宿州学院人事处
邮编:234000 电话:0557-2871083(王老师)
网址:www.ahsztc.edu.cn 电子邮箱:szxyzhaopin@163.com
篇4:宿州学院普通本科招生章程
宿州学院普通本科招生章程
一、学校全称:宿州学院
二、办学层次:本科
三、办学类型:公办普通本科高校
四、办学地址:安徽省宿州市教育园区(东校区);
宿州市汴河中路49号(西校区)
五、录取规则及要求
1.我校录取总原则依据教育部最新颁布的当年度《教育部关于做好普通高等学校招生工作的通知》及各省制定的有关招生政策、原则和规定,本着公平、公正、公开的原则,择优录取。
2.网上录取实行平行志愿的省份,按各省有关政策执行;未实行平行志愿的,从高分到低分,首先录取第一志愿填报我校的考生;在第一志愿未录满的情况下,再录取第二志愿考生,依次类推。
3.录取专业时,先根据考生专业志愿,按分数由高到低录取;不能满足第一专业志愿的考生,由学校根据其第二专业志愿投档,依此类推。同等条件下,与专业一致的单科成绩优秀者优先录取。若所报专业志愿均不能满足,由学校根据需要调剂到其它专业(艺体类不作调剂);不服从调剂的考生予以退档。
4.对享受加分政策的考生,按生源地省(直辖市、自治区)招生委员会的规定执行,录取时以投档分为准。
5.考生体检标准:执行教育部颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。
6.录取时,均无男女生比例限制。英语专业限招英语语种考生;报考其它专业没有语种限制,但进校后以英语科目安排教学。
7.艺术类招生:我校在山东等省份单独组织专业加试的`艺术类专业,专业考试成绩合格且达到所在省份规定的艺术类本科文化课最低投档控制分数线上者,按专业考试成绩从高分到低分录取,若专业成绩相同时,按文化课分数排序。按照省统考成绩录取的艺术类专业,根据各省发布的艺术类专业招生办法执行。
六、学历学位证书
学历证书学校名称:宿州学院
学历证书种类:普通高等学校学历证书
学位证书种类:普通高等教育本科毕业生学士学位证书
七、学费标准
严格按照安徽省财政厅、安徽省教育厅和安徽省物价局核准的标准执行。
八、奖助措施
为激励广大同学勤奋学习,帮助家庭经济困难学生顺利完成学业,学校积极开辟绿色通道,采取了国家奖助学金、生源地信用助学贷款、校内助学金、学校奖学金、勤工助学、学费减免、临时困难补助和社会捐资助学等多渠道、多元化的资助措施。
(一)国家奖助学金
1.国家奖学金:国家面向普通高校学生设立的荣誉最高的国家级奖项,用于奖励二年级以上(含二年级)勤奋学习、努力进取、德智体美等全面发展的特别优秀的学生。资助标准为8000元/年·生。
2.国家励志奖学金:用于奖励二年级以上(含二年级)家庭经济困难且品学兼优的学生。资助标准为5000元/年·生。
3.国家助学金:国家助学金分3档,分别为特殊困难4000元/年·生,困难3000元/年·生,一般困难元/年·生。
(二)生源地信用助学贷款
根据贷款机构不同,生源地信用助学贷款分为国家开发银行生源地信用助学贷款和农村金融合作机构生源地信用助学贷款两种类型。两种类型的贷款最高金额均为8000元/生,学生在校期间的利息均由国家承担。
(三)校内助学金
用于进一步资助家庭经济困难学生的助学金,资助标准分为2档,分别为特殊困难1000元/年·生,困难500元/年·生。
(四)学校奖学金
1.优秀学生奖学金:用于奖励德、智、体全面发展,品学兼优的学生。一等奖学金1500元/年·生;二等奖学金1000元/年·生;三等奖学金500元/年·生。
2.校长奖学金:用于奖励在学业素质、科研水平、创新能力等方面表现突出的学生。校长奖学金每学年评选30名学生,奖励金额为5000元/年·生。
3.师范专业奖学金:师范类学生享受专业奖学金,500元/年·生。
4.优秀新生奖学金:对通过国家普通高等学校统一招生考试录取到我校,总分达到当年所在省(直辖市、自治区)一本分数线以上,在规定时间完成报到和注册手续的全日制本科新生,在取得学籍后,学校给予一次性奖励10000元。
5.优秀毕业生奖学金:对获得安徽省品学兼优毕业生荣誉的学生,给予500元的奖励;对获得校级品学兼优毕业生荣誉的学生,给予300元的奖励。
(五)勤工助学
为提高学生综合素质,减缓家庭困难学生的经济负担,学校设立500多个勤工助学岗位,参与勤工助学的学生每月可享受一定的勤工助学报酬。
(六)学费减免
减免对象:国家西部助学工程资助对象、家庭经济特别困难学生、符合我校招生减免奖励政策的学生。减免标准:依据国家有关政策视学生经济困难状况和在校表现确定。
(七)临时困难补助
学校每学期划拨一定数额的学生临时困难补助专款,对于家庭突然变故、学生患重大疾病等特殊因素的经济困难学生给予一定补助,以帮助学生克服困难,完成学业。
(八)社会捐资助学
学校鼓励和支持有关机构、社会团体、企事业单位以及爱心人士积极参与家庭经济困难学生资助工作,如国元证券股份有限公司在我校设立“宿州学院国元证券金融实践教育奖学金”,一等奖学金每人4000元/年,二等每人3000元/年,三等每人2000元/年;中国儿童基金会资助我校贫困女大学生每人6000元等。
学生资助咨询电话:0557-2871227
九、就业工作
我校毕业生就业通过“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的方式落实就业单位,同时学校也非常重视就业市场和就业基地的建设,定期举办大型毕业生供需见面会,积极为毕业生搭建就业平台。近年来,我校毕业生最终就业率均保持在95%以上,五次被评为“安徽省普通高校毕业生就业工作先进集体”,四次荣获“安徽省普通高校毕业生就业工作标兵单位”称号。
十、联系方式
校园网主页:
www.ahszu.edu.cn/
招生网主页:
zjc.ahszu.edu.cn/zs/
招生咨询电话:0557-3685022(暑假期间)
0557-2875361、2871081(其余时间)
传真:0557-3685022(暑假期间)
0557-2875360(其余时间)
招生咨询电子邮箱:szxyzjc@163.com
招生咨询QQ:3431643797
招生咨询微信公众号:szxyzsgz
篇5:学院团委工作计划
一、指导思想
在上级团委和学校党支部的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校学生的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务学生的有效途径和手段,竭诚为广大团员学生成长、成才服务,推进团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进,力争在三中的带领下开创学校共青团工作的新局面。
二、积极配合学校抓好常规管理工作
团委将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广大学生做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合学生特点的多种文艺、娱乐、体育活动,丰富学生业余生活,倡导健康的兴趣爱好,营造良好文化氛围。为学生提供展示自我的舞台,增进学生与团组织的联系。
三、加强团组织及学生会建设,完善工作保障体系
进一步加强团支部工作的战斗力,积极开展创造“先进团支部”、活动,加强团队伍建设,进一步贯彻团中央《关于加强团发展工作的意见》和《团员发展工作的细则》,增强共青团员意识主题教育。在坚持标准,保证质量的前提下,加大团员发展工作的力度。同时也加强团干部及学生会队伍建设,健全共青团员长期受教育,永远跟党走的长效机制。不断增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
四、利用现有条件,搞好宣传工作
利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。
五、继续做好校团委的常规工作
校团委将继续做好团员的培训、学习工作,团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作,进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作,认真做好团委及各团支部的常规活动记录。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、按质、按量完成上级主管部门布置的各项工作。校团委工作是千头万绪的,我们还要在本学期工作计划的基础上,根据学校工作的作的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己的努力,为学校的跨跃式发展贡献一份力量。
附:本学年主要工作安排
九月份
1、开展入学教育,日常行为规范的养成教育和训练。
2、校园广播站正常播音。
3、庆祝教师节,进行尊师爱生教育。
4、完成各项临时性工作。
十月份
1、开展庆国庆专题黑板报、主题班会、手抄报系列教育活动。
2、举办团干部培训班、新团员的选拔与培训。
3、校园广播站正常播音。
4、成各项临时性工作。
5、配合教导处对学生进行法制教育。
6、汇总校运动会和校文艺汇演的报名表及文艺汇演节目的筛选
十一月份
1、配合学校开展消防安全教育活动
2、开展校第六届运动会
3、校园广播站正常播音。
4、成各项临时性工作。
十二月份
1、学生干部总结会,表彰优秀团干部
2、校园广播站正常播音。
3、“新年畅想”主题团会,第四届校文艺汇演
4、成各项临时性工作。
元、二月份
1、进行新团员宣誓活动。
2、组织开展迎新活动
3、团委工作总结
三月份:
1、开通校园广播,接收学生投稿。
2、完成各项临时性工作。
篇6:学院团委工作总结
20xx年刚刚开启,法学院分团委迎来了新的开始。在过去的一年里我们法学院分团委积极响应校团委的号召,精心组织特色团活动,扎实开展工作,把团活动融入社会实践、学科建设、能力素质拓展中去,取得了丰硕成果,现将工作总结如下向校团委汇报。
一、坚实基层团组织建设,锐意进取献计献策
本学期,我院继续进一步加强基层团组织建设。基层团组织建设是共青团工作中的重要环节,但同时也是我们工作中地方薄弱环节。为此,本学期初,我们就制定了详细的计划,要求各支部完善团支部工作手册,院团委组织部负责妥善管理团档,认真督促各团支部的工作。定期召开团支书会议,积极沟通,了解各班情况。此外我们还以主题班日活动为契机,引领班级的新风尚,开展了12.9爱国学生运动主题班会活动,同济校史与爱国主义运动主题班会活动等多项班会,通过这样主题鲜明,具有时代性,青春气息的班会,学生的道德素质,团员的品格得到了锻炼,丰富了学生的课余生活。
此外,我院团学联还积极调高广大团员的积极性和参与度,展开了围绕如何建设新的法学院、扩大法学院的知名度,拓展法学院的特色活动、如何搞好学生工作展开的主题的大讨论。主持工作的分团委书记赵静涛老师认真听取了同学们的建议,集思广益,对大家提出的新点子、新创意、进行提炼,设计出很多活动方案。
二、继往开来,精益求精
我院的主题活动,秉承原法政的衣钵,继续推进特色品牌活动的开展。同时,我们更加强调了时代性和专业性,旧瓶新酒,为法学院的学子提供了展示同济法学的平台。
1、突出法律文化节专业特色与时代特征。
我院法律文化节包括:水过听音活动优秀学长学子见面会、12.4法制宣传活动、模拟法庭、法律大讲堂、同济复旦财大三校杯法律辩论赛等系列活动组成。容知识性、专业性、社会实践性于一体,充分展示了法律文化的独特魅力。
(1)、三校杯法学辩论赛。三校杯法学辩论赛系由同济大学、复旦大学、上海财经大学三校法学院发起的,自20xx年来至今已举办了4届,该辩论赛选择一些法学前沿辩题,例如《经济危机下新劳动合同法是否应该缓行》、《刑法应该逐渐趋严还是趋缓》等。这些辩题贴近本科生的学习,探讨了法学的经典或热门话题,激发了大家作为法学专业学生的专业素养,又通过辩论的形式发挥和支持了学生的综合能力与变应能力,对于法学专业学生的能力培养多有裨益。20xx年11月法学院代表同济大学再次参加本届辩论赛,并且蝉联三届辩论赛冠军,确立同济大学法学院学生在法律辩论界的地位。
(2)、模拟法庭活动。模拟法庭是法学院一年一度举办的特色活动。法学是一门应用性和实践性很强的社会学科,课堂教学的内容需要与社会实际紧密联系,并接受司法实践的检验,因此“案例教学”历来是法学专业教学的不可缺少的重要方法之一,而“模拟法庭”作为“案例教学”的一种特殊形式,其教学效果尤为明显。
20xx年12月1日晚,我院在本部逸夫楼二楼会议室成功举办了本年度的题为《局外人》的模拟法庭活动。此次,我们模拟法庭活动进行了充分的创新和开拓。主要表现在以下几个方面:第一,选题创新。以前的模拟法庭多以社会真实案件、为题目,并且审判多以中国刑事诉讼制度、民事审判制度为主体。此次我院以法国著名作家加缪的成名作《局外人》小说为案情的蓝本,题材新颖,突出了法律价值的思考和人的冲突,意义更加深刻社会性更强。第二,引入的表现手法更加多样化,成果更加丰富。此次模拟法庭以小说为蓝本,然后由法学院的同学进行剧本改编,将小说以剧本的形式呈现出来,然后由法学院的同学将案情筛选出来进行表演,同时邀请电影学院的同学进行拍摄。此次模拟法庭借助文学艺术、话剧艺术、电影艺术等多种艺术形式进行表达,使模拟法庭更具有戏剧性、吸引力。我院还邀请到虹口区检察院的检察官以及我院法律系专业老师进行专业点评,并邀请到杨浦区教师进修学院的同学作为嘉宾参与到活动的互动当中。
(3)、“12.4”宪法宣传周活动
20xx年12月5日,由同济大学法学院同学组成的上海市普法志愿者团队同济大学分队在江浦路假日百货广场举行了12.4法制宣传活动。此次法制宣传活动在上海市法制宣传办的组织下,由法学院师生联合四平街道法制办,共同举行。活动主题为“深入开展法制宣传,大力弘扬法治精神”。活动以发放宣传资料、义务法律咨询为主要内容。志愿者们为广大市民发放了宪法、民商法、保险法、未成年保护法、义务教育法、治安处罚法等宣传资料,并为他们进行讲解,法学院专业老师为市民解答法律难题,义务咨询。活动受到市民好评,受到了良好的法制宣传效果。
(4)、法学院杨浦区教师进修学院附中校外辅导员”志愿者活动
自20xx年法学院与杨浦区教师进修学院附中成立共建关系以来,我院共计有40名同学被杨浦区教师进修学院附中校外辅导员,利用课余时间参与到杨教副中的学生活动中,并参加第二届杨教附中诗歌朗诵会的评审,他们的志愿者爱心活动得到了杨教副中老师领导的充分肯定。此外,我们还组织杨教附中的学生来参加我院的模拟法庭、联欢会等活动使我们的志愿者服务工作开展到更高的层次。
(5)丰富多彩的文体活动丰富学生课余生活陶冶情操
本学期我院共举办了三场大型的文艺汇演。主要有法学-海洋联谊迎新晚会、法学院迎新晚会、迎新年法学院师生联欢晚会。这些晚会的节目都是法学院的学生自编自导自演的,有舞蹈、歌曲、小品、相声等,这些节目都反映出新时代的学生的精神面貌和他们美好追求,反映出时代的节奏。
三、经验做法和新年工作展望
回望一年来的工作,我们认为主要有以下经验做法值得学习和钻研。首先,强化,团委的领导加强对党组织的依托。党组织具有强大的凝聚力和号召力,是理论学习的源泉只有把广大团员同志团结在党委周围才能更好的开展理论学习和理论创新。其次,要结合专业特色开展活动。团活动应该体现专业特色,这样才能更好的吸纳广大团员参与活动。最好,还是要选题鲜明,主题鲜明的活动才能更好的达到团结团员凝聚团员的作用。在新的一年里,我们法学院将沿着既有的路线前进,把法学院的特色与活动联系起来,深入挖掘法学特色活动的内涵,多角度、多层次的展示法学团员的风采,宣传法治文化,法治理念,为同济大学校园增添一道亮丽的文化风景线。
篇7:学院团委工作总结
20xx年是不平凡的一年,在广东亚运会刚刚落下帷幕之际,我校又迎来了xx周年校庆。xx年,对于我们信息与电子工程也是不平凡的一年,在校党委、校团委以及学院党总支的正确领导和大力支持下,信息与电子工程团委全体学生干部团结一致,共谋发展,紧密围绕学院团委力争创建五四“红旗团委”的号召,本着“全心全意为同学服务”的工作宗旨,努力开展各项日常工作,同时对非常规工作开拓创新,开展各种特色活动,争取为学校做出信息与电子工程应做的贡献。
本学期,秉着信息与电子工程“团结、和谐、实干、创新”的宗旨,我们努力贯彻落实学校关于青年和共青团工作的部署,就本学院的实际情况开展了一系列的工作,并做出一定成绩,同时也存在许多不足。现将本学期的工作汇报如下:
一、招新
在制定招新方案、开展职业介绍会等准备工作完成后,综合各方面的素质,本着公平、公正、公开的原则,经过多轮的笔试以及面试,信息与电子工程迎来了一大批新面孔。他们是懵懂的却是优秀的,在笔试上书写自己对团委的认识和计划,在面试时面对主考官能言善辩,各展才能。
二、团干培训
本学期,我们开展了信息与电子工程第二期团干培训班。通过此次培训,团委学生会干部了解了学生干部应具备的素质、学院团委组织结构;学习了公文写作培训、计算机基础操作、礼仪方面的知识,明确身为学生干部的宗旨、提高了自身的综合素质,增强学生干部的工作责任心和学生组织的凝聚力及战斗力。
三、各类制度的完善
针对去年在执行过程中出现的执行率不高的问题,我们制定并完善了学院13项制度,包括《信息与电子工程团委办公室使用制度》、《信息与电子工程团委财务管理制度》等多项制度。并新制定落实了《信息与电子工程团委网络制度》,完善规范了我们的网络办公。
四、校运会工作
我校于20xx年11月28、29日成功举办校运会,运动员在运动场上尽展风姿,充分展现了“顽强拼搏,自强不息”的广东医人精神。我们信息与电子工程在本届校运会中除了继承“展现学院风采”的良好传统,更获得了教工组第二、男团第三、女团第四、总分第四的可喜成绩,同时也创下了信息与电子工程开办以来的校运会最好成绩。
从开始宣传到校运会的正式举办,整个过程历时一个多月,这一个多月以来,我们的主要工作如下:
1、校运会工作的策划与组织
在此次校运会中,我们从全方位进行,分别从运动会前期准备工作、运动会期间落实工作、运动会之后的总结表彰工作三方面进行统筹策划。
2、校运会后勤工作的开展
在此次校运会中,我们充分组织利用了志愿者资源,成为了本次信息与电子工程的一大亮点。通过动员志愿者大队和招募校运会志愿者,我们提前做好了志愿者人员的调配,并准备了医疗药物
3、校运会的总结与表彰
在校运会之后,我院及时做好总结工作,并对校运会期间的积极分子及优秀志愿者进行表彰。此次校运会我们信息与电子工程在充分的准备中各方面都取得很好的成绩,
五、校庆志愿者招募
今年是科技学院建校六十周年,根据关于招募科技学院zz周年校庆志愿者的通知,信息与电子工程团委以公平、公正、高质量的标准。
六、“我为学校添光彩”团日活动方案竞赛活动
在校团委的通知号召下,我们信息与电子工程积极筹备,相应的成功开展了“我为校庆添光彩”的主题团日活动竞赛初赛。结合本学院实际情况,相应对该主题团日活动参赛要求进行了合理的补充,开展了题为“我为校庆添光彩举校同欢齐参与”的全校性宣传活动。
此次活动通过较为丰富的形式吸引同学,使大家都参与到迎校庆系列活动中来,同时使其他二级学院的同学们都了解到我们信息与电子工程所开展的相关特色活动,打响我们人文的招牌。
七、各项特色学生活动
本学期,我院还积极开展各项科技、文化、艺术、体育活动,丰富同学们的业余生活,营造健康活泼、积极向上的校园文化氛围。
(一)学院“迎校庆”海报画展“我为学校添光彩”海报比赛
为迎接校庆,我院于20xx年11月19日-26日,通过合理调动人手、利用各种形式的宣传手段,如:制作海报、横幅和视频宣传片等方式,很好地宣传了。
(二)三下乡系列活动
今年暑假,我们信息与电子工程积极响应省委宣传部、省文明办、省团委、教育厅、省学联《关于组织开展20xx年大中专学生志愿者暑假文化科技卫生“三下乡”社会实践活动的通知》的文件精神,开展了“新农村,服务促和谐”大学生暑期“三下乡”社会实践系列活动。
我院认真总结往年暑假“三下乡”工作经验和教训,认真分析今年的实际情况,积极发动全院全体师生都踊跃投入到社会实践活动之中。精心组织了42支回乡社会实践队伍,其中有7支队伍通过学校的课题立项要求并得到了学校经费的资助,全省各地以及江西、贵州等地开展暑假“三下乡”社会实践活动,参加社会实践活动的学生人数在二级学院中名列前茅。开展的各类实践活动不但受到了基层群众及政府的热烈欢迎和一致好评还受到了各地电视台、报纸、网站等相关媒体的跟踪报道,取得了很好的社会效果。
在此次系列实践活动中,我们信息与电子工程“以准备充足、项目多样化、覆盖面广;以人为本、服务人民群众;与时俱进、突出热点时政;内容丰富、形式多样”为活动特色。
(三)学生科研工作
科研工作一直是信息与电子工程的重点建设、力主突破的方面。在春光烂漫的三月,我们成立了信息与电子工程科研团队。团队打破年级界限、以专业为标准,设下六个科研中队,并积极开展提高学生科研能力的知识讲座、科研立项、课题调查、专业培训、毕业论文写作讲座等各项科研活动。
在学院领导老师的支持下,我院组织开展了第一届“信息与电子工程科研论文大赛”这项特色活动。当晚的动员大会使同学们了解科研论文大赛的全部过程;并激励了同学们积极参与科研论文大赛的热情。
(四)实践基地的完善
在上一年签订了两个实践基地的良好基础上,今年我院为了让更多的学生参与社会实践,学以致用,完善了我院的实践基地。我们在这些基地,开展了形式各样社会实践活动,包括义诊、义演、义教等,广大社区群众都积极前来进行咨询和观看,村委领导也对我院义诊活动给予了一致肯定与好评,收到了很好的效果。
(五)爱心工程
在开展“送温暖”活动的基础上,为发挥人文学院人文关怀精神,给予贫困生更多地帮助,我们信息与电子工程团委特组织了爱心工程这项有特殊意义的特色活动。由于本次活动是持久性的,而在第一学期我们所做的工作是内部章程、组织结构的完善,以及爱心工程的初步的小范围的试行。首先是内部章程。从爱心工程提出开始,爱心会和实践部共同完善关于爱心兼职的章程。其次是组织结构的建立与完善。再次,是爱心工程的初步的小范围的试行。
(六)利用网络资源办公
本学期我们新制定了《信息与电子工程团委网络制度》,完善规范了我们的网络办公,遵照快捷、节能的宗旨,更好的促使团委的各项工作的开展与落实。依照合理完善的网络制度,正确高效的使用博客、OICQ、飞信、校内网等各类网络通信设备,充分提高了工作的时效性、节能性、给工作的进一步落实提供的便捷的.信息保证。
同时各部门专属博客的建立,加强了部门的交流。这既对提高工作效率有很大的促进,对提升内部凝聚力也有很大的帮助。
(七)团务工作公开
本学期还加强了信息的反馈工作和团务公开以及意见征集的工作。加强了工作结果与工作效果之间信息的反馈,以便在结果中总结经验与不足;同时,团务公开以及意见征集也增强了团委内部的透明化和公开化,收集更多的意见与建议,把团委建设的更加美好。于此同时,我们也正在紧锣密鼓的制作我院的《团务工作手册》,希望借此进一步规范我院的团务工作。
八、收获的经验与教训
以上的各项工作,我们都用心地开展并做好深刻全面的总结,值得肯定的方面很多,但仍存有不足。为了下一阶段能更好地开展工作,现将经验与教训总结如下,寻找并发扬其中优势,避免重蹈覆辙,提高工作效率,为以后的工作做好充分的准备。
(一)开展活动前没有把准备工作做足,关键是对突发的情况考虑得不够。导致很多活动的方方面面想得不够周全,时间太紧或工作人员分配不当。在以后的工作中,应发动全体学生干部的力量,把活动的方案尽量具体化,完善化,完整化。
(二)活动的形式都比较单一,创新性活动较少,形式不够新颖。
(三)活动的宣传力度不够大;导致一部分活动并不被大家所了解。各部开展的活动都比较小型,缺少全院参与的大型活动。未来工作开展的时候应加大宣传的力度,扩大活动的影响力。
(四)虽已开展工作一个学期,但部分干部还处于被动状态,没有做到积极主动地开展工作。
(五)工作的计划或者制度落实力度不够,下学期应该在这方面加大力度,避免制定好的制度与规范只是一纸空文。
(六)工作开展过程中缺乏对新成员的适当的培养,尤其体现在工作的分配上。
(七)团委的工作是严谨的,但不应该太过严肃,目前内部的工作氛围不够活跃,所以在接下来的工作中应该适当的调动干部的积极性,活跃工作氛围。
(八)内部的联系还不够密切,尤其是部门与部门之间,当然在与学生会那边的沟通也还做得不足。希望以后可以借助工作的机会,有进一步的交流、
(九)对待校园内外信息不够敏锐,反应不够快、不够灵敏。对此,我们也应该提高这方面的意识,包括对上对下,对内对外的信息。
(十)团务公开工作有待改善。这一学期,我们这方面的工作较以往有了些小方面的突破,但是提升的空间还很大,团务公开的形式应尽量多样化,丰富化。
(十一)由于之前存在的一些原因,新一届的干部就职后,不少干部对团委的办事程序还很不了解,缺乏办事经验,这个问题也在工作开始运转时暴露出来,幸好此现象很快得以纠正。